Master - Gestion des ressources humaines
Business ·Sciences économiques, gestion·Mon Master·Apprentissage
- Diplôme
- Master
- Durée
- 3 ans
- Niveau européen
- NIV7
- Alternance
- Non
- Ville
- BELFORT
- Région
- Bourgogne-Franche-Comté
Insertion professionnelle
Données nationales pour cette formation (toutes villes confondues).
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Sources : données publiques d’insertion du Ministère de l’Enseignement supérieur . Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
Conseils pour ta candidature
La sélection pour ce Master est assez rigoureuse. Pour augmenter tes chances d'admission, mets en avant tes expériences en gestion, tes stages ou projets liés aux ressources humaines dans ton dossier. N'hésite pas à montrer ta capacité à travailler en équipe et ta motivation pour le domaine.
Lors de l'entretien, prépare des exemples concrets qui illustrent tes compétences en gestion de projets ou en communication. Si tu as des connaissances en droit du travail ou en psychologie du travail, cela pourra également jouer en ta faveur.
À propos de cette formation
La formation Master en Gestion des Ressources Humaines à l'Université Marie et Louis Pasteur à Belfort te prépare à devenir un professionnel aguerri dans le domaine des ressources humaines. Située en Bourgogne-Franche-Comté, l'université bénéficie d'un environnement dynamique, proche des entreprises locales et des nouvelles technologies.
Ce programme couvre des aspects essentiels de la GRH, comme l'élaboration de stratégies RH, le pilotage des compétences et la gestion de carrières. Tu apprendras à utiliser des outils numériques avancés et à mener des projets complexes, tout en développant ta capacité à innover et à résoudre des problèmes.
Destinée aux étudiants qui souhaitent s'engager dans un domaine en constante évolution, cette formation est idéale si tu as un intérêt marqué pour la gestion des personnes et le développement organisationnel. Tu seras formé à travailler dans divers secteurs, allant des PME aux grandes entreprises, en tenant compte des enjeux contemporains de la GRH.
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV
- Conduire un entretien de recrutement
- Organiser un recrutement
- Réaliser des opérations de sourcing
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Mener un entretien, une interview, une audition
- Organiser des événements de recrutement (Portes ouvertes, salons, etc.)
- Assurer la conformité des processus de recrutement avec la législation
- Faciliter l'intégration des nouveaux employés
- Optimiser l'utilisation des réseaux sociaux pour le recrutement
- Respecter les normes éthiques et de confidentialité
- Animer, coordonner une équipe
Savoir-être
- Etre force de proposition
- Etre ouvert aux changements
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Inspirer, donner du sens
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Débouchés et insertion
Les diplômés du Master en Gestion des Ressources Humaines trouvent généralement un emploi rapidement, avec un taux d'insertion supérieur à 85% dans les six mois suivant l'obtention du diplôme. Les métiers accessibles incluent responsable RH, consultant en gestion des talents, ou encore chargé de recrutement.
Les secteurs qui recrutent sont variés : nouvelles technologies, transports, santé et bien d'autres. Les salaires débutent autour de 30 000 euros par an, mais peuvent rapidement augmenter en fonction de l'expérience et des responsabilités.
En Bourgogne-Franche-Comté, le tissu économique est en plein essor, avec de nombreuses entreprises cherchant à optimiser leur gestion des ressources humaines, ce qui te donne un avantage sur le marché du travail local.
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
Secteurs d'activité
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
Répartition géographique
Cette formation est proposée dans 38 établissements en France.
Les informations affichées proviennent des données publiques de Mon Master, Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.