CHARGE DE RECRUTEMENT ET CONSEILS EN RESSOURCES HUMAINES (GROUPE ESCOT)
Business·En apprentissage·Apprentissage
- Diplôme
- Licence
- Durée
- 1 an
- Niveau européen
- NIV6
- Alternance
- Oui
- Ville
- Courbevoie
- Région
- Île-de-France
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à ASSOCIATION POUR LA FORMATION AU MANAGEMENT A LA GESTION ET A L'ENTREPRENEURIAT .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
La formation de Chargé de Recrutement et Conseils en Ressources Humaines proposée par le Groupe ESCOT à Courbevoie te prépare à devenir un professionnel clé dans le domaine des ressources humaines. Situé en plein cœur des Hauts-de-Seine, cet établissement bénéficie d'un environnement dynamique proche de la capitale, idéal pour t'immerger dans le monde professionnel.
Au cours de cette formation, tu apprendras à analyser les besoins en recrutement des entreprises, à rédiger des offres d'emploi conformes et à mettre en place des stratégies de sourcing efficaces. Tu acquerras également des compétences en marketing RH, te permettant d'attirer les meilleurs talents grâce aux outils numériques et à l'intelligence artificielle.
Cette formation s'adresse à ceux qui souhaitent exercer un rôle central dans la gestion des ressources humaines, que ce soit dans une agence de recrutement, une entreprise ou un cabinet de conseil. Si tu es motivé par le contact humain et que tu as un esprit analytique, cette formation pourrait être faite pour toi.
Conseils pour ta candidature
La sélection pour cette formation est relativement accessible, avec un taux d'accès en alternance de 87%. Pour maximiser tes chances d'admission, prépare un CV soigné et une lettre de motivation qui mettent en avant ta passion pour les ressources humaines et ton intérêt pour le recrutement.
Il peut également être utile d'avoir une première expérience dans un domaine lié aux ressources humaines ou à la gestion. N'hésite pas à te renseigner sur des stages ou des postes d'assistant RH pour enrichir ton profil avant de postuler.
Débouchés et insertion
Une fois diplômé, tu pourras envisager une carrière dans différents secteurs, notamment le travail temporaire, la formation ou toute entreprise ayant des besoins en ressources humaines. Les métiers que tu pourras exercer incluent chargé de recrutement, consultant RH ou encore responsable des ressources humaines.
Le marché de l'emploi est dynamique dans les Hauts-de-Seine, avec des TPE, PME et grandes entreprises à la recherche de professionnels qualifiés. Selon les données, le salaire d'un chargé de recrutement débute généralement autour de 30 000 € par an, et peut atteindre des niveaux plus élevés avec l'expérience.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- K1801
- M1502
- K2101
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV
- Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
- Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
- Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne
- Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
- Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
- Utiliser des logiciels spécifiques
- Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertion
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Savoir-être
- Avoir le sens du service
- Etre ouvert aux changements
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
- Faire preuve d'autonomie
- Inspirer, donner du sens
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
K1801 Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle
M1502 Développement des ressources humaines
K2101 Conseil en formation
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.