K1803 Services à la personne
Animateur
L' Animateur de développement régional dynamise les territoires à travers une promotion d'aspects économiques, culturels, sociaux et touristique. Collabore avec les acteurs locaux pour mettre en ½uvre des stratégies de développement des projets futurs Organise et anime des réunions, des ateliers et des événements pour favoriser le potentiel régional Évalue l'impact des actions menées sur le territoire et ajuste les plans en conséquence Mobilise des financements et gère les budgets alloués aux projets de développement Promeut les initiatives de développement régional auprès des partenaires et du public
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec un Bac + 2 Sciences sociales, développement territorial, économique. La pratique d'une langue étrangère serait un plus.
Compétences
Savoir-faire
Management
Animer, coordonner une équipePromouvoir les initiatives écologiques locales
Communication, Multimédia
Organiser et participer aux divers événements d'animation (petits déjeuners, salons, conférences...) et ainsi qu'aux différentes réunions commercialesPromouvoir les activités touristiques localesReprésenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
Pilotage et maîtrise des coûts
Assurer la gestion administrative d'une activitéLancer et gérer un appel à projetsPréparer les dossiers de financement
Gestion et contrôle
Respecter les délais et budgets alloués
Droit, contentieux et négociation
Assurer la conformité avec les réglementations locales
Protection des personnes et de l'environnement
Promouvoir les initiatives de développement durable
Action publique
Coordonner des actions avec les autorités locales
Développement commercial
Mettre en oeuvre un plan marketing, une stratégie de marque et de communicationOrganiser des visites de sites pour les clients potentiels
Stratégie de développement
Collaborer avec des partenaires institutionnelsConduire un projet de développementDéfinir ou promouvoir une stratégie de développement localDévelopper des partenariats avec des acteurs locauxEtablir des accords, des conventions, des relations contractuelles au nom de l'Etat avec des collectivités locales, des associations et des partenaires locauxEvaluer la mise en ½uvre d'un projet, d'un plan d'actionIdentifier de potentiels partenaires publics et privés sur un territoireMobiliser et fédérer les acteurs locaux autour de projets communsRechercher des financements, des investisseurs
Communication
Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenairesOrganiser des réunions de coordinationPromouvoir le territoire pour attirer des investisseursPréparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierTravailler en groupe, en réseauUtiliser l'anglais en contexte professionnel
Développement des compétences
Evaluer l'impact des actions menées
Savoir-être professionnels
Avoir l'esprit d'équipeEtre force de propositionOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs
Contexte de travail
Statut d'emploi
Salarié secteur privé (CDI, CDD) Salarié secteur public
Publics spécifiques
Partenaires Publics et Privés
Conditions de travail et risques professionnels
Déplacements professionnels En contact avec du public Travail en mode projet
Horaires et durée du travail
Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Types de structures
Collectivités territoriales Economie Sociale et Solidaire Entreprises et milieux professionnels Organisme public
Formations qui préparent à ce métier
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Secteurs d'activité
Culture et patrimoine Environnement Tourisme