CERTIFICAT D'APTITUDE AUX FONCTIONS DE DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT OU DE SERVICE D'INTERVENTION SOCIALE (CAFDES)

ASSOC REGION INTERV FORM METIER SOCIALE

Informatique·En apprentissage·Apprentissage

Diplôme
7 (Master, titre ingénieur...)
Durée
2 ans
Niveau européen
NIV7
Alternance
Oui
Ville
Montrouge
Région
Île-de-France
La formation

À propos de cette formation

Le Certificat d'Aptitude aux Fonctions de Directeur d'Établissement ou de Service d'Intervention Sociale (CAFDES) te prépare à exercer des responsabilités clés dans le secteur social et médico-social. En suivant cette formation à l'ASSOC REGION INTERV FORM METIER SOCIALE de Montrouge, tu acquerras les compétences nécessaires pour concevoir et piloter des projets d'établissement visant à répondre aux besoins des usagers.

Au programme, tu apprendras à élaborer des stratégies en lien avec les politiques publiques, à gérer des équipes et à superviser les aspects économiques et logistiques d'un établissement. Cette formation te plonge dans des situations concrètes où tu devras gérer des projets, travailler en réseau et communiquer efficacement.

Le CAFDES s'adresse principalement aux professionnels déjà engagés dans le secteur social, qu'ils soient directeurs en poste ou diplômés d'un bac +2 minimum. Si tu souhaites évoluer vers un poste de direction, cette formation est faite pour toi.

Candidature

Conseils pour ta candidature

Pour intégrer le CAFDES, tu devras passer des épreuves d'admission comprenant une épreuve écrite et une épreuve orale, sauf si tu es déjà titulaire d'un diplôme de niveau I. Prépare-toi bien en te familiarisant avec les enjeux du secteur social et en réfléchissant à des projets que tu pourrais développer.

Il est important de mettre en avant ton expérience professionnelle et ta motivation lors de l'entretien oral. Montre que tu es prêt à t'engager et à apporter des solutions concrètes aux problématiques sociales.

Après le diplôme

Débouchés et insertion

Une fois diplômé, tu pourras occuper des postes de directeur d'établissement ou de service dans divers secteurs, tels que la protection de l'enfance, l'insertion sociale, ou l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Le marché de l'emploi dans ce domaine est dynamique, avec de nombreuses opportunités, notamment dans le secteur public et le secteur privé non lucratif.

En termes de salaire, un directeur d'établissement social peut espérer un revenu débutant autour de 3 000 à 4 000 euros brut par mois, selon l'expérience et la structure employeuse. Montrouge, en tant que ville de la région Île-de-France, bénéficie également d'un tissu économique riche qui peut faciliter ton intégration professionnelle.

Filière

Spécialités et parcours

Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.

  • K1403

Accès à la formation

L'accès à la formation est conditionné par des épreuves d'admission : une épreuve écrite d'une durée de 3 heures et une épreuve orale de 30 minutes. Les candidats titulaires d'un diplôme de niveau I (Bac +5) ou d'un diplôme de niveau équivalent, correspondant à cinq années d'études supérieurs, sont dispensés de l'épreuve écrite. Peuvent se présenter aux épreuves d'admission : - les directeurs d'établissement ou de service en fonction, dans le champ de l'action sanitaire, sociale ou médico-sociale - les titulaires d'un diplôme d'état de bac + 2 minimum dans le champ de l'action sanitaire, sociale ou médico-sociale ; - les titulaires d'un diplôme ou d'un certificat de niveau bac +3/4 ou aux titulaires d'un diplôme national ou d'un diplôme visé par le ministre chargé de l'enseignement supérieur sanctionnant un niveau de formation correspondant au moins à trois ans d'études supérieures
Compétences

Compétences visées

Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.

Savoir-faire

  • Animer, coordonner une équipe
  • Prévenir et résoudre les conflits
  • Gérer les ressources humaines
  • Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
  • Superviser des opérations, des actions
  • Contrôler l'entretien du patrimoine d'un structure et organiser les interventions (maintenance, suivi des travaux)
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Mettre en oeuvre un contrôle de gestion, un audit interne
  • Piloter une activité
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • Déléguer, responsabiliser

Savoir-être

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Carrière

Métiers et débouchés

Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.

Secteurs d'activité

Service public, défense et sécurité

Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.