CHARGE DE DEVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES (FEDE)
Business·En apprentissage·Apprentissage
- Diplôme
- 6 (Licence, BUT...)
- Durée
- 3 ans
- Niveau européen
- NIV6
- Alternance
- Oui
- Ville
- La Valette-du-Var
- Région
- Provence-Alpes-Côte d'Azur
À propos de cette formation
Le diplôme de Charge de Développement des Ressources Humaines proposé par FORMAVAR à La Valette-du-Var te prépare à devenir un acteur clé de la gestion des ressources humaines. Tu apprendras à adapter les procédures RH, gérer les talents, et assurer un environnement de travail inclusif tout en respectant les obligations légales en matière de droit du travail.
Au cours de cette formation, tu acquerras des compétences pratiques pour rédiger des contrats de travail, organiser le télétravail, et mettre en place des politiques de diversité. Tu seras également formé à utiliser des outils de gestion des ressources humaines pour optimiser la gestion administrative du personnel.
Cette formation s'adresse à ceux qui souhaitent faire carrière dans les ressources humaines, que tu sois déjà dans le domaine ou que tu souhaites y entrer. Si tu es quelqu'un d'organisé et que tu aimes travailler avec les gens, ce diplôme est fait pour toi !
Conseils pour ta candidature
Le processus d'admission pour la formation est relativement accessible, avec un taux d'accès de 80%. Cela signifie que si tu as un bon dossier académique et que tu peux démontrer un intérêt pour le domaine des ressources humaines, tu as de bonnes chances d'être accepté.
Pour maximiser tes chances, prépare un CV qui met en avant tes expériences en lien avec le domaine RH, même si ce sont des stages ou des projets scolaires. N'hésite pas également à te renseigner sur les enjeux actuels des ressources humaines, tels que la gestion de la diversité et le télétravail, pour te démarquer lors des entretiens.
Débouchés et insertion
Une fois diplômé, tu pourras exercer dans divers secteurs d'activité, que ce soit dans des grandes entreprises, des PME, ou même des cabinets de recrutement. Les métiers accessibles incluent : Chargé de recrutement, Responsable des ressources humaines, et Consultant en gestion des talents.
Le marché de l'emploi est dynamique dans ce domaine, et les salaires peuvent varier selon l'expérience et la taille de l'entreprise. En moyenne, un Chargé de développement des ressources humaines peut s'attendre à un salaire brut annuel compris entre 30 000 et 45 000 euros.
La Valette-du-Var, en tant que partie intégrante de la région Provence-Alpes-Côte d'Azur, bénéficie d'un tissu économique diversifié, ce qui te permettra de trouver des opportunités d'emploi dans différents secteurs, allant de l'industrie aux services.
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- M1503
- M1502
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Faciliter l'intégration des nouveaux employés
- Optimiser les processus de recrutement via des outils numériques
- Organiser un recrutement
- Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
- Réaliser des entretiens de recrutement
- Réaliser des opérations de sourcing
- Mener un entretien, une interview, une audition
- Organiser des événements de recrutement (Portes ouvertes, salons, etc.)
- Assurer la conformité légale des processus de recrutement
- Elaborer des stratégies de marque employeur
Savoir-être
- Etre force de proposition
- Etre ouvert aux changements
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Inspirer, donner du sens
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
Secteurs d'activité
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.

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MANAGER EN RESSOURCES HUMAINES
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