Manager en stratégie et développement des ressources humaines (Sup de V)
Business ·En apprentissage·Apprentissage
- Diplôme
- Master
- Durée
- 2 ans
- Niveau européen
- NIV7
- Alternance
- Oui
- Ville
- Rambouillet
- Région
- Île-de-France
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
- Part d'admis boursiers · Non communiqué
- Vitesse d'appel · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données nationales pour cette formation (toutes villes confondues).
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Sources : données publiques d’insertion du Ministère de l’Enseignement supérieur . Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
Conseils pour ta candidature
La sélection pour intégrer ce Master est relativement compétitive. Pour maximiser tes chances, il est conseillé de préparer un dossier de candidature soigné, mettant en avant tes expériences professionnelles et ta motivation pour le domaine des ressources humaines. N'hésite pas à valoriser toute expérience en alternance ou en stage dans le secteur.
Prépare-toi également à des entretiens où tu pourras démontrer ta compréhension des enjeux RH actuels et ta capacité à appréhender les problématiques stratégiques. Des compétences en communication et en travail d'équipe seront un plus lors de ta candidature.
À propos de cette formation
La formation de Manager en Stratégie et Développement des Ressources Humaines proposée par l'École Supérieure de Vente et de Management (Sup de V) est un Master de niveau 7, situé à Rambouillet, en Île-de-France. Cette formation, qui intègre l'alternance, te prépare à devenir un expert en gestion des ressources humaines, capable d'anticiper les évolutions du marché et de répondre aux défis stratégiques des entreprises.
Tu y apprendras à analyser l'environnement de l'entreprise, à définir des stratégies RH alignées sur les objectifs de développement et à mettre en place des politiques de recrutement inclusives. Tu seras également formé à la gestion des talents, à l'animation du dialogue social et à l'amélioration des conditions de travail. En somme, tu deviendras un acteur clé dans la transformation des organisations.
Ce programme s'adresse à des étudiants passionnés par les ressources humaines et la stratégie d'entreprise, désireux d'acquérir des compétences pratiques et théoriques. Si tu souhaites évoluer dans un environnement dynamique et stimulant, cette formation est faite pour toi.
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- M1502
- M1503
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV
- Conduire un entretien de recrutement
- Organiser un recrutement
- Réaliser des opérations de sourcing
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Mener un entretien, une interview, une audition
- Organiser des événements de recrutement (Portes ouvertes, salons, etc.)
- Assurer la conformité des processus de recrutement avec la législation
- Faciliter l'intégration des nouveaux employés
- Optimiser l'utilisation des réseaux sociaux pour le recrutement
- Respecter les normes éthiques et de confidentialité
- Animer, coordonner une équipe
Savoir-être
- Etre force de proposition
- Etre ouvert aux changements
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Inspirer, donner du sens
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Débouchés et insertion
Les diplômés de ce Master en RH peuvent s'orienter vers divers métiers tels que Responsable des Ressources Humaines, Consultant en RH, Chargé de Recrutement ou encore Directeur des Ressources Humaines. Avec l'évolution constante du marché du travail, les compétences acquises te permettront de répondre aux besoins de diverses structures, allant des entreprises privées aux organisations publiques.
Au niveau salarial, les débuts peuvent varier selon la taille et le secteur de l'entreprise, mais les titulaires de ce diplôme peuvent espérer un salaire initial compris entre 30 000 et 45 000 euros brut par an, avec des perspectives d'évolution intéressantes à mesure que tu gagneras en expérience.
À Rambouillet et dans les environs, la demande pour des professionnels des RH est en croissance, avec des entreprises de toutes tailles cherchant à renforcer leurs services RH pour faire face aux défis contemporains.
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
Secteurs d'activité
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
Répartition géographique
Cette formation est proposée dans 11 établissements en France.
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.