GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Business·Sciences économiques, gestion·En alternance·Mon Master
- Diplôme
- Master
- Durée
- 3 ans
- Niveau européen
- NIV7
- Alternance
- Oui
- Ville
- LYON
- Région
- Auvergne-Rhône-Alpes
Ce Master en GESTION DES RESSOURCES HUMAINES est dispensé par Université Jean Moulin - Lyon 3 à LYON (Auvergne-Rhône-Alpes). 76% des diplômés sont en emploi, avec un salaire net médian de 1 770 € par mois 30 mois après le diplôme (source InserJeunes / DEPP). Cette formation est référencée sur Mon Master et accessible en alternance. Elle prépare aux métiers de Management des ressources humaines, Développement des ressources humaines, Formation professionnelle. Données mises à jour le 26 février 2026.
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données 30 mois après le diplôme à Université Jean Moulin - Lyon 3 (2020).
- Forte insertion · 76% en emploi
- 1 770 € /mois · salaire net médian
- 54% en emploi stable · CDI / fonction publique
- 59% en emploi cadre
- 91% à temps plein
- 23.78% de boursiers · dans la promo
- 27 600 € · salaire brut annuel estimé
- 84% taux d'insertion · y compris poursuites d'études
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr).
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
Le Master en Gestion des Ressources Humaines proposé par l'Université Jean Moulin - Lyon 3 te prépare à devenir un expert dans le domaine des ressources humaines. Pendant cette formation, tu vas apprendre à anticiper les besoins en effectifs d'une entreprise, à élaborer des politiques de rémunération efficaces et à gérer les relations internes. Tu deviendras un acteur clé pour aider les managers à optimiser la gestion de leurs équipes.
Concrètement, tu vas acquérir des compétences en recrutement, en gestion des carrières, et en développement des talents. La formation est conçue pour répondre aux enjeux actuels des entreprises, qui doivent s'adapter rapidement à un environnement économique en constante évolution. Tu vas également te familiariser avec les aspects juridiques et réglementaires, afin de garantir que les pratiques RH soient conformes.
Ce Master s'adresse à tous ceux qui souhaitent faire carrière dans le domaine des ressources humaines, que tu sois fraîchement diplômé ou que tu aies déjà une expérience professionnelle. Il est idéal pour les personnes souhaitant évoluer vers des postes à responsabilités dans ce secteur dynamique.
Conseils pour ta candidature
Le Master en Gestion des Ressources Humaines est assez sélectif. Pour maximiser tes chances d’admission, il est conseillé de préparer un dossier solide, mettant en avant tes expériences pertinentes, tes stages ou ton implication dans des projets liés aux ressources humaines. Un bon niveau académique est également essentiel, alors n'hésite pas à te renseigner sur les attendus spécifiques de l'université.
En plus de ton dossier, prépare-toi à un entretien qui pourrait évaluer ta motivation et ta compréhension des enjeux liés à la gestion des ressources humaines. Montre que tu es passionné par ce domaine et que tu as une vision claire de ton projet professionnel.
Débouchés et insertion
Après avoir obtenu ton Master, plusieurs débouchés s'offrent à toi. Les entreprises de tous secteurs, ainsi que les cabinets de conseil, recherchent des professionnels capables de gérer efficacement leurs ressources humaines. Tu pourrais exercer des fonctions telles que responsable des ressources humaines, consultant en management ou encore chargé de mission RH.
Le marché de l'emploi est favorable, avec un taux d'emploi de 76% pour les diplômés de ce Master. De plus, le salaire médian à l'embauche est de 1770€ par mois, ce qui est un bon point de départ pour une carrière dans ce domaine. À Lyon, un tissu économique dynamique offre de nombreuses opportunités dans divers secteurs, ce qui augmente encore tes chances de trouver un poste qui te correspond.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES ET ORGANISATION EN ALTERNANCE
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Animer, coordonner une équipe
- Animer le dialogue social
- Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
- Garantir le maintien du climat social de l'entreprise
- Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
- Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
- Organiser et piloter un programme de formation
- Evaluer l'efficacité des programmes de formation
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
- Concevoir des procédures de gestion du personnel
- Elaborer, suivre et piloter un budget
Savoir-être
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Inspirer, donner du sens
- Etre force de proposition
- Etre ouvert aux changements
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Mon Master. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.