GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

Business·Sciences économiques, gestion·En alternance·Mon Master

Diplôme
Master
Durée
3 ans
Niveau européen
NIV7
Alternance
Oui

Ce Master en GESTION DES RESSOURCES HUMAINES est dispensé par Université Paris Nanterre à NANTERRE (Île-de-France). 89% des diplômés sont en emploi, avec un salaire net médian de 2 060 € par mois 30 mois après le diplôme (source InserJeunes / DEPP). Cette formation est référencée sur Mon Master et accessible en alternance. Elle prépare aux métiers de Management des ressources humaines, Développement des ressources humaines, Formation professionnelle. Données mises à jour le 26 février 2026.

Admission

Sélectivité & profil des admis

Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.

  • Taux d'admis · Non communiqué
  • Capacité d'accueil · Non communiqué
  • Nombre de candidats · Non communiqué
  • Rang du dernier admis · Non communiqué
  • Profil bac des admis · Non communiqué
  • Mention au bac · Non communiqué
  • Répartition femmes / hommes · Non communiqué
  • Part de néo-bacheliers · Non communiqué

Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.

Insertion

Insertion professionnelle

Données 30 mois après le diplôme à Université Paris Nanterre (2020).

  • Forte insertion · 89% en emploi
  • 2 060 € /mois · salaire net médian
  • 61% en emploi stable · CDI / fonction publique
  • 76% en emploi cadre
  • 91% à temps plein
  • 28.61% de boursiers · dans la promo
  • 32 200 € · salaire brut annuel estimé
  • 95% taux d'insertion · y compris poursuites d'études

Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr).

Parcours

À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?

Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.

Et après ?

Poursuites d'études

Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.

La formation

À propos de cette formation

Le Master en Gestion des Ressources Humaines proposé par l'Université Paris Nanterre te prépare à devenir un expert en management des ressources humaines. Située à Nanterre, au cœur de l'Île-de-France, l'université bénéficie d'un environnement dynamique, proche de Paris, où se concentrent de nombreuses entreprises et cabinets de conseil.

Au sein de cette formation, tu apprendras à anticiper les besoins en effectifs, à mettre en place des politiques de rémunération adaptées, et à gérer les relations avec les instances représentatives du personnel. Tu développeras des compétences en recrutement, gestion des carrières, et optimisation des formations, tout en te familiarisant avec les évolutions juridiques et réglementaires impactant le secteur.

Cette formation est idéale pour ceux qui souhaitent s'investir dans une carrière orientée vers le conseil et la gestion des talents, que ce soit dans des grandes entreprises ou des organisations plus petites. Elle s'adresse aux étudiants désireux d'acquérir des compétences pratiques et théoriques solides pour évoluer dans un environnement professionnel exigeant.

Candidature

Conseils pour ta candidature

Pour candidater à ce Master, il est important de préparer un dossier solide qui met en avant tes expériences en gestion, ton intérêt pour les ressources humaines, et ta capacité d'adaptation. La formation est assez sélective, donc veille à bien te renseigner sur les attentes de l’établissement et à préparer un entretien convaincant. N’hésite pas à valoriser tes stages ou projets en lien avec la GRH.

Pense également à développer tes compétences en communication et en analyse, car celles-ci sont cruciales dans le domaine des ressources humaines. Un bon niveau d'anglais peut également être un atout, surtout si tu envisages de travailler dans des entreprises internationales.

Après le diplôme

Débouchés et insertion

Après ce Master, tu pourras envisager divers débouchés dans le secteur des ressources humaines, tels que chargé de recrutement, responsable des ressources humaines, ou consultant en management. Le marché de l'emploi pour ces métiers est en plein essor, avec un taux d'emploi de 89% pour les diplômés de ce programme.

Les entreprises de tous secteurs recherchent des professionnels capables de piloter des équipes et d'optimiser la gestion des ressources humaines. Le salaire médian à l'embauche est de 2060€ par mois, ce qui correspond à une bonne rémunération pour les jeunes diplômés dans ce domaine. Nanterre, grâce à sa proximité avec Paris, offre de nombreuses opportunités professionnelles dans ce secteur.

Critères Parcoursup

Comment ta candidature est examinée

Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.

Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.

Source : fiche Parcoursup de l'établissement

Filière

Spécialités et parcours

Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.

  • Gestion stratégique des ressources humaines et Numérique Alternance Apprentissage
Compétences

Compétences visées

Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.

Savoir-faire

  • Animer, coordonner une équipe
  • Animer le dialogue social
  • Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
  • Garantir le maintien du climat social de l'entreprise
  • Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
  • Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
  • Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
  • Organiser et piloter un programme de formation
  • Evaluer l'efficacité des programmes de formation
  • Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • Concevoir des procédures de gestion du personnel
  • Elaborer, suivre et piloter un budget

Savoir-être

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de leadership
  • Inspirer, donner du sens
  • Etre force de proposition
  • Etre ouvert aux changements
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie

Domaines de connaissance

Domaines de connaissance · Non communiqué

Carrière

Métiers et débouchés

Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.

Secteurs d'activité

Gestion administrative et ressources humaines Enseignement et formation

Les informations affichées proviennent des données publiques de Mon Master. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.