5 (BTS, DEUST...) Alternance

RESPONSABLE DE PETITE OU MOYENNE STRUCTURE (TP)

Clichy, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Business En apprentissage Apprentissage

À propos de cette formation

La formation de Responsable de Petite ou Moyenne Structure proposée par le PSBS à Clichy te prépare à gérer efficacement une petite ou moyenne entreprise. Grâce à un enseignement pratique et théorique, tu apprendras à diriger une équipe, à adapter l'offre de la structure et à assurer la production de biens et services.

Au cours de cette formation, tu développeras des compétences clés telles que l'analyse des résultats économiques, la rédaction de rapports d'activité et la gestion des relations avec les partenaires externes. Tu seras également formé à la stratégie commerciale et à l'animation des équipes, ce qui est essentiel pour réussir dans le milieu professionnel.

Cette formation s'adresse principalement aux étudiants qui souhaitent évoluer dans le secteur de la gestion ou du management, que ce soit dans le cadre d'une entreprise, d'une association ou d'un établissement public. Si tu es organisé, autonome et que tu aimes travailler en équipe, ce parcours est fait pour toi.

Conseils de candidature

Le recrutement pour cette formation est relativement accessible, mais il est conseillé de mettre en avant des expériences liées au management ou à la gestion (stages, emplois d'été). Prépare un CV clair et une lettre de motivation qui reflètent ton intérêt pour la gestion d'entreprise et ton projet professionnel.

Si tu vises l'alternance, n'hésite pas à chercher des entreprises prêtes à t'accueillir. Cela peut vraiment enrichir ton parcours et te donner un avantage sur le marché du travail. N'oublie pas d'être proactif dans ta recherche d'entreprises.

Débouchés et insertion

Après avoir obtenu ton diplôme, plusieurs débouchés s'offrent à toi. Tu pourras occuper des postes tels que responsable de PME, chef de projet, ou même consultant en gestion pour les petites structures. Les secteurs d'activité sont variés, allant des entreprises privées aux associations, en passant par le secteur public.

Le marché de l'emploi pour ce type de profil est en constante évolution, surtout à Clichy et dans les environs de Paris, où de nombreuses PME recherchent des responsables compétents. Les salaires initiaux peuvent varier, mais tu peux t'attendre à un salaire brut annuel autour de 30 000 à 35 000 euros, selon l'entreprise et ton expérience.

Spécialités et parcours

M1302

Compétences visées

Activités visées

Le responsable de petite ou moyenne structure, dans le cadre de la mission qui lui est confiée, analyse la structure et ses interactions et la positionne sur le territoire. Il dirige au quotidien une équipe. Il prend en compte les évènements, hiérarchise les priorités et gère les aléas. Il analyse le marché et réalise sur le plan opérationnel des activités de commercialisation, de délivrance de biens et services, et de production de sa structure. Il analyse les résultats économiques et financiers de son action qu'il présente à sa hiérarchie ou à la gouvernance. Il sollicite, si nécessaire, la collaboration de professionnels externes lorsque les compétences ne sont pas disponibles à l'interne. Le responsable de petite ou moyenne structure est, généralement, associé à la définition des orientations stratégiques et aux démarches de mise en œuvre. Il exerce son activité de façon autonome. Il agit par délégation de sa hiérarchie ou de la gouvernance. Il représente la structure lors de négociations. Il est en relation avec les publics et les acteurs de l'environnement externe. Il exerce une veille permanente et adapte sa gestion aux évolutions constatées ou à venir. Selon le contexte de la structure, l'utilisation de la langue anglaise peut être demandée pour apporter des réponses à des demandes simples d'un interlocuteur anglophone. Sa responsabilité civile et pénale peut être engagée au titre de dirigeant et par délégation d'employeur. Il est responsable de sa gestion vis à vis de la gouvernance. Le responsable de petite ou moyenne structure intègre dans ses activités les aspects liés, à la sécurité, à la Qualité de vie et conditions de travail (QVCT), à la non-discrimination, aux personnes en situation de handicap sur le plan social. Il est vigilant aux critères environnementaux et du développement durable.

Compétences attestées

1. Diriger une structure avec une équipe * Développer une vision systémique de la structure dans son environnement * Inscrire la structure dans son territoire * Manager et animer une équipe 2. Mettre en œuvre l'objet social de la structure * Adapter l'offre de la structure à la demande * Organiser et développer la diffusion de l'offre * Organiser la production 3. Etablir et présenter un rapport d'activité de la structure * Analyser le bilan de la structure * Analyser le compte de résultat de la structure * Rédiger le rapport d'activité de la structure

Métiers et débouchés

M1302

Direction de petite ou moyenne entreprise

Secteurs d'activité

L'ensemble des entreprises, des établissements, des associations du secteur marchand ou non marchand, du domaine privé ou public, répondant à la définition de la Petite ou moyenne entreprise

Certification

Code RNCP : RNCP38575

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