CERTFICAT D'APTITUDE AUX FONCTIONS D'ENCADREMENT ET DE RESPONSABLE D'UNITE D'INTERVENTION SOCIALE (CAFERUIS)

ADAFORSS

Informatique·En apprentissage·Apprentissage

Diplôme
6 (Licence, BUT...)
Durée
2 ans
Niveau européen
NIV6
Alternance
Oui
Ville
Levallois-Perret
Région
Île-de-France
La formation

À propos de cette formation

Le Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale (CAFERUIS) te prépare à piloter des équipes dans le secteur social et médico-social. Cette formation, proposée par l'ADAFORSS à Levallois-Perret, te permettra de développer des compétences clés pour animer une unité de travail tout en étant en contact direct avec les usagers.

Au cours de cette formation, tu apprendras à organiser et évaluer des projets d'intervention sociale. Tu seras également formé à la gestion d'une équipe pluridisciplinaire, à la mise en œuvre de projets en cohérence avec les besoins des usagers, ainsi qu'à la gestion des ressources humaines et budgétaires de ton unité.

Cette formation s'adresse aux professionnels du secteur social et médico-social souhaitant évoluer vers des postes d'encadrement. Que tu sois déjà dans le domaine ou que tu aies une expérience significative, le CAFERUIS t'offre les outils pour avancer dans ta carrière.

Candidature

Conseils pour ta candidature

Attention, l'accès au CAFERUIS est sélectif. Pour candidater, assure-toi d'avoir un diplôme pertinent ainsi qu'une expérience professionnelle suffisante dans le secteur. Prépare un dossier solide incluant une lettre de motivation convaincante et un CV détaillé, car la sélection se fait sur dossier suivi d'un entretien.

Pour maximiser tes chances, mets en avant tes expériences passées et ta motivation pour le secteur social. Prends le temps de te préparer à l'entretien : réfléchis à des exemples concrets de tes compétences en management et en gestion de projets.

Après le diplôme

Débouchés et insertion

Après l'obtention du CAFERUIS, de nombreuses opportunités s'offrent à toi. Tu pourras exercer comme chef de service socio-éducatif ou responsable d'une unité d'intervention sociale dans divers établissements : protection de l'enfance, inclusion sociale, insertion professionnelle, et bien d'autres.

Le secteur est en constante recherche de professionnels compétents, et les salaires peuvent varier selon l'expérience et la localisation, avec des rémunérations qui commencent souvent autour de 2 500 € brut mensuel. À Levallois-Perret et dans les environs, le tissu économique est dynamique, ce qui favorise l'emploi dans le domaine social.

Filière

Spécialités et parcours

Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.

  • K1403

Accès à la formation

Les candidats qui souhaitent suivre cette formation doivent être titulaires : soit d'un diplôme de travail social au moins de niveau bac + 2 soit d'un diplôme homologué ou au moins de niveau bac +3/4 soit d'un diplôme d'auxiliaire médical de niveau bac + 2 minimum et justifier d'une expérience professionnelle de deux ans, sauf s'ils ont occupé une fonction d'encadrement dans un établissement ou service social ou médico-social soit d'un diplôme correspondant à deux ans d'études supérieures et justifier d'une expérience professionnelle de trois ans d'encadrement dans des organismes relevant du secteur social ou médico-social soit d'un diplôme de travail social de niveau bac, par exemple technicien d'intervention sociale et familiale (TISF) ou moniteur-éducateur, et justifier de quatre ans d'expérience dans un établissement ou service social ou médico-social La sélection des candidats est organisée par l'établissement de formation, en trois étapes. Les postulants sont d'abord sélectionnés sur dossier (lettre de motivation, CV et pièces justificatives des diplômes et de l'expérience professionnelle). S'ils passent cet obstacle, ils sont convoqués à un entretien. Une commission de sélection est enfin chargée d'arrêter la liste des candidats admis.
Compétences

Compétences visées

Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.

Savoir-faire

  • Animer, coordonner une équipe
  • Prévenir et résoudre les conflits
  • Gérer les ressources humaines
  • Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
  • Superviser des opérations, des actions
  • Contrôler l'entretien du patrimoine d'un structure et organiser les interventions (maintenance, suivi des travaux)
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Mettre en oeuvre un contrôle de gestion, un audit interne
  • Piloter une activité
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • Déléguer, responsabiliser

Savoir-être

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Carrière

Métiers et débouchés

Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.

Secteurs d'activité

Service public, défense et sécurité
Et après ?

Poursuites d'études

Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.

Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.