L1205 Spectacle
Artiste-interprète
L'Artiste-interprète exprime et partage des émotions à travers diverses performances artistiques du spectacle vivant. Interprète des ½uvres artistiques devant un public ou pour un enregistrement Adapte son interprétation en fonction du style et du contexte de la performance Collabore avec d'autres artistes et techniciens pour la mise en scène des performances Participe à des répétitions régulières pour perfectionner son art Peut participer à la création de nouvelles ½uvres artistiques Gère sa carrière et son image publique, souvent avec l'aide d'agents ou de managers
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec des formations de niveau Bac à Bac+5 dans le domaine artistique concerné, notamment en musique ou en arts.
Compétences
Savoir-faire
Animation
Animer des ateliers de pratique artistiqueAnimer une séance de spectacle vivant
Management
Apporter des solutions aux différentes demandes artistiques et techniques
Création artistique
Concevoir et réaliser un numéro visuel (aspects techniques, artistiques)Danser, interpréter une chorégraphieDéchiffrer une ½uvre artistique : scénario, partition musicale, chorégraphieGérer son engagement émotionnel et physique tout au long de l'interprétationImproviser des performances artistiquesInteragir avec le public en restant dans le personnageInterpréter des rôles dans des productions artistiquesInterpréter un rôle dans les domaines de l'art du spectacle ou de l'audiovisuelInterpréter une oeuvre, un spectacle ou un numéroPratiquer des exercices vocauxProposer et améliorer des axes d'interprétation ou de jeu
Recherche, Innovation
Maintenir une veille technologique et artistique constante
Data et Nouvelles technologies
Analyser des scripts pour préparer des rôles
Aménagement
Optimiser l'utilisation de l'espace scénique dans son jeu (éclairages, décors, accessoires, etc.)
Prévention des risques
Gérer les imprévus techniques ou artistiques durant les spectaclesMaintenir une bonne condition physique conformément aux exigences du métier
Stratégie de développement
Adapter les projets artistiques aux nouvelles technologiesMaintenir des relations avec des institutions artistiques
Communication
Argumenter pour défendre un projet ou une idéeArgumenter sur la valeur artistique des ½uvresFaire preuve de maitrise de soi, savoir réguler ses impulsions et réactions émotionnellesPromouvoir une proposition, un projetTravailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés
Organisation
Appliquer des techniques de relaxation avant les performancesAssurer une veille sur l'actualité artistique et culturelleGérer le stress en coulisseGérer le stress en situation de directRespecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesRespecter les horaires de répétitions et de performancesS'adapter aux changements de direction artistiqueSituer l'½uvre dans son contexte esthétique, historique, sociologique
Développement des compétences
Construire un réseau professionnel dans le domaine artistiqueDévelopper ses compétences en suivant des formations continuesFaire preuve d'une bonne résistance physique et mentaleMémoriser des informationsSe préparer mentalement et physiquement avant la représentation
Savoir-être professionnels
Avoir l'esprit d'équipeEtre ouvert aux changementsFaire preuve de créativité, d'inventivitéOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs
Contexte de travail
Statut d'emploi
Salarié secteur privé (CDI, CDD) Salarié secteur public
Conditions de travail et risques professionnels
En contact avec du public En extérieur Polyactivité
Horaires et durée du travail
Travail durant les vacances scolaires Travail en horaires décalés Travail les week-ends et jours fériés Travail saisonnier Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Types de structures
Institution culturelle Société de production audiovisuelle Structure de loisirs, culturelle ou touristique
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