CHARGE DE DEVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES (FEDE)
Business·En apprentissage·Apprentissage
- Diplôme
- Licence
- Durée
- 3 ans
- Niveau européen
- NIV6
- Alternance
- Oui
- Ville
- La Valette-du-Var
- Région
- Provence-Alpes-Côte d'Azur
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à FORMAVAR .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
Le diplôme de Charge de Développement des Ressources Humaines proposé par FORMAVAR à La Valette-du-Var te prépare à devenir un acteur clé de la gestion des ressources humaines. Tu apprendras à adapter les procédures RH, gérer les talents, et assurer un environnement de travail inclusif tout en respectant les obligations légales en matière de droit du travail.
Au cours de cette formation, tu acquerras des compétences pratiques pour rédiger des contrats de travail, organiser le télétravail, et mettre en place des politiques de diversité. Tu seras également formé à utiliser des outils de gestion des ressources humaines pour optimiser la gestion administrative du personnel.
Cette formation s'adresse à ceux qui souhaitent faire carrière dans les ressources humaines, que tu sois déjà dans le domaine ou que tu souhaites y entrer. Si tu es quelqu'un d'organisé et que tu aimes travailler avec les gens, ce diplôme est fait pour toi !
Conseils pour ta candidature
Le processus d'admission pour la formation est relativement accessible, avec un taux d'accès de 80%. Cela signifie que si tu as un bon dossier académique et que tu peux démontrer un intérêt pour le domaine des ressources humaines, tu as de bonnes chances d'être accepté.
Pour maximiser tes chances, prépare un CV qui met en avant tes expériences en lien avec le domaine RH, même si ce sont des stages ou des projets scolaires. N'hésite pas également à te renseigner sur les enjeux actuels des ressources humaines, tels que la gestion de la diversité et le télétravail, pour te démarquer lors des entretiens.
Débouchés et insertion
Une fois diplômé, tu pourras exercer dans divers secteurs d'activité, que ce soit dans des grandes entreprises, des PME, ou même des cabinets de recrutement. Les métiers accessibles incluent : Chargé de recrutement, Responsable des ressources humaines, et Consultant en gestion des talents.
Le marché de l'emploi est dynamique dans ce domaine, et les salaires peuvent varier selon l'expérience et la taille de l'entreprise. En moyenne, un Chargé de développement des ressources humaines peut s'attendre à un salaire brut annuel compris entre 30 000 et 45 000 euros.
La Valette-du-Var, en tant que partie intégrante de la région Provence-Alpes-Côte d'Azur, bénéficie d'un tissu économique diversifié, ce qui te permettra de trouver des opportunités d'emploi dans différents secteurs, allant de l'industrie aux services.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- M1503
- M1502
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Animer, coordonner une équipe
- Animer le dialogue social
- Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
- Garantir le maintien du climat social de l'entreprise
- Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
- Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
- Organiser et piloter un programme de formation
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
- Concevoir des procédures de gestion du personnel
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
Savoir-être
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Inspirer, donner du sens
- Etre force de proposition
- Etre ouvert aux changements
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.
