Charge des ressources humaines (CCI Paris IDF - CCI Hauts de France)

Business ·En apprentissage·Apprentissage

Diplôme
Licence
Durée
3 ans
Niveau européen
NIV6
Alternance
Oui

Admission

Sélectivité & profil des admis

Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.

  • Taux d'admis · Non communiqué
  • Capacité d'accueil · Non communiqué
  • Nombre de candidats · Non communiqué
  • Rang du dernier admis · Non communiqué
  • Profil bac des admis · Non communiqué
  • Mention au bac · Non communiqué
  • Répartition femmes / hommes · Non communiqué
  • Part de néo-bacheliers · Non communiqué
  • Part d'admis boursiers · Non communiqué
  • Vitesse d'appel · Non communiqué

Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.

Insertion

Insertion professionnelle

Données nationales pour cette formation (toutes villes confondues).

  • Taux d'emploi · Non communiqué
  • Salaire net médian · Non communiqué
  • Emploi stable · Non communiqué
  • Emploi cadre · Non communiqué
  • Temps plein · Non communiqué
  • Part de boursiers · Non communiqué
  • Salaire brut annuel estimé · Non communiqué

Sources : données publiques d’insertion du Ministère de l’Enseignement supérieur . Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.

La formation

À propos de cette formation

La formation de Chargé des Ressources Humaines proposée par l'École Supérieure de Vente et de Management à Rambouillet te prépare à devenir un professionnel clé dans la gestion des ressources humaines. Située en Île-de-France, cette école bénéficie d'un environnement économique dynamique, idéal pour t'immerger dans le monde du travail.

Au cours de ce cursus, tu apprendras à identifier les besoins en recrutement, à élaborer des stratégies de sourcing de candidats et à établir des parcours d'intégration efficaces. Tu seras formé à gérer les compétences des employés, à piloter la paie et à conseiller les salariés sur leur développement professionnel.

Cette formation s'adresse à ceux qui souhaitent travailler au cœur des entreprises en tant que gestionnaires des ressources humaines. Que tu sois débutant ou que tu aies déjà une expérience dans le domaine, cette formation te permettra d'acquérir des compétences pratiques et théoriques essentielles.

En intégrant cette formation, tu te prépares à travailler dans divers secteurs, car les compétences en ressources humaines sont recherchées dans toutes les entreprises, qu'elles soient petites ou grandes.

Filière

Spécialités et parcours

Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.

  • M1502
  • M1503
Compétences

Compétences visées

Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.

Savoir-faire

  • Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV
  • Conduire un entretien de recrutement
  • Organiser un recrutement
  • Réaliser des opérations de sourcing
  • Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • Mener un entretien, une interview, une audition
  • Organiser des événements de recrutement (Portes ouvertes, salons, etc.)
  • Assurer la conformité des processus de recrutement avec la législation
  • Faciliter l'intégration des nouveaux employés
  • Optimiser l'utilisation des réseaux sociaux pour le recrutement
  • Respecter les normes éthiques et de confidentialité
  • Animer, coordonner une équipe

Savoir-être

  • Etre force de proposition
  • Etre ouvert aux changements
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de leadership
  • Inspirer, donner du sens

Domaines de connaissance

Domaines de connaissance · Non communiqué

Après le diplôme

Débouchés et insertion

Après avoir obtenu ton diplôme de Chargé des Ressources Humaines, tu pourras envisager des carrières variées comme responsable des ressources humaines, gestionnaire de talents, ou encore consultant en management. Les entreprises de tous secteurs recherchent des professionnels capables de gérer le capital humain efficacement.

Les salaires débutants dans ce domaine varient généralement entre 28 000 et 35 000 euros brut par an, selon la taille de l'entreprise et la région. Dans le secteur dynamique d'Île-de-France, les opportunités sont nombreuses et les perspectives d'évolution sont réelles, avec la possibilité de gravir les échelons vers des postes de direction.

Dans un contexte local où les entreprises cherchent à améliorer leur gestion des ressources humaines, cette formation te positionne avantageusement sur le marché du travail.

Carrière

Métiers et débouchés

Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.

Secteurs d'activité

Gestion administrative et ressources humaines
Parcours

À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?

Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.

Et après ?

Poursuites d'études

Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.

Carte

Répartition géographique

Cette formation est proposée dans 23 établissements en France.

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Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.