Animateur

L' Animateur de développement régional dynamise les territoires à travers une promotion d'aspects économiques, culturels, sociaux et touristique. Collabore avec les acteurs locaux pour mettre en ½uvre des stratégies de développement des projets futurs Organise et anime des réunions, des ateliers et des événements pour favoriser le potentiel régional Évalue l'impact des actions menées sur le territoire et ajuste les plans en conséquence Mobilise des financements et gère les budgets alloués aux projets de développement Promeut les initiatives de développement régional auprès des partenaires et du public

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec un Bac + 2 Sciences sociales, développement territorial, économique. La pratique d'une langue étrangère serait un plus.

Compétences

Savoir-faire

Management

Animer, coordonner une équipePromouvoir les initiatives écologiques locales

Communication, Multimédia

Organiser et participer aux divers événements d'animation (petits déjeuners, salons, conférences...) et ainsi qu'aux différentes réunions commercialesPromouvoir les activités touristiques localesReprésenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision

Pilotage et maîtrise des coûts

Assurer la gestion administrative d'une activitéLancer et gérer un appel à projetsPréparer les dossiers de financement

Gestion et contrôle

Respecter les délais et budgets alloués

Droit, contentieux et négociation

Assurer la conformité avec les réglementations locales

Protection des personnes et de l'environnement

Promouvoir les initiatives de développement durable

Action publique

Coordonner des actions avec les autorités locales

Développement commercial

Mettre en oeuvre un plan marketing, une stratégie de marque et de communicationOrganiser des visites de sites pour les clients potentiels

Stratégie de développement

Collaborer avec des partenaires institutionnelsConduire un projet de développementDéfinir ou promouvoir une stratégie de développement localDévelopper des partenariats avec des acteurs locauxEtablir des accords, des conventions, des relations contractuelles au nom de l'Etat avec des collectivités locales, des associations et des partenaires locauxEvaluer la mise en ½uvre d'un projet, d'un plan d'actionIdentifier de potentiels partenaires publics et privés sur un territoireMobiliser et fédérer les acteurs locaux autour de projets communsRechercher des financements, des investisseurs

Communication

Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenairesOrganiser des réunions de coordinationPromouvoir le territoire pour attirer des investisseursPréparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierTravailler en groupe, en réseauUtiliser l'anglais en contexte professionnel

Développement des compétences

Evaluer l'impact des actions menées

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipeEtre force de propositionOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs

Contexte de travail

Statut d'emploi

Salarié secteur privé (CDI, CDD) Salarié secteur public

Publics spécifiques

Partenaires Publics et Privés

Conditions de travail et risques professionnels

Déplacements professionnels En contact avec du public Travail en mode projet

Horaires et durée du travail

Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Types de structures

Collectivités territoriales Economie Sociale et Solidaire Entreprises et milieux professionnels Organisme public

Formations qui préparent à ce métier

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Secteurs d'activité

Culture et patrimoine Environnement Tourisme