GESTION DES TERRITOIRES ET DEVELOPPEMENT LOCAL
Business·Sciences humaines et sociales·Mon Master·Apprentissage
Ce Master en GESTION DES TERRITOIRES ET DEVELOPPEMENT LOCAL est dispensé par Université de Bretagne Occidentale à BREST (Bretagne). 94% des diplômés sont en emploi 30 mois après le diplôme (source InserJeunes / DEPP). Cette formation est référencée sur Mon Master et le Catalogue National de l'Apprentissage. Elle prépare aux métiers de Mise en oeuvre et pilotage de la politique des pouvoirs publics, Études et prospectives socio-économiques, Conception et pilotage de la politique des pouvoirs publics. Données mises à jour le 26 février 2026.
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données 30 mois après le diplôme à Université de Bretagne Occidentale (2020).
- Excellente insertion · 94% en emploi
- Salaire net médian · Non communiqué
- 48% en emploi stable · CDI / fonction publique
- 87% en emploi cadre
- 61% à temps plein
- 37.41% de boursiers · dans la promo
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
- 97% taux d'insertion · y compris poursuites d'études
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr).
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
Le Master en Gestion des Territoires et Développement Local proposé par l'Université de Bretagne Occidentale à Brest te prépare à devenir un expert du développement durable et de l'animation des territoires. Tu apprendras à analyser les dynamiques locales, à co-construire des projets avec les acteurs du territoire et à piloter des initiatives qui répondent aux enjeux sociétaux contemporains.
Au cours de ta formation, tu vas acquérir des compétences variées : de la gestion de projets au conseil en développement territorial, en passant par l'analyse de systèmes d'acteurs. Tu seras amené à travailler sur des études de cas concrets, te familiarisant ainsi avec les réalités du monde professionnel. Les outils numériques, l'analyse critique et la communication seront au cœur de ton apprentissage.
Cette formation s'adresse à ceux qui souhaitent s'impliquer dans des métiers liés à l'animation, la gestion et le développement des territoires. Si tu es passionné par les enjeux locaux et que tu souhaites contribuer à l'amélioration de la qualité de vie dans les territoires, ce master est fait pour toi.
Conseils pour ta candidature
Le Master en Gestion des Territoires et Développement Local est assez sélectif. Pour maximiser tes chances d'admission, il est conseillé d'avoir une bonne connaissance des enjeux territoriaux et une expérience dans le domaine (stages, projets). Prépare-toi à présenter un dossier solide et à te démarquer lors de l'entretien.
Il est également recommandé de mettre en avant des compétences en gestion de projet, en analyse de données ou en communication. Si tu as déjà participé à des projets associatifs ou communautaires, n'hésite pas à en parler, cela prouve ton engagement et ton intérêt pour le développement local.
Débouchés et insertion
Les diplômés du Master en Gestion des Territoires et Développement Local trouvent des débouchés dans divers secteurs. Tu pourras travailler comme développeur/euse rural/e, agent/e de développement local, ou chargé/e de mission économique, par exemple. Ces métiers sont essentiels dans la mise en œuvre de projets qui visent à dynamiser les territoires.
Avec un taux d'emploi de 94%, les opportunités sont nombreuses, notamment dans les collectivités territoriales, les ONG ou les entreprises privées. Les salaires peuvent varier, mais un chargé de développement local peut espérer un salaire compris entre 25 000 et 35 000 euros par an, selon l'expérience et la région.
Brest, en tant que ville dynamique de la Bretagne, bénéficie d'un tissu économique riche, ce qui renforce les perspectives d'emploi. Les secteurs d'activité liés à la gestion des territoires sont en pleine expansion, surtout en matière de développement durable et d'innovations sociales.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- Management et ingénierie du développement des territoires en Europe
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Animer, coordonner une équipe
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Réaliser des opérations comptables
- Décliner les décisions du gouvernement, des élus en fonction du contexte et des enjeux locaux et définir des projets à mettre en oeuvre
- Réaliser un diagnostic territorial
- Concevoir et gérer un projet
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
- Elaborer une stratégie de développement d'activité
- Evaluer la mise en ½uvre d'un projet, d'un plan d'action
- Impulser un projet au niveau local, national ou européen
- Utiliser les outils numériques
Savoir-être
- Etre force de proposition
- Faire preuve de contrôle de soi
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Mon Master, Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.