Master Alternance

GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

EVRY, Île-de-France

Business Sciences économiques, gestion En alternance Mon Master

Insertion professionnelle

Données 30 mois après le diplôme pour les diplômés de Ensemble sciences humaines et sociales à Université Paris-Saclay (2020)

87% Taux d'emploi

2 080 € Salaire net médian / mois

59% Emplois stables (CDI)

Taux d'insertion 90%

Emplois cadre 69%

Temps plein 93%

Boursiers dans la promo 16.36%

Salaire brut annuel estimé 32 400 €

Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr)

À propos de cette formation

Le Master en Gestion des Ressources Humaines de l'Université Paris-Saclay, situé à Evry en Île-de-France, t'offre l'opportunité de devenir un expert en management des ressources humaines. Cette formation te prépare à anticiper les besoins en effectifs des entreprises, à mettre en place des politiques de rémunération efficaces et à gérer l'administratif du personnel.

Tout au long de ton cursus, tu apprendras à intégrer les évolutions juridiques et réglementaires, à piloter des équipes de gestion des RH et à conseiller la direction en matière de gestion des conflits. Les compétences acquises te permettront de répondre aux attentes des managers et d'optimiser les pratiques RH au sein des entreprises.

Ce Master s'adresse aux étudiants passionnés par le management et la gestion des talents. Que tu vises un poste de responsable RH, consultant en management ou encore chargé de mission en ressources humaines, cette formation te préparera à relever les défis du secteur.

Conseils de candidature

Le Master en Gestion des Ressources Humaines à Paris-Saclay est une formation sélective. Pour maximiser tes chances d'admission, il est conseillé de préparer un dossier solide, mettant en avant tes expériences professionnelles, tes stages et ta motivation pour le domaine des ressources humaines.

N'hésite pas à te renseigner sur les projets ou les travaux que tu as réalisés en lien avec la gestion des ressources humaines. Une bonne connaissance des enjeux actuels du secteur peut également faire la différence lors de l'entretien de sélection.

Débouchés et insertion

Les diplômés du Master en Gestion des Ressources Humaines peuvent prétendre à divers métiers dans tous les secteurs d'activité, notamment au sein des entreprises et des cabinets de conseil. Les postes visés incluent responsable des ressources humaines, consultant en management ou encore chargé de développement des compétences.

Avec un salaire médian à l'embauche de 2080€/mois et un taux d'emploi de 87%, ce Master offre de réelles perspectives professionnelles. Le tissu économique d'Evry et de l'Île-de-France, riche en entreprises et en start-ups, constitue un atout pour trouver un emploi dans ce domaine.

Spécialités et parcours

M1 Gestion des Ressources Humaines - site Évry #PR1050

Compétences visées

Activités visées

L’ambition de ce Master est de former des personnes capables de conseiller, d’évaluer, de piloter ou d’intégrer des équipes en charges de la gestion des ressources humaines. En effet, dans tous les secteurs d'activité, les organisations, quelle que soit leur taille, s'intéressent de plus en plus à la performance de leur gestion des ressources humaines, et plus globalement, de leur management. Les organisations doivent être capables de s’adapter rapidement dans un contexte hyper compétitif et doivent donc mobiliser efficacement leurs ressources humaines. Cette gestion nécessite la maîtrise d’outils et méthodes spécifiques d’ordre législatif, managérial ou prospectif. Les cadres opérationnels sont également de plus en plus impliqués dans le management des ressources humaines et ressentent le besoin d’acquérir des compétences spécifiques dans ce domaine. Ce master permet, au travers de ces enseignements, de développer ce savoir-faire. Activités visées: - Conception d' une stratégie des ressources humaines performante en cohérence avec la stratégie de l’entreprise - Promouvoir la dimension gestion des ressources humaines dans les décisions stratégiques de l’entreprise

Compétences attestées

Le Master Management de l’innovation vise à former des professionnels de la GRH capables de :· · Anticiper les besoins en effectifs de l’entreprise · Mettre en œuvre une politique de rémunération performante · Suivre le déroulement de la mise en œuvre des politiques RH · Jouer un rôle effectif de fonction centrale pour les services clients internes · Intégrer les évolutions juridiques et réglementaires au niveau de la GRH · Mettre en cohérence les diverses pratiques de GRH, développer une véritable approche compétences : recrutement, ingénierie des besoins de formation, optimisation du plan de formation, gestion des carrières · Faciliter l’appropriation du management des ressources humaines par les managers de proximité · Superviser, conduire, contrôler la gestion administrative du personnel (effectifs, mouvements de personnel, temps de travail, dossiers individuels, rémunérations et charges sociales) · Optimiser la flexibilité tout en prenant en considération les attentes du personnel · Conseiller la direction dans le cadre de certains conflits de travail ; la représenter devant les instances concernées · Conseiller ou assister les responsables hiérarchiques des services dans leurs relations avec les différentes instances représentatives du personnel · Assurer les relations avec les organismes sociaux et administratifs · Identifier des critères appropriés permettant de mesurer et mettre en évidence la valeur ajoutée apportée par la fonction · Mettre en place et développer une démarche d’amélioration continue des pratiques de GRH · Accompagner et faciliter les innovations sociales de toute nature ; conduire le changement

Métiers et débouchés

M1503

Management des ressources humaines

M1502

Développement des ressources humaines

K2111

Formation professionnelle

K2101

Conseil en formation

Secteurs d'activité

Tous secteurs d’activités : Entreprises, cabinets conseils, etc.

Les informations affichées proviennent des données publiques de Mon Master. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.