Master

GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

TOULON, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Business Sciences économiques, gestion Mon Master

Insertion professionnelle

Données 30 mois après le diplôme pour les diplômés de Ensemble sciences humaines et sociales à Université de Toulon (2020)

76% Taux d'emploi

81% Emplois stables (CDI)

Taux d'insertion 78%

Emplois cadre 44%

Temps plein 93%

Boursiers dans la promo 40.09%

Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr)

À propos de cette formation

Le Master en Gestion des Ressources Humaines proposé par l'Université de Toulon te prépare à devenir un acteur clé dans le domaine des ressources humaines. Située à Toulon, cette formation te permettra d'acquérir les compétences nécessaires pour anticiper les besoins en effectifs et mettre en œuvre des politiques de rémunération efficaces.

Tu apprendras à gérer les relations humaines au sein des entreprises, en intégrant des évolutions juridiques et réglementaires. Le programme aborde des thématiques comme le recrutement, la gestion des carrières, et l'optimisation des plans de formation. Les compétences acquises te permettront de jouer un rôle central dans le management des équipes.

Ce Master s'adresse à ceux qui souhaitent évoluer dans un environnement professionnel où la performance de la gestion des ressources humaines est primordiale. Si tu es motivé par le fait d'intégrer des équipes chargées de la GRH et d'intervenir dans les décisions stratégiques des entreprises, ce parcours est fait pour toi.

Conseils de candidature

La sélection pour ce Master peut être concurrentielle, il est donc essentiel de bien préparer ton dossier. Mets en avant tes expériences en relation avec les ressources humaines, que ce soit à travers des stages, des projets ou des activités associatives. N’hésite pas à souligner tes compétences en communication et ta capacité à travailler en équipe.

Si tu es passionné par le management et que tu as une bonne compréhension des enjeux économiques et humains, montre-le dans ta lettre de motivation. Prépare-toi également à des entretiens où ta connaissance des tendances en GRH pourra faire la différence.

Débouchés et insertion

Les débouchés après ce Master sont variés et s'étendent à tous les secteurs d'activité. Tu pourras travailler dans des entreprises, des cabinets de conseil ou même en tant qu'indépendant. Les métiers visés incluent responsable des ressources humaines, consultant en management, ou encore chargé de recrutement.

Le marché de l'emploi pour les professionnels en gestion des ressources humaines est dynamique, avec un taux d'emploi de 76% dans ce domaine. Les salaires débutent généralement autour de 30 000 euros bruts annuels et peuvent augmenter significativement avec l'expérience et les responsabilités.

Spécialités et parcours

Management durable des ressources humaines

Compétences visées

Activités visées

L’ambition de ce Master est de former des personnes capables de conseiller, d’évaluer, de piloter ou d’intégrer des équipes en charges de la gestion des ressources humaines. En effet, dans tous les secteurs d'activité, les organisations, quelle que soit leur taille, s'intéressent de plus en plus à la performance de leur gestion des ressources humaines, et plus globalement, de leur management. Les organisations doivent être capables de s’adapter rapidement dans un contexte hyper compétitif et doivent donc mobiliser efficacement leurs ressources humaines. Cette gestion nécessite la maîtrise d’outils et méthodes spécifiques d’ordre législatif, managérial ou prospectif. Les cadres opérationnels sont également de plus en plus impliqués dans le management des ressources humaines et ressentent le besoin d’acquérir des compétences spécifiques dans ce domaine. Ce master permet, au travers de ces enseignements, de développer ce savoir-faire. Activités visées: - Conception d' une stratégie des ressources humaines performante en cohérence avec la stratégie de l’entreprise - Promouvoir la dimension gestion des ressources humaines dans les décisions stratégiques de l’entreprise

Compétences attestées

Le Master Management de l’innovation vise à former des professionnels de la GRH capables de :· · Anticiper les besoins en effectifs de l’entreprise · Mettre en œuvre une politique de rémunération performante · Suivre le déroulement de la mise en œuvre des politiques RH · Jouer un rôle effectif de fonction centrale pour les services clients internes · Intégrer les évolutions juridiques et réglementaires au niveau de la GRH · Mettre en cohérence les diverses pratiques de GRH, développer une véritable approche compétences : recrutement, ingénierie des besoins de formation, optimisation du plan de formation, gestion des carrières · Faciliter l’appropriation du management des ressources humaines par les managers de proximité · Superviser, conduire, contrôler la gestion administrative du personnel (effectifs, mouvements de personnel, temps de travail, dossiers individuels, rémunérations et charges sociales) · Optimiser la flexibilité tout en prenant en considération les attentes du personnel · Conseiller la direction dans le cadre de certains conflits de travail ; la représenter devant les instances concernées · Conseiller ou assister les responsables hiérarchiques des services dans leurs relations avec les différentes instances représentatives du personnel · Assurer les relations avec les organismes sociaux et administratifs · Identifier des critères appropriés permettant de mesurer et mettre en évidence la valeur ajoutée apportée par la fonction · Mettre en place et développer une démarche d’amélioration continue des pratiques de GRH · Accompagner et faciliter les innovations sociales de toute nature ; conduire le changement

Métiers et débouchés

M1503

Management des ressources humaines

M1502

Développement des ressources humaines

K2111

Formation professionnelle

K2101

Conseil en formation

Secteurs d'activité

Tous secteurs d’activités : Entreprises, cabinets conseils, etc.

Les informations affichées proviennent des données publiques de Mon Master. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.