K2114 Services à la personne

Formateur

Le Formateur joue un rôle crucial dans la conception et l'animation de formations orientées qualité (processus, bonnes pratiques, ...). Conçoit et anime des sessions de formation axées sur la qualité et les normes en vigueur Évalue les besoins en formation des employés et adapte les programmes en conséquence Assure le suivi des formations pour garantir l'efficacité et l'application des compétences acquises Collabore avec les différents départements pour intégrer les principes de qualité dans toutes les activités Mise à jour régulière des supports de formation pour refléter les dernières évolutions des normes de qualité Peut conseiller sur les meilleures pratiques en matière de gestion de la qualité

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 dans les domaines de la production industrielle, des métiers de l'industrie, du management de la qualité (SMQ) ou management des opérations.

Compétences

Savoir-faire

Management

Identifier les besoins en compétences de son secteur

Gestion des Ressources Humaines

Favoriser l'intégration de compétences transversales

Conseil, Transmission

Animer des sessions de formationEncourager l'autonomie des apprenantsGérer les supports de formationMettre en place des évaluations formativesPromouvoir l'apprentissage continuSuivre l'évolution des apprenants

Qualité

Assurer le suivi post-formationMettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations

Gestion et contrôle

Respecter les délais et budgets alloués

Communication

Communiquer efficacement avec les parties prenantesEncourager la participation de chaque membre du groupe

Organisation

Appliquer des techniques de gestion du stressAssurer la confidentialité des informationsGérer les conflits durant les sessionsIncorporer des outils numériques dans l'enseignement