G1210 Hôtellerie & Tourisme
Enseignant
L'enseignant d'équitation apprend les techniques équestres à des publics de différents niveaux. Prépare et dispense des séances pédagogiques d'initiation, d'approfondissement ou d'entraînement, selon le niveau du public encadré Gère la cavalerie et suit l'évolution des cavaliers pour assurer leur progression technique Participe au développement commercial de la structure équestre pour laquelle il travaille Débourre, entraine et prépare les équidés dans leur discipline équestre Entraine les équidés selon les techniques spécifiques de chaque discipline Peut participer ou faire participer des cavaliers à des compétitions hippiques pour valoriser les équidés
Aussi appelé
Moniteur / Monitrice d'activités équestresMoniteur / Monitrice d'équitation
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec un diplôme d'éducateur sportif spécialisé en équitation. Un bon niveau technique en équitation (galop 7) est demandé à l'entrée en formation. Un goût prononcé pour la comme le pédagogie et une bonne condition physique sont également nécessaires. Le Brevet Professionnel Responsable d'Entreprise Hippique (BPREH), le Bac Pro Conduite et Gestion de l'Entreprise Hippique (CGEH), le Certificat de Spécialisation en agriculture CS jeunes chevaux ou la capacité agricole ne sont pas obligatoire mais restent des atouts.
Compétences
Savoir-faire
Animation
Concevoir et animer des activités sportivesConcevoir et animer des activités équestresConcevoir et mettre en place un programme de préparation physiqueDéfinir un projet d'entraînement sportifExpliquer les conditions de pratique d'une activité sportivePrésenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
Management
Animer, coordonner une équipePréparer les équipements nécessaires pour l'entraînement des équidés
Conseil, Transmission
Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontréesAdapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenantsDéfinir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiquesEnseigner, développer des compétencesEvaluer le niveau de départ du pratiquantTransmettre des techniques équestres pour valoriser les équipés auprès de particuliers ou de professionnels hippiques
Soin
Assurer l'intégrité physique, physiologique et comportementale des équidésAssurer les soins courants des équidésEduquer des équidés en vue de la réalisation d'activités équestresManipuler des animauxPréparer les équidés pour la compétition ou pour des évènementsRespecter le bien-être animalRéaliser les soins d'hygiène et de confort des animauxSortir l'animal dans un espace extérieur
Communication, Multimédia
Contribuer à des actions de promotion dans les médias et sur les réseaux sociauxMettre en oeuvre des actions de communicationOrganiser des évènements sportifsOrganiser des événements hippiques
Recherche, Innovation
Identifier un animal malade et informer les acteurs concernés (propriétaire, vétérinaire, ...)
Production, Fabrication
Préparer du matériel en prévision d'un travail
Maintenance, Réparation
Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
Logistique
Sélectionner le matériel ou les équipements selon la compétition et les contraintes
Gestion administrative et comptable
Organiser et planifier une activité
Pilotage et maîtrise des coûts
Assurer la gestion administrative d'une activité
Protection des personnes et de l'environnement
Assurer la sécurité des personnes et des biens
Relation client
Identifier les attentes du client et l'informer sur la ou les activités possibles selon son niveau et les modalités d'organisationInformer le public sur la pratique de la discipline sportive et les modalités d'organisation des séances
Développement commercial
Construire des relations professionnelles durables avec les clients et les fournisseursDévelopper et fidéliser la relation clientDévelopper l'image et la notoriété de la structurePlanifier et exécuter des plans de prospection commerciale
Stratégie de développement
Concevoir un projet éducatifMettre en oeuvre une stratégie de communicationMettre en oeuvre une stratégie, un plan d'actionsRéaliser le bilan du projet éducatif ou d'animation sportive et proposer des évolutions
Organisation
Assurer les règles de sécurité
Savoir-être professionnels
Avoir l'esprit d'équipeEtre ouvert aux changementsFaire preuve de rigueur et de précision
Contexte de travail
Publics spécifiques
Adultes Mineurs (- 18 ans) Personnes en situation de handicap Sportifs
Conditions de travail et risques professionnels
En extérieur Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives Travail avec des animaux
Horaires et durée du travail
Travail en horaires décalés Travail les week-ends et jours fériés Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Types de structures
Association Structure sportive
Formations qui préparent à ce métier
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Secteurs d'activité
Environnement Sport, animation et loisir