Expert-comptable

L'Expert-comptable est responsable de la gestion financière et garantit la fiabilité des comptes d'une entreprise. Assure la tenue, le suivi et la clôture des comptes annuels Conseille les entreprises sur les aspects fiscaux et sociaux Optimise la gestion financière des structures Réalise des audits et des analyses financières détaillées Supervise la conformité des pratiques comptables aux normes en vigueur

Aussi appelé

Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec un Diplôme d'Expertise Comptable, accessible après une Licence ou un Master. La Certification AMF (Autorité des Marches Financiers) n'est pas obligatoire mais peut être un atout.

Compétences

Savoir-faire

Conseil, Transmission

Conseiller une organisation, une structure

Recherche, Innovation

Etudier la faisabilité juridique, fiscale, économique et technique d'une solution financière

Data et Nouvelles technologies

Paramétrer un système d'information comptable

Prévention des risques

Analyser et prévenir les risques

Gestion administrative et comptable

Rédiger des rapports d'expertise clairs et détaillés

Pilotage et maîtrise des coûts

Assurer la gestion administrative d'une activité

Gestion et contrôle

Analyser les flux financiers d'une entrepriseAnalyser un bilan financierAnalyser un compte de résultat d'une ou plusieurs entitésContrôler des résultats comptables et financiersContrôler des écritures comptablesContrôler l'efficacité des procédures comptablesContrôler la fiabilité des états financiersContrôler la régularité des états financiersDévelopper des stratégies fiscales adaptées à l'entrepriseElaborer un compte de résultatGarantir la fiabilité des comptes et des documents comptablesGérer les relations avec les banques et autres institutions financièresIdentifier les risques liés à une gestion d'entrepriseMettre en oeuvre un plan d'auditMettre en place les procédures comptablesPréparer les éléments nécessaires à un audit financierPrésenter les rapports financiers à la direction pour la prise de décisions stratégiquesRéaliser un audit d'acquisitionRéaliser un bilan comptableRéaliser une analyse comptable et financièreRéviser une procédure comptableSuperviser une clôture comptable

Droit, contentieux et négociation

Assurer un conseil juridiqueDéfendre les intérêts d'une entreprise lors d'opérations financières et juridiquesMonter des dossiers complexes incluant une dimension juridiqueVeiller à la sécurité juridique d'une décision, d'un projet

Stratégie de développement

Mettre en place des indicateurs de performance financière

Communication

Collaborer avec les auditeurs externes pour les audits annuelsPréparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Organisation

Expliquer et faire respecter les règles et procéduresSuivre les évolutions réglementaires, juridiques, fiscales

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipeFaire preuve de rigueur et de précisionOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs

Contexte de travail

Publics spécifiques

Clientèle de professionnels Clientèle d'entreprises

Statut d'emploi

Profession libérale Salarié secteur privé (CDI, CDD) Travailleur indépendant

Conditions de travail et risques professionnels

Possibilité de télétravail Station assise prolongée

Horaires et durée du travail

Travail en journée

Types de structures

Association Cabinet libéral Entreprises et milieux professionnels Organisme public

Formations qui préparent à ce métier

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Secteurs d'activité

Activités juridiques et comptables