Master

CULTURE, PATRIMOINE ET MEDIATION

NANTES, Pays de la Loire

Ingénierie Sciences humaines et sociales Mon Master

Insertion professionnelle

Données 30 mois après le diplôme pour les diplômés de Ensemble sciences humaines et sociales à Nantes Université (2020)

85% Taux d'emploi
1 830 € Salaire net médian / mois
60% Emplois stables (CDI)
Taux d'insertion 91%
Emplois cadre 60%
Temps plein 82%
Boursiers dans la promo 33.9%
Salaire brut annuel estimé 28 500 €

Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr)

À propos de cette formation

Le Master en Culture, Patrimoine et Médiation proposé par Nantes Université te prépare à des carrières dans le secteur culturel en mettant l'accent sur la médiation et la valorisation des patrimoines. Située à Nantes, une ville dynamique reconnue pour sa richesse culturelle et son tissu économique diversifié, cette formation te permettra d'acquérir des compétences variées et adaptées aux enjeux actuels du secteur.

Au cours de ce programme, tu apprendras à concevoir et à gérer des projets culturels, à analyser les enjeux de la médiation dans ses différentes dimensions, et à développer des interventions adaptées à divers publics. Les enseignements couvrent des thématiques comme les relations arts-sciences, la communication interculturelle, et l'utilisation des outils numériques dans le domaine culturel.

Cette formation s'adresse aux passionnés de culture et de patrimoine souhaitant travailler dans des institutions telles que des musées, des bibliothèques, ou des organismes de médiation. Les compétences développées te permettront de comprendre et d'analyser les pratiques culturelles tout en étant capable de concevoir des projets innovants et de les mettre en œuvre efficacement.

Conseils de candidature

Le Master est sélectif, il est donc important de préparer soigneusement ta candidature. Assure-toi de bien mettre en avant tes expériences en lien avec la culture ou des projets similaires. Des lettres de recommandation de professeurs ou de professionnels du secteur peuvent également être un atout.

Il est conseillé de te familiariser avec les enjeux contemporains de la culture et de la médiation, ainsi que d’avoir une bonne maîtrise de l’anglais, car cela sera souvent requis dans le cadre des projets internationaux que tu pourrais être amené à gérer.

Débouchés et insertion

Les diplômés du Master en Culture, Patrimoine et Médiation trouvent des débouchés dans divers secteurs tels que les musées, les bibliothèques, les organisateurs d'événements culturels, et les administrations publiques. Avec un taux d'emploi de 85%, les opportunités sont nombreuses, et tu peux envisager des postes tels que chargé de médiation culturelle, responsable de projets, ou encore conseiller en patrimoine.

Le salaire médian à l'embauche est de 1830€ par mois, ce qui est compétitif pour le secteur. Nantes, en tant que ville culturelle dynamique, offre un marché local riche en opportunités, avec de nombreuses institutions culturelles et événements qui cherchent des professionnels qualifiés.

Spécialités et parcours

Humanités environnementales

Compétences visées

Activités visées

- Administration (gestion financière et budgétaire) des projets multi partenariaux culturels, de médiation des savoirs artistiques, scientifiques en France et à l’international. - Gestion des projets multi partenariaux culturels, de médiation des savoirs artistiques, scientifiques en France et à l’international. - Elaboration, planification et conduite des actions visant à créer des passerelles entre culture et public, ou entre différents publics dont les publics empêchés. - Production et mise en œuvre d’actions de médiation culturelles, artistiques et scientifiques. Conduite des actions de diffusion et de communication de projets culturels, artistiques et scientifiques. - Valorisation des savoirs scientifiques culturels et patrimoniaux, médiation et communications internes et externes. - Synthèse de documents, maitrise et pratique du discours didactique et critique, communication dans une langue étrangère (anglais).

Compétences attestées

Compétences transversales - Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur le ou les domaines concernés par la mention - Se servir de façon autonome des outils numériques avancés pour un ou plusieurs métiers ou secteurs de recherche du domaine - Mobiliser des savoirs hautement spécialisés, dont certains sont à l’avant-garde du savoir dans un domaine de travail ou d’études, comme base d’une pensée originale - Développer une conscience critique des savoirs dans un domaine et/ou à l’interface de plusieurs domaines - Résoudre des problèmes pour développer de nouveaux savoirs et de nouvelles procédures et intégrer les savoirs de différents domaines - Apporter des contributions novatrices dans le cadre d’échanges de haut niveau, et dans des contextes internationaux - Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d’une demande ou d’une situation afin de proposer des solutions adaptées et/ou innovantes en respect des évolutions de la règlementation - Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation - Communiquer à des fins de formation ou de transfert de connaissances, par oral et par écrit, en français et dans au moins une langue étrangère - Gérer des contextes professionnels ou d’études complexes, imprévisibles et qui nécessitent des approches stratégiques nouvelles - Prendre des responsabilités pour contribuer aux savoirs et aux pratiques professionnelles et/ou pour réviser la performance stratégique d'une équipe - Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d’équipe, mise en œuvre et gestion, évaluation, diffusion) pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif - Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité - Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale Dans certains établissements, d'autres compétences spécifiques peuvent permettre de décliner, préciser ou compléter celles proposées dans le cadre de la mention au niveau national. Pour en savoir plus se reporter au site de l'établissement. Compétences spécifiques - Analyser les relations arts-sciences sous l'angle des processus de recherche, de découverte et de création. - Étudier la médiation culturelle dans ses aspects les plus généraux (historique de la médiation ; médiation et territoires sensibilisateurs et sociétaux ; médiation, médiateurs et espaces intermédiaires). - Médier les savoirs (approches formelles et informelles) et sensibiliser aux connaissances spécifiques. - Analyser la faisabilité et concevoir un projet culturel, l'argumenter, construire une médiation, construire des interventions face public, en définir les phases, le calendrier et les moyens de mise en œuvre. - Valoriser, sensibiliser et communiquer sur les patrimoines matériels et immatériels versus la diversité des publics (jeunes publics, publics adultes, publics empêchés...). - Développer une médiation scientifique adaptée et souvent spécifique de la médiation scientifique en vue d’une « mise en culture des Sciences » (JM Levy-Leblond) (approche historique et problèmes théoriques, dispositifs contemporains de médiation de la science et leurs enjeux). - Concevoir et organiser un cycle de conférences et de débats, une animation, un atelier, un dispositif de médiation, et mettre en œuvre un dispositif d'évaluation. - Identifier les différents types de médias, spécialisés dans la culture, les arts, les sciences. - Analyser les publics de la culture et les pratiques culturelles (conditions de production et de réception des biens culturels, publics éloignés et publics empêchés en se concentrant sur les dispositifs de médiation). - Disposer d’une solide culture générale, notamment en matière de mouvements culturels et artistiques, d’histoires des politiques et institutions culturelles. - Identifier la structuration, les acteurs principaux et l’actualité du monde de la culture. - Maîtriser l’environnement juridique, économique, politique et organisationnel des métiers de la culture, du patrimoine et de la médiation. - Maîtriser les savoirs et les compétences en matière d’administration, de production, de gestion d’équipes, de gestion budgétaire, de pilotage et de diffusion (recherche de partenaires, élaboration de planning, élaboration d’un plan de communication). - Maîtrise les méthodologies de la recherche universitaire. - Analyser un objet de recherche. - Conduire un projet de recherche. - Communiquer sur son objet de recherche. - Rédiger un mémoire de recherche. - Rédiger des synthèses de document. - Maîtriser le discours critique. - Produire, planifier et mettre en œuvre des actions culturelles ou artistiques. - Produire des évènements culturels. - Maîtriser les étapes du montage d’un projet culturel, d’un plan de médiation culturelle et d’un plan de valorisation. - Produire et collaborer au montage de projets culturels (recherche de partenaires, de lieux) en France et à l’international. - Administrer et gérer des projets. - Elaborer et conduire des actions de médiation culturelle, de médiation des savoirs artistiques ou scientifiques en France ou à l’étranger. - Conduire des actions de diffusion et de communication de projets culturels. - Maîtriser l’anglais. - Evoluer dans un milieu professionnel interculturel. - Utiliser de façon autonome et créative des outils de graphisme et du multimédia en usage dans le secteur culturel.

Métiers et débouchés

Secteurs d'activité

90.0 : Activités créatives, artistiques et de spectacle 91 : Bibliothèques, archives, musées et autres activités culturelles Section P : Enseignement Section J : Information et communication Secteur culturel et patrimonial : grands organismes, entreprises (services d’archives, services culturels ou services de communication, de médiation artistique, scientifique et culturelle), administrations publiques centrales et territoriales, établissements publics, institutions culturelles, bibliothèques, archives nationales ou départementales, musées, salles de spectacles, maisons d’édition Secteur de l'éducation et de la formation : éducation nationale, enseignement supérieur, éducation privée Secteur de l'information et de la communication : entreprises (service documentation, communication multimédia, diffusion, archivage, médiation culturelle, artistique ou scientifique)

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