GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

Université de Bourgogne

Business·Sciences économiques, gestion·En alternance·Mon Master

Diplôme
Master
Durée
3 ans
Niveau européen
NIV7
Alternance
Oui
Ville
DIJON
Région
Bourgogne-Franche-Comté
Insertion

Insertion professionnelle

Données 30 mois après le diplôme pour les diplômés de Ensemble sciences humaines et sociales à Université de Bourgogne (2020).

  • Forte insertion · 86% en emploi
  • 1 830 € /mois · salaire net médian
  • 66% en emploi stable · CDI / fonction publique
  • 52% en emploi cadre
  • 92% à temps plein
  • 26.4% de boursiers · dans la promo
  • 28 600 € · salaire brut annuel estimé
  • 92% taux d'insertion · y compris poursuites d'études

Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr)

La formation

À propos de cette formation

Le Master en Gestion des Ressources Humaines proposé par l'Université de Bourgogne à Dijon te prépare à devenir un expert dans le domaine des ressources humaines. Tu y apprendras à anticiper les besoins en effectifs, à mettre en œuvre des politiques de rémunération efficaces, et à intégrer les évolutions réglementaires dans la gestion des ressources humaines.

Cette formation s'adresse à ceux qui souhaitent évoluer dans un contexte professionnel dynamique et complexe. Tu vas développer des compétences cruciales comme la gestion des carrières, le recrutement, et la supervision des processus administratifs liés aux employés.

En plus des cours théoriques, tu auras l'opportunité de participer à des projets pratiques, ce qui te permettra de mettre en œuvre directement tes connaissances. L'alternance est également une option, te donnant la chance de combiner études et expérience professionnelle.

Candidature

Conseils pour ta candidature

Le Master en Gestion des Ressources Humaines est sélectif, donc il est essentiel de bien préparer ta candidature. Assure-toi de mettre en avant tes expériences professionnelles, même en stage, et tes compétences relationnelles, car elles sont très appréciées dans ce domaine.

Pense à personnaliser ta lettre de motivation en montrant ta passion pour les ressources humaines et ta compréhension des enjeux contemporains liés à cette fonction. Des résultats académiques solides dans des matières comme le droit ou la gestion seront un plus.

Après le diplôme

Débouchés et insertion

Après avoir obtenu ton Master, tu pourras travailler dans divers secteurs, que ce soit dans des entreprises, des cabinets de conseil ou même des organisations à but non lucratif. Les métiers visés incluent responsable des ressources humaines, consultant en management, ou encore chargé de missions RH.

Le marché de l'emploi pour les professionnels en gestion des ressources humaines est dynamique, avec un taux d'emploi de 86% à la sortie. De plus, le salaire médian à l'embauche est de 1830€ par mois, ce qui témoigne de la demande croissante pour ces compétences.

Filière

Spécialités et parcours

Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.

  • Gestion des ressources humaines et responsabilité sociale de l'entreprise
Compétences

Compétences visées

Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.

Savoir-faire

  • Evaluer les besoins individuels en formation et insertion
  • Concevoir des modules de formation
  • Concevoir des programmes de formation adaptés aux besoins spécifiques
  • Conseiller une entreprise dans l'élaboration et le financement de son plan de développement des compétences
  • Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
  • Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • Organiser et piloter un programme de formation
  • Assurer une veille pédagogique et technologique
  • Garantir un suivi administratif
  • Concevoir un processus d'évaluation des formations
  • Contrôler le déroulement d'un plan de formation d'établissement
  • Evaluer l'efficacité des programmes de formation

Savoir-être

  • Etre ouvert aux changements
  • Faire preuve d'autonomie
  • Inspirer, donner du sens
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Etre force de proposition
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de leadership
Carrière

Métiers et débouchés

Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.

Secteurs d'activité

Enseignement et formationGestion administrative et ressources humaines

Les informations affichées proviennent des données publiques de Mon Master. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.