MANAGER EN RESSOURCES HUMAINES (FORMATIVES)

FORMAVAR

Business·En apprentissage·Apprentissage

Diplôme
7 (Master, titre ingénieur...)
Durée
2 ans
Niveau européen
NIV7
Alternance
Oui
Ville
Puget-sur-Argens
Région
Provence-Alpes-Côte d'Azur
La formation

À propos de cette formation

La formation de Manager en Ressources Humaines proposée par FORMAVAR à Puget-sur-Argens te prépare à devenir un professionnel clé dans le domaine des ressources humaines. Située dans un cadre agréable en Provence-Alpes-Côte d'Azur, cette formation de niveau Master te permettra d'acquérir des compétences indispensables pour gérer et développer le capital humain au sein des entreprises.

Au cours de cette formation, tu apprendras à élaborer des stratégies RH, à superviser le développement des ressources humaines et à piloter la performance sociale. Les cours te fourniront une vision claire des besoins en ressources humaines et te prépareront à traduire la politique de l'entreprise en actions concrètes. Tu auras aussi l'occasion de te familiariser avec les outils permettant d'optimiser les relations sociales et de sécuriser les parcours des collaborateurs.

Cette formation s'adresse à des étudiants motivés souhaitant s'orienter vers une carrière dans les ressources humaines, que ce soit dans des sociétés de services, l'industrie, la santé, ou encore le secteur de la distribution. Si tu es intéressé par le management et le développement des personnes, cette formation pourrait être faite pour toi !

Candidature

Conseils pour ta candidature

La sélection pour entrer en formation de Manager en Ressources Humaines est assez rigoureuse, avec un taux d'accès de 85%. Pour optimiser tes chances, il est recommandé de préparer un dossier solide, mettant en avant tes expériences professionnelles, tes compétences relationnelles et ta motivation pour le secteur des ressources humaines. N'hésite pas à mettre en avant tout stage ou projet en rapport avec la gestion des personnes.

Si tu es sélectionné pour un entretien, prépare-toi à discuter de tes aspirations professionnelles et de ta vision des ressources humaines. Montre que tu es capable de réfléchir stratégiquement et que tu as un bon sens du relationnel, car ces qualités sont essentielles pour un manager en RH.

Après le diplôme

Débouchés et insertion

À l'issue de ta formation, plusieurs débouchés s'offrent à toi. Tu pourras envisager des postes tels que Responsable des ressources humaines, Chargé de recrutement, ou encore Consultant en management. Les secteurs d'activité sont variés, allant des sociétés de services à l'industrie, en passant par la distribution et l'hôtellerie-restauration.

Le marché de l'emploi dans le domaine des ressources humaines est dynamique, avec des entreprises toujours en quête de professionnels qualifiés pour gérer leurs équipes. En termes de rémunération, un Manager en Ressources Humaines peut espérer un salaire moyen autour de 40 000 à 50 000 euros par an, selon l'expérience et la taille de l'entreprise.

Filière

Spécialités et parcours

Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.

  • M1503
  • M1502
  • M1402
Compétences

Compétences visées

Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.

Savoir-faire

  • Animer, coordonner une équipe
  • Encourager l'innovation au sein des équipes
  • Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • Accompagner le changement auprès des collaborateurs
  • Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
  • Réaliser un diagnostic organisationnel
  • Conseiller une structure dans la gestion de son activité
  • Analyser des données pour soutenir des décisions stratégiques
  • Etablir des scénarios prospectifs pour faciliter la prise de décision
  • Faciliter l'intégration de solutions d'intelligence artificielle dans les projets existants
  • Intégrer des solutions de big data pour l'analyse prédictive
  • Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

Savoir-être

  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de leadership
  • Inspirer, donner du sens
  • Etre ouvert aux changements
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Avoir l'esprit d'équipe
Carrière

Métiers et débouchés

Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.

Secteurs d'activité

Gestion administrative et ressources humainesService public, défense et sécurité

Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.