MANAGER EN RESSOURCES HUMAINES (FORMATIVES)
Business·En apprentissage·Apprentissage
- Diplôme
- 7 (Master, titre ingénieur...)
- Durée
- 2 ans
- Niveau européen
- NIV7
- Alternance
- Oui
- Ville
- Bessines
- Région
- Nouvelle-Aquitaine
À propos de cette formation
La formation de Manager en Ressources Humaines à Alternance Sèvre et Vienne, située à Bessines dans les Deux-Sèvres, te prépare à devenir un acteur clé de la gestion des ressources humaines dans diverses entreprises. Avec un diplôme de niveau 7 (équivalent Master), cette formation est conçue pour t'apporter des compétences pratiques et stratégiques.
Au cours de ce parcours, tu apprendras à élaborer des stratégies RH efficaces, à superviser les dispositifs de développement des ressources humaines, et à piloter la performance sociale au sein des organisations. Les matières abordées incluent la gestion des talents, la politique salariale, et la communication interne, te permettant de comprendre les enjeux de la gestion des équipes.
La formation est accessible en alternance, ce qui signifie que tu pourras combiner théorie et pratique en entreprise. Cela te permettra d'acquérir une expérience précieuse tout en développant ton réseau professionnel.
Elle s'adresse aux étudiants intéressés par les ressources humaines, la gestion de personnel, et ceux qui souhaitent évoluer dans des secteurs variés tels que le service, l'industrie, et la santé. Que tu sois déjà dans le domaine ou que tu cherches à te réorienter, ce parcours est fait pour toi.
Conseils pour ta candidature
La candidature pour cette formation peut être sélective, surtout si tu vises une entreprise réputée pour ton alternance. Prépare ton dossier en mettant en avant tes expériences liées aux ressources humaines, ainsi que ta motivation pour le domaine. N'hésite pas à te renseigner sur les entreprises qui recrutent dans la région pour maximiser tes chances.
Sois prêt à passer des entretiens, où tu devras démontrer ta compréhension des enjeux RH et ta capacité à travailler en équipe. Une bonne préparation te donnera un atout de taille face aux autres candidats.
Débouchés et insertion
À l'issue de la formation, tu pourras accéder à divers postes tels que Responsable des Ressources Humaines, Chargé de Recrutement ou encore Consultant en Gestion des RH. Les secteurs qui recrutent activement comprennent le service, l'industrie (notamment l'agro-alimentaire), et l'hôtellerie-restauration.
En termes de salaire, les diplômés peuvent espérer un revenu annuel compris entre 30 000 et 45 000 euros, selon l'expérience et le secteur. Le marché de l'emploi dans la région Nouvelle-Aquitaine est dynamique, avec de nombreuses opportunités pour les professionnels des RH.
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- M1503
- M1502
- M1402
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Animer, coordonner une équipe
- Encourager l'innovation au sein des équipes
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Accompagner le changement auprès des collaborateurs
- Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
- Réaliser un diagnostic organisationnel
- Conseiller une structure dans la gestion de son activité
- Analyser des données pour soutenir des décisions stratégiques
- Etablir des scénarios prospectifs pour faciliter la prise de décision
- Faciliter l'intégration de solutions d'intelligence artificielle dans les projets existants
- Intégrer des solutions de big data pour l'analyse prédictive
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
Savoir-être
- Etre force de proposition
- Faire preuve de leadership
- Inspirer, donner du sens
- Etre ouvert aux changements
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir l'esprit d'équipe
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
M1503 Management des ressources humaines
M1502 Développement des ressources humaines
M1402 Conseil en organisation et management d'entreprise
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.