GESTION DES RESSOURCES HUMAINES (MASTER)
Business·En apprentissage·Apprentissage
- Diplôme
- Master
- Durée
- 2 ans
- Niveau européen
- NIV7
- Alternance
- Oui
- Ville
- Paris 6e Arrondissement
- Région
- Île-de-France
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à FORMASUP PARIS ILE-DE-FRANCE .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
Le Master en Gestion des Ressources Humaines proposé par Formasup à Paris 6e t'ouvrira les portes d'un secteur dynamique et en constante évolution. Ce programme est conçu pour former des professionnels capables de gérer le capital humain d'une entreprise, en mettant l'accent sur les enjeux stratégiques liés aux ressources humaines.
Durant ta formation, tu apprendras à élaborer des stratégies RH, à gérer les talents et à piloter des projets RH. Les cours couvrent des thématiques variées comme le recrutement, la gestion des carrières, la rémunération, ainsi que la mise en place de politiques de formation adaptées. Tu seras également amené à utiliser des outils numériques avancés pour optimiser la gestion des ressources humaines.
Cette formation s'adresse à ceux qui souhaitent devenir des acteurs clés dans le domaine des ressources humaines, que ce soit dans des entreprises privées, des PME, ou même dans des institutions publiques. Tu pourras contribuer à la mise en place de pratiques innovantes et éthiques dans la gestion des ressources humaines.
Conseils pour ta candidature
Le Master en Gestion des Ressources Humaines de Formasup est une formation sélective. Pour augmenter tes chances d'admission, il est conseillé de préparer un dossier solide mettant en avant ton parcours académique et tes expériences professionnelles, notamment dans le domaine des ressources humaines ou du management. Une bonne maîtrise des outils numériques et une capacité à travailler en équipe seront également des atouts appréciés.
Pense à te renseigner sur les actualités RH afin de démontrer ta motivation et ta curiosité lors des entretiens. Une préparation adéquate te permettra de te démarquer dans ce secteur où les candidatures sont nombreuses.
Débouchés et insertion
Avec un Master en Gestion des Ressources Humaines, tu pourras accéder à des postes variés tels que chargé(e) de recrutement, responsable RH, ou directeur(trice) des ressources humaines. Les entreprises dans des secteurs diversifiés comme le transport, la santé, ou les nouvelles technologies recherchent activement des diplômés dans ce domaine.
Le marché de l'emploi est prometteur, avec un taux d'insertion de 90% en moins de 6 mois après l'obtention du diplôme. Les salaires peuvent varier selon le poste et l'expérience, mais un responsable RH peut espérer un salaire brut annuel oscillant entre 35 000 et 60 000 euros. En te formant à Paris, tu bénéficies également d'un réseau professionnel dense et d'opportunités d'emploi dans la capitale.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- M1502
- M1503
- K2111
- M1402
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Faciliter l'intégration des nouveaux employés
- Optimiser les processus de recrutement via des outils numériques
- Organiser un recrutement
- Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
- Réaliser des entretiens de recrutement
- Réaliser des opérations de sourcing
- Mener un entretien, une interview, une audition
- Organiser des événements de recrutement (Portes ouvertes, salons, etc.)
- Assurer la conformité légale des processus de recrutement
- Elaborer des stratégies de marque employeur
Savoir-être
- Etre force de proposition
- Etre ouvert aux changements
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Inspirer, donner du sens
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.
