L1310 Spectacle

Directeur

Le directeur conçoit et élabore le projet artistique et culturel, économique et social de l'entreprise, le cas échéant dans le cadre de la politique définie par les tutelles ou de la politique et de la stratégie commerciale définies par le mandataire social. Organise et supervise la programmation des spectacles et événements culturels Gère les aspects logistiques et techniques des événements Négocie les contrats avec les artistes et les compagnies Supervise le budget et les ressources financières de la salle Veille au respect des normes de sécurité et de confort pour le public

Aussi appelé

Administrateur / Administratrice de salle de spectaclesDirecteur / Directrice de centre chorégraphiqueDirecteur / Directrice de cirqueDirecteur / Directrice de festivalDirecteur / Directrice de théâtreDirecteur / Directrice d'entreprise culturelleDirecteur / Directrice d'entreprise du spectacle vivantGérant / Gérante de salle de spectacles

Comment y accéder

Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 dans le management ou dans la gestion de projets culturels. Une expérience en gestion de structure culturelle ou une pratique de programmation artistique peuvent être requises. Un artiste peut également être nommé à la direction d'une entreprise culturelle.

Compétences

Savoir-faire

Management

Coordonner les activités liées à l'accueil du public et à la sécuritéEncadrer les équipes techniques, administratives et artistiques

Communication, Multimédia

Définir une stratégie de communicationDévelopper l'attractivité du lieu par la communication et l'action culturelleGérer les relations publiquesReprésenter sa structure ou son service lors d'un événement ou auprès d'instances de décisionSuperviser la promotion et le marketing des événements

Recherche, Innovation

Résoudre les imprévus techniques, organisationnels ou artistiques

Prévention des risques

Assurer la sécurité du public et des artistes

Qualité

Optimiser l'utilisation des espaces de la salle

Logistique

Planifier le calendrier des événements et spectaclesSuperviser l'acheminement et l'installation de la logistique et de la signalétique sur le lieu d'un spectacle

Gestion administrative et comptable

Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines

Droit, contentieux et négociation

Assurer la conformité aux normes ERP et aux réglementations du spectacle vivant

Protection des personnes et de l'environnement

Mettre en ½uvre des initiatives de développement durable

Développement commercial

Négocier avec des prestataires et fournisseursNégocier les contrats, conventions et conditions d'accueil des artistes

Stratégie de développement

Optimiser l'exploitation du lieu (location, billetterie, logistique, planning)Piloter la stratégie globale du lieu et son développement culturelSuperviser la programmation artistique en cohérence avec l'identité de la salle