GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Business·Sciences économiques, gestion·En alternance·Mon Master·Apprentissage
- Diplôme
- Master
- Durée
- 3 ans
- Niveau européen
- NIV7
- Alternance
- Oui
- Ville
- VALENCIENNES
- Région
- Hauts-de-France
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données 30 mois après le diplôme à Université Polytechnique Hauts-de-France (2020).
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- 27.1% de boursiers · dans la promo
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
Le Master en Gestion des Ressources Humaines proposé par l'Université Polytechnique Hauts-de-France à Valenciennes te prépare à devenir un expert en management des équipes. Tu y apprendras à élaborer des stratégies RH, gérer les talents et développer des politiques adaptées au monde professionnel.
Au cours de ta formation, tu vas acquérir des compétences clés telles que l'anticipation des besoins en compétences, la gestion des carrières et l'animation des relations humaines au sein de l'entreprise. Les cours sont conçus pour te rendre autonome et capable d'utiliser des outils numériques avancés, essentiels dans le domaine des ressources humaines.
Cette formation s'adresse à tous ceux qui souhaitent faire carrière dans le management des ressources humaines, que tu sois déjà dans le domaine ou que tu souhaites te reconvertir. L'alternance est également possible, te permettant de combiner théorie et pratique en entreprise.
Conseils pour ta candidature
La sélection pour ce Master est assez exigeante. Pour maximiser tes chances d'admission, il est conseillé de mettre en avant tes expériences professionnelles, même si elles ne sont pas directement liées à la GRH. Une lettre de motivation bien rédigée et une bonne préparation à l'entretien seront également des atouts essentiels.
Si tu as déjà des compétences en gestion, en communication ou en psychologie, n'hésite pas à les valoriser dans ton dossier. Pense à te renseigner sur l'actualité des ressources humaines pour montrer ton intérêt et ta motivation lors des échanges avec le jury.
Débouchés et insertion
À l'issue de ce Master, les débouchés sont variés et prometteurs. Tu pourras travailler dans divers secteurs tels que les nouvelles technologies, le transport, l'agroalimentaire ou encore la santé. En moyenne, les diplômés trouvent un emploi dans les 6 mois suivant la fin de leur formation, avec des salaires débutants autour de 35 000 € par an.
Les postes que tu peux viser incluent Responsable des Ressources Humaines, Chargé de recrutement, Consultant en management ou encore Directeur des opérations. Le marché local, notamment à Valenciennes et dans les Hauts-de-France, est dynamique, avec une forte demande pour des profils spécialisés en gestion des ressources humaines.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- MANAGEMENT DES EQUIPES ET DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Faciliter l'intégration des nouveaux employés
- Optimiser les processus de recrutement via des outils numériques
- Organiser un recrutement
- Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
- Réaliser des entretiens de recrutement
- Réaliser des opérations de sourcing
- Mener un entretien, une interview, une audition
- Organiser des événements de recrutement (Portes ouvertes, salons, etc.)
- Assurer la conformité légale des processus de recrutement
- Elaborer des stratégies de marque employeur
Savoir-être
- Etre force de proposition
- Etre ouvert aux changements
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Inspirer, donner du sens
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Mon Master, Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.