CHARGE DES RESSOURCES HUMAINES (CCI PARIS IDF - CCI HAUTS DE FRANCE)
Business·En apprentissage·Apprentissage
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE DE CORSE .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
La formation de Chargé des Ressources Humaines proposée par la Chambre de Commerce et d'Industrie de Corse à Ajaccio te prépare à devenir un acteur clé dans la gestion des ressources humaines au sein des entreprises. Au cours de cette formation, tu apprendras à identifier les besoins en recrutement et à élaborer des stratégies efficaces pour attirer les talents. Tu te plongerais également dans l’intégration des nouveaux employés et dans le développement des compétences des salariés.
Cette formation s'adresse à ceux qui souhaitent travailler dans le domaine des ressources humaines, que ce soit dans des PME ou des grandes entreprises. Si tu es passionné par le management, le développement des compétences et la gestion des relations au travail, ce parcours est fait pour toi.
En plus des connaissances théoriques, tu auras l'occasion de mettre en pratique tes compétences à travers des projets concrets. Tu apprendras à gérer la paie, à suivre les évolutions législatives, et à veiller à la qualité de vie au travail, ce qui est essentiel dans le contexte professionnel actuel.
Conseils pour ta candidature
Le processus d’admission pour cette formation peut être compétitif, alors prépare-toi bien. Pour maximiser tes chances, mets en avant ton intérêt pour les ressources humaines et toute expérience pertinente que tu pourrais avoir, même en stage ou en bénévolat. Pense à préparer un CV et une lettre de motivation solides, en soulignant tes compétences interpersonnelles et ta capacité à travailler en équipe.
Si tu es motivé et que tu démontres une bonne compréhension des enjeux liés aux ressources humaines, tu as toutes les chances d'être sélectionné. N’hésite pas à te renseigner sur les tendances actuelles du marché du travail afin de montrer que tu es à jour sur les enjeux du secteur.
Débouchés et insertion
Après avoir obtenu ton diplôme de Chargé des Ressources Humaines, plusieurs débouchés s'offrent à toi. Tu pourras travailler comme Responsable des Ressources Humaines, Chargé de Recrutement ou encore Gestionnaire de Paie. Les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs ont besoin de professionnels en RH, donc les opportunités sont variées et nombreuses.
Le marché de l'emploi est favorable, et les diplômés trouvent souvent un emploi dans les six mois suivant l'obtention de leur diplôme. Les salaires peuvent varier, mais en général, un débutant peut s'attendre à un salaire autour de 28 000 à 35 000 euros bruts par an, selon la taille de l'entreprise et la région.
Ajaccio, en tant que ville dynamique, offre un cadre idéal pour développer ta carrière dans les ressources humaines, avec un tissu économique en croissance qui valorise la gestion des talents.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- M1502
- M1503
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Faciliter l'intégration des nouveaux employés
- Optimiser les processus de recrutement via des outils numériques
- Organiser un recrutement
- Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
- Réaliser des entretiens de recrutement
- Réaliser des opérations de sourcing
- Mener un entretien, une interview, une audition
- Organiser des événements de recrutement (Portes ouvertes, salons, etc.)
- Assurer la conformité légale des processus de recrutement
- Elaborer des stratégies de marque employeur
Savoir-être
- Etre force de proposition
- Etre ouvert aux changements
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Inspirer, donner du sens
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.
