7 (Master, titre ingénieur...) Alternance

MANAGER EN RESSOURCES HUMAINES (FORMATIVES)

Amiens, Somme, Hauts-de-France

Business En apprentissage Apprentissage

À propos de cette formation

La formation de Manager en Ressources Humaines à INTERFOR, située à Amiens, te prépare à devenir un acteur clé dans la gestion des ressources humaines au sein des entreprises. Au cours de ce programme, tu vas apprendre à élaborer des stratégies RH, à identifier et anticiper les besoins en compétences, et à piloter des projets innovants pour optimiser la performance sociale.

Ce Master, niveau 7, t'offre l'opportunité de te former aux pratiques de management des ressources humaines. Tu seras amené à travailler sur des cas concrets, à développer des compétences en gestion de projets RH, et à te familiariser avec les enjeux relationnels au sein des organisations.

Cette formation s'adresse à ceux qui souhaitent évoluer dans le domaine des ressources humaines, qu'ils soient issus d'une licence en gestion, en psychologie ou d'une formation équivalente. Si tu as un goût prononcé pour le management et une forte capacité d'analyse, ce parcours est fait pour toi!

Conseils de candidature

La sélection pour cette formation peut être compétitive, surtout si tu vises une place en alternance. Prépare un dossier solide en mettant en avant tes expériences en gestion de projet, ton intérêt pour les relations humaines et ta motivation à travailler dans le secteur des RH.

Il est conseillé de te renseigner sur les entreprises locales qui pourraient accueillir des alternants, notamment dans des secteurs variés tels que les services, l'industrie ou le commerce. Une bonne connaissance du tissu économique d'Amiens et de ses alentours peut te donner un avantage lors des entretiens.

Débouchés et insertion

Les diplômés de la formation Manager en Ressources Humaines trouvent des débouchés dans divers secteurs, allant des sociétés de services aux industries, en passant par la distribution et l'hôtellerie. Les métiers visés incluent des postes de responsable RH, chargé de mission en développement des compétences, ou encore consultant en management des ressources humaines.

En termes de rémunération, les salaires peuvent varier en fonction du secteur d'activité et de l'expérience, mais tu peux t'attendre à un salaire d'entrée autour de 30 000 à 35 000 euros bruts annuels, avec de belles perspectives d'évolution.

Amiens, avec son tissu économique dynamique, offre de nombreuses opportunités d'emploi pour les professionnels des ressources humaines, rendant cette formation d'autant plus pertinente pour ta future carrière.

Spécialités et parcours

M1503M1502M1402

Compétences visées

Activités visées

Élaboration de la stratégie des ressources humaines Identification des besoins RH avec une vision prospective sur les métiers, les compétences et l’emploi Traduction de la politique d’entreprise en orientations RH Supervision des dispositifs de développement des RH Allocation des ressources nécessaires au développement Attribution des moyens RH permettant de sécuriser le capital humain en soutenant les parcours individualisés Déploiement de plans d’actions RH auprès des managers et des collaborateurs Management du service et des innovations RH Pilotage d’un projet d’accompagnement au développement des RH Accompagnement du développement du capital humain Pilotage de la performance sociale En collaboration avec les contrôleurs de gestion, définition d’une politique salariale équitable, attractive et efficiente Supervision du contrôle de gestion sociale dans une démarche d’amélioration continue, en collaboration avec les services concernés Promotion des relations sociales Organisation et animation des relations sociales Optimisation de la communication en collaboration avec les services marketing et communication Sécurisation des relations sociales en collaboration avec le service juridique

Compétences attestées

Élaborer la stratégie des ressources humaines Superviser des dispositifs de développement des RH Manager le service et les innovations RH Piloter la performance sociale Promouvoir les relations sociales

Métiers et débouchés

M1503

Management des ressources humaines

M1502

Développement des ressources humaines

M1402

Conseil en organisation et management d'entreprise

Secteurs d'activité

Tous les secteurs d’activités économiques sont concernés par le management commercial et plus particulièrement : * Sociétés de services dont recrutement, travail temporaire, santé et action sociale, conseils juridiques et comptables, ingénierie conseils * Industrie dont Agro-alimentaire * Distribution (commerce et vente) * Bâtiment * Banque-assurance * Formation * Services à la personne * Hôtellerie - Restauration, tourisme

Certification

Code RNCP : RNCP38460

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