Master - Gestion des ressources humaines
Business ·Sciences économiques, gestion·Alternance - Contrat de professionnalisation·Mon Master
- Diplôme
- Master
- Durée
- 3 ans
- Niveau européen
- NIV7
- Alternance
- Oui
- Ville
- Saint-Denis cedex 9
- Région
- La Réunion
Admission Mon Master
Offre de la campagne 2026. Les statistiques d'admission portent sur 2025 et sont rattachées à cette offre précise par son identifiant IFC.
- Taux d'accès · Non communiqué
- 24 places
- 413 candidatures confirmées
- Rang du dernier appelé · Non communiqué
- Candidature via Mon Master
- 1 lieu de formation · Formation en alternance
Identifiant officiel de l'offre : 1502800DLP6K
Insertion professionnelle
Données 30 mois après le diplôme à Université de La Réunion (2020).
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- 48.87% de boursiers · dans la promo
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Sources : données publiques d’insertion du Ministère de l’Enseignement supérieur . Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
Conseils pour ta candidature
Le Master en GRH à l'Université de La Réunion est assez sélectif. Pour maximiser tes chances d'admission, assure-toi de bien préparer ton dossier. Mettez en avant tes expériences professionnelles, même si elles ne sont pas directement liées aux ressources humaines, et montre ta motivation pour le domaine.
Pense également à bien te renseigner sur les enjeux actuels de la gestion des ressources humaines. Une bonne compréhension des tendances du marché du travail et des défis auxquels les entreprises font face te sera bénéfique lors des entretiens.
À propos de cette formation
Le Master en Gestion des Ressources Humaines proposé par l'Université de La Réunion te prépare à devenir un professionnel clé dans le domaine des ressources humaines. Situé à Saint-Denis, ce master bénéficie d'un environnement dynamique et d'un tissu économique varié, idéal pour te former aux réalités du marché.
Au cours de cette formation, tu apprendras à anticiper les besoins en personnel, à élaborer des politiques de rémunération efficaces et à gérer les conflits de travail. Les cours abordent aussi les évolutions juridiques et réglementaires, te permettant d’intégrer ces éléments dans ta pratique quotidienne.
Ce master s'adresse à ceux qui souhaitent faire carrière dans la GRH, que tu sois déjà dans le secteur ou que tu envisages une reconversion. Grâce à l'alternance, tu pourras acquérir une expérience précieuse tout en étudiant, ce qui est un atout majeur pour ton avenir professionnel.
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- Gestion des ressources humaines
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Animer, coordonner une équipe
- Animer le dialogue social
- Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
- Garantir le maintien du climat social de l'entreprise
- Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
- Organiser et piloter un programme de formation
- Evaluer l'efficacité des programmes de formation
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
- Concevoir des procédures de gestion du personnel
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
Savoir-être
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Inspirer, donner du sens
- Etre force de proposition
- Etre ouvert aux changements
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Débouchés et insertion
Avec un Master en Gestion des Ressources Humaines, tu peux envisager une variété de débouchés professionnels. Les entreprises de tous secteurs ont besoin de spécialistes en GRH, que ce soit dans des cabinets de conseil, des entreprises privées ou des organisations publiques.
Les métiers que tu pourras exercer incluent Responsable des ressources humaines, Chargé de recrutement, ou Consultant en gestion des talents. De plus, le marché du travail recherche activement des profils qualifiés, ce qui te permettra souvent de négocier un salaire attractif, généralement compris entre 35 000 et 55 000 euros par an selon ton expérience et le secteur.
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
Secteurs d'activité
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
Répartition géographique
Cette formation est proposée dans 38 établissements en France.
Les informations affichées proviennent des données publiques de Mon Master. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.