GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Business·Sciences économiques, gestion·En alternance·Mon Master
- Diplôme
- Master
- Durée
- 3 ans
- Niveau européen
- NIV7
- Alternance
- Oui
- Ville
- LE MANS
- Région
- Île-de-France
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à Conservatoire national des arts et métiers .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
Le Master en Gestion des Ressources Humaines proposé par le Conservatoire national des arts et métiers (CNAM) à Le Mans te prépare à devenir un professionnel clé dans la gestion des talents d'une entreprise. Grâce à un programme axé sur des compétences pratiques, tu apprendras à anticiper les besoins en effectifs, à mettre en place des politiques de rémunération efficaces et à intégrer les évolutions légales en matière de RH.
Cette formation s'adresse à ceux qui souhaitent jouer un rôle central au sein des organisations, quelle que soit leur taille. Tu développeras une approche stratégique pour gérer les ressources humaines, en lien avec les objectifs globaux de l’entreprise. Des modules sur le recrutement, la gestion des carrières et l'amélioration continue des pratiques RH te permettront d'acquérir les outils nécessaires pour exceller dans ce domaine.
Avec l'alternance, tu pourras appliquer tes compétences en entreprise tout en poursuivant tes études, ce qui est un atout considérable pour ton CV. Le Mans, en tant que ville dynamique, offre un réseau professionnel riche et de nombreuses opportunités d'emploi dans divers secteurs.
Conseils pour ta candidature
Ce Master est assez sélectif, donc il est important de bien préparer ta candidature. Met en avant tes expériences antérieures en gestion, même si elles sont limitées, et n'hésite pas à montrer ta motivation pour le domaine des ressources humaines. Une bonne connaissance des enjeux actuels liés à la gestion des talents et des compétences en management seront des atouts lors de l'entretien.
Prépare-toi à discuter de tes ambitions professionnelles et de la manière dont ce Master s'inscrit dans ton projet de carrière. Enfin, n'oublie pas de personnaliser ta lettre de motivation en y incluant des éléments sur le CNAM et son approche pédagogique.
Débouchés et insertion
Après l'obtention de ton Master en Gestion des Ressources Humaines, de nombreuses portes s'ouvriront à toi. Tu pourras travailler dans divers secteurs, allant des entreprises aux cabinets de conseil, où la gestion des ressources humaines est essentielle. Les postes que tu pourrais occuper incluent responsable des ressources humaines, consultant en management ou encore chargé de formation.
Le marché de l'emploi est favorable pour les diplômés de ce Master, avec un taux d'accès à l'emploi très élevé. En moyenne, les diplômés peuvent s'attendre à un salaire débutant autour de 35 000 à 45 000 euros par an, selon l'expérience et le secteur d'activité. Le Mans, avec son tissu économique en plein développement, te permettra de trouver des opportunités intéressantes localement.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- Gestion des ressources humaines et transformation numériques
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Animer, coordonner une équipe
- Animer le dialogue social
- Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
- Garantir le maintien du climat social de l'entreprise
- Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
- Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
- Organiser et piloter un programme de formation
- Evaluer l'efficacité des programmes de formation
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
- Concevoir des procédures de gestion du personnel
- Elaborer, suivre et piloter un budget
Savoir-être
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Inspirer, donner du sens
- Etre force de proposition
- Etre ouvert aux changements
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Mon Master. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.