Manager en ressources humaines (Ecoris, Icadémie)
Business ·En apprentissage·Apprentissage
- Diplôme
- Master
- Durée
- 2 ans
- Niveau européen
- NIV7
- Alternance
- Oui
- Ville
- Champs-sur-Marne
- Région
- Île-de-France
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
- Part d'admis boursiers · Non communiqué
- Vitesse d'appel · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données nationales pour cette formation (toutes villes confondues).
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Sources : données publiques d’insertion du Ministère de l’Enseignement supérieur . Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À propos de cette formation
La formation de Manager en Ressources Humaines proposée par ADEFSA à Champs-sur-Marne te prépare à devenir un acteur clé dans la gestion des ressources humaines au sein des entreprises. Tu apprendras à élaborer des stratégies RH en phase avec les objectifs de l'entreprise et à gérer les enjeux de développement durable.
Au cours de ce master, tu vas acquérir des compétences pratiques, comme la mise en œuvre de politiques de responsabilité sociétale des entreprises (RSE), la gestion de la paie, et le pilotage de projets liés aux ressources humaines. Tu seras formé à utiliser des outils numériques pour optimiser la performance de la fonction RH et à animer le dialogue social au sein de l'organisation.
Cette formation s'adresse aux étudiants passionnés par les relations humaines et souhaitant évoluer dans un environnement dynamique. Que tu sois déjà dans le domaine des ressources humaines ou que tu souhaites y entrer, ce master te fournira les compétences nécessaires pour réussir.
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- M1502
- M1503
- M1402
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV
- Conduire un entretien de recrutement
- Organiser un recrutement
- Réaliser des opérations de sourcing
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Mener un entretien, une interview, une audition
- Organiser des événements de recrutement (Portes ouvertes, salons, etc.)
- Assurer la conformité des processus de recrutement avec la législation
- Faciliter l'intégration des nouveaux employés
- Optimiser l'utilisation des réseaux sociaux pour le recrutement
- Respecter les normes éthiques et de confidentialité
- Animer, coordonner une équipe
Savoir-être
- Etre force de proposition
- Etre ouvert aux changements
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Inspirer, donner du sens
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Débouchés et insertion
Devenir Manager en Ressources Humaines ouvre la porte à de nombreux débouchés dans le secteur privé, notamment dans les entreprises de taille intermédiaire et les grandes entreprises. Les diplômés peuvent s'orienter vers des postes tels que Responsable des ressources humaines, Consultant en RH, ou encore Chargé de mission RSE.
Le marché de l'emploi dans ce domaine est porteur, avec des salaires qui varient en fonction de l'expérience, pouvant aller de 35 000 à 60 000 euros brut par an pour les postes débutants à intermédiaires. Les secteurs d'activité sont variés, allant de l'industrie aux services, en passant par la fonction publique.
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
M1502Chargé / Chargée de recrutement
M1503Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)
M1402Responsable en organisation en entreprise
Secteurs d'activité
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
Répartition géographique
Cette formation est proposée dans 14 établissements en France.
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.