G1219 Hôtellerie & Tourisme
Recruteur sportif
Le Recruteur sportif est un acteur clé dans la détection et le développement des talents sportifs. Identifie et évalue les talents sportifs potentiels à travers diverses compétitions et événements Organise et supervise les essais et les évaluations des sportifs Favorise l'intégration des sportifs dans les équipes Développe des réseaux avec les clubs sportifs, les écoles et les associations pour repérer les meilleurs talents Maintient à jour une base de données des sportifs et de leurs performances Analyse les besoins de la structure sportive
Aussi appelé
Chargé / Chargée de recrutement sportifDécouvreur / Découvreuse de talents sportifsDétecteur / Détectrice de talents sportifsEmissaire sportif / Emissaire sportiveResponsable du recrutement sportifScout sportif / Scout sportiveSuperviseur sportif / Superviseuse sportive
Comment y accéder
Ce métier n'est pas conditionné par la détention d'un diplôme ou d'un niveau d'études spécifiques. Il requiert néanmoins une expérience professionnelle dans la discipline sportive concernée. Un réseau professionnel étendu de joueurs et de professionnels du sport est un élément fondamental pour accéder et exercer ce métier.
Compétences
Savoir-faire
Management
Evaluer les compétences physiques et techniques des sportifsFavoriser l'intégration des sportifs dans les équipesIdentifier des talents sportifs potentielsSélectionner, installer les outils d'analyse de la performance sportive
Gestion des Ressources Humaines
Développer des stratégies de recrutement innovantesRéaliser des opérations de sourcing
Conseil, Transmission
Collaborer avec des entraîneurs pour évaluer les besoins de l'équipe
Communication, Multimédia
Organiser des événements de recrutement sportifReprésenter le club lors d'événements ou actions de détection diverses
Data et Nouvelles technologies
Analyser des performances sportivesAnalyser la performance sportive à travers des séquences vidéosCollecter des données statistiques
Logistique
Traiter les aspects logistiques et administratifs liés aux rencontres sportives
Gestion administrative et comptable
Accompagner les joueurs dans certaines formalités (gestion des dossiers disciplinaires) en lien avec l'équipe administrativeGérer un planningRédiger des rapports de performanceRédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Droit, contentieux et négociation
Connaître la réglementation, les règles, les techniques et les stratégies des sports concernésRespecter les réglementations sportives, éthiques et déontologiques
Relation client
Analyser les attentes et les besoins du club
Développement commercial
Développer l'image et la notoriété de la structure
Stratégie de développement
Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI)Maintenir des relations avec les écoles et les clubs sportifs
Communication
Communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externesParticiper aux réunions des équipes de recruteurs et avec le staff du club
Savoir-être professionnels
Etre force de propositionEtre ouvert aux changementsFaire preuve de rigueur et de précisionOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs
Contexte de travail
Publics spécifiques
Sportifs
Lieux et déplacements
Zone internationale Zone nationale
Conditions de travail et risques professionnels
En club sportif En extérieur
Horaires et durée du travail
Travail en horaires décalés Travail les week-ends et jours fériés Travail saisonnier
Types de structures
Structure sportive
Formations qui préparent à ce métier
Aucune formation trouvée pour ce métier dans notre base.
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Secteurs d'activité
Gestion administrative et ressources humaines Sport, animation et loisir