Master

COMMUNICATION DES ORGANISATIONS

RENNES CEDEX, Bretagne

Business Sciences humaines et sociales Mon Master

Insertion professionnelle

Données 30 mois après le diplôme pour les diplômés de Information communication à Université Rennes 2 (2020)

83% Taux d'emploi
1 730 € Salaire net médian / mois
61% Emplois stables (CDI)
Taux d'insertion 84%
Emplois cadre 63%
Temps plein 95%
Boursiers dans la promo 49.55%
Salaire brut annuel estimé 27 000 €

Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr)

À propos de cette formation

Le Master en Communication des Organisations proposé par l'Université Rennes 2 te prépare à devenir un professionnel de la communication au sein de diverses structures, qu'elles soient publiques, privées ou associatives. Située à Rennes, une ville dynamique en Bretagne, l'université bénéficie d'un tissu économique riche, favorisant les stages et les projets collaboratifs.

Au cours de ta formation, tu apprendras à analyser les enjeux de la communication à différentes échelles, tout en te familiarisant avec les outils numériques et les supports multimédias. Tu acquerras des compétences en stratégie de communication, en information et en relation avec les parties prenantes, te rendant ainsi capable de concevoir des campagnes percutantes et adaptées aux besoins de tes futurs employeurs.

Cette formation s'adresse à ceux qui souhaitent travailler dans un environnement en constante évolution, où la communication joue un rôle clé. Que tu sois passionné par le secteur public, l'économie sociale ou le monde des entreprises, ce master te fournira les clés pour réussir.

Conseils de candidature

Le Master en Communication des Organisations est assez sélectif. Pour maximiser tes chances d'admission, il est conseillé de préparer un dossier solide, incluant des lettres de motivation personnalisées et un CV bien structuré. Mets en avant tes expériences passées en communication, stages ou projets d'études pertinents.

Sois prêt à justifier de ton intérêt pour le domaine et à démontrer ta capacité à analyser des enjeux de communication. Une bonne maîtrise des langues, notamment l'anglais, est un atout non négligeable. Pense également à te renseigner sur l'actualité du secteur pour en discuter lors des entretiens.

Débouchés et insertion

Les débouchés après ce Master sont variés et en forte demande. Avec un taux d'emploi de 83%, tu pourras envisager de travailler dans des secteurs tels que le public, le para-public, les agences de communication ou même en freelance. Les métiers possibles incluent chargé de communication, consultant en communication, ou encore responsable de la communication digitale.

Le salaire médian à l'embauche est de 1730€ par mois, et ce montant peut rapidement augmenter en fonction de ton expérience et de ta spécialisation. À Rennes, le marché de l'emploi est dynamique, surtout dans les secteurs associatifs et d'économie sociale, ce qui représente un avantage pour les diplômés de cette formation.

Spécialités et parcours

Communication organisationnelle et innovation numérique

Compétences visées

Activités visées

* Analyser les pratiques et les enjeux liés à l'information et à la communication au niveau local, national et international : · Au sein d’une organisation avec ses collaborateurs et sa hiérarchie · Dans un réseau professionnel de prestataires et partenaires · En direction des publics, usagers, clients * Informer et communiquer au sein des organisations : · Au sein d’une organisation avec ses collaborateurs et sa hiérarchie · Dans un réseau professionnel de prestataires et partenaires · En direction des publics, usagers, clients * Concevoir une stratégie communication : · En réponse à un brief ou à un cahier des charges d'un commanditaire public, privé ou de l'économie sociale et solidaire · Dans le cadre de la définition d'une stratégie de communication interne · Dans le cadre de la définition d'une stratégie de communication externe * Élaborer des moyens de communication (médias, print, numériques, événementiels) : · Dans le cadre d’une production interne · Dans le cadre du pilotage de la création ou de la production par un sous-traitant * Piloter les relations avec les parties prenantes (prestataires, commanditaires, publics, usagers, clients…) : · En situation de relation sociale ou associative · En situation de relation commerciale ou financière · En situation de relation avec les publics ou les institutions territoriales · En situation de gestion et d'animation de communauté numérique

Compétences attestées

* Analyser les pratiques et les enjeux liés à l'information et à la communication au niveau local, national et international :· En s'appuyant sur les théories et modèles des sciences de l'information et de la communication et des sciences humaines et sociales · En tenant compte des enjeux environnementaux et sociétaux de l’information et de la communication (socio-économiques, médiatiques, juridiques, politiques, écologiques, éthiques…) · En comprenant le fonctionnement des organisations et institutions · En se plaçant dans une perspective internationale et interculturelle · En mobilisant des ressources artistiques et culturelles pertinentes * Informer et communiquer au sein des organisations : · En maîtrisant la langue française et deux langues étrangères · En réalisant des supports multimédias online / offline (images, vidéos, documents, supports visuels...) à l’aide d’outils et de méthodes professionnels · En organisant une diffusion efficace aux différentes parties prenantes · En tenant compte des enjeux propres aux sociétés contemporaines– * Concevoir une stratégie communication : · En analysant la demande et le contexte du commanditaire · En identifiant les cibles et les ressources · En formulant une recommandation incluant une stratégie et des canaux de communication · En pilotant un projet de communication dans le respect du cadre réglementaire * Élaborer des moyens de communication (médias, print, numériques, événementiels) : En suivant une ligne éditoriale ou une stratégie définie · En créant des supports de communication · En élaborant des concepts créatifs · En prenant en compte les tendances, les enjeux et les évolutions économiques, culturelles, technologiques · En se mettant en conformité avec les règles juridiques liées à la conception éditoriale et à la production de supports de communication · En respectant les contraintes budgétaires et l'environnement sociotechnique de l'organisation – * Piloter les relations avec les parties prenantes (prestataires, commanditaires, publics, usagers,, clients…) : En identifiant les besoins spécifiques des parties prenantes · En répondant aux besoins à l'aide de méthodologies et d'outils · En optimisant les solutions proposées au regard des contraintes techniques, budgétaires, humaines, organisationnelles, juridiques · En effectuant un suivi quantitatif et qualitatif des actions · En s'inscrivant dans la stratégie de communication · En intégrant les enjeux éthiques dans la relation Compétences transversales : * Usages numériques :· Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information ainsi que pour collaborer en interne et en externe. * Exploitation de données à des fins d’analyse : · Identifier, sélectionner et analyser diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation. · Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation. · Développer une argumentation en faisant preuve d’esprit critique. * Expression et communication écrites et orales :· Se servir aisément des différents registres d’expression écrite et orale de la langue française. · Communiquer par oral et par écrit, de façon claire, dans au moins une langue étrangère. * Action en responsabilité au sein d’une organisation professionnelle : · Situer son rôle et sa mission au sein d’une organisation pour s’adapter et prendre des initiatives · Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale · Travailler en équipe et en réseau ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet · Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique · Prendre en compte des problématiques liées aux situations de handicap, à l'accessibilité et à la conception universelle. * Positionnement vis à vis d’un champ professionnel : · Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis et la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder · Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un contexte · Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs

Métiers et débouchés

Secteurs d'activité

Secteur public, para-public, associatif – Entreprises – Agence – Activité libérale

Les informations affichées proviennent des données publiques de Mon Master. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.