CHARGE DE RECRUTEMENT ET CONSEILS EN RESSOURCES HUMAINES (GROUPE ESCOT)

Business·En apprentissage·Apprentissage

Diplôme
Licence
Durée
1 an
Niveau européen
NIV6
Alternance
Oui

Admission

Sélectivité & profil des admis

Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.

  • Taux d'admis · Non communiqué
  • Capacité d'accueil · Non communiqué
  • Nombre de candidats · Non communiqué
  • Rang du dernier admis · Non communiqué
  • Profil bac des admis · Non communiqué
  • Mention au bac · Non communiqué
  • Répartition femmes / hommes · Non communiqué
  • Part de néo-bacheliers · Non communiqué

Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.

Insertion

Insertion professionnelle

Données après le diplôme à CAMPUS STRAT@INNOV PARIS .

  • Taux d'emploi · Non communiqué
  • Salaire net médian · Non communiqué
  • Emploi stable · Non communiqué
  • Emploi cadre · Non communiqué
  • Temps plein · Non communiqué
  • Part de boursiers · Non communiqué
  • Salaire brut annuel estimé · Non communiqué

Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.

Parcours

À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?

Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.

Et après ?

Poursuites d'études

Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.

La formation

À propos de cette formation

Si tu es passionné par la gestion des ressources humaines et que tu souhaites jouer un rôle clé dans le recrutement, la formation « Chargé de Recrutement et Conseils en Ressources Humaines » proposée par le Campus Strat@Innov à Paris 16e est faite pour toi. Ce programme te prépare non seulement à comprendre les dynamiques du marché du travail, mais aussi à maîtriser les outils modernes de recrutement, notamment les techniques d'inbound recruiting.

Au cours de cette formation, tu apprendras à analyser les besoins en recrutement des entreprises, à rédiger des offres d'emploi conformes aux lois en vigueur, et à définir des stratégies de sourcing efficaces. Tu auras également l'occasion de développer des compétences en prospection et en marketing RH, en utilisant des outils digitaux et d'intelligence artificielle pour améliorer l'expérience des candidats.

Cette formation s'adresse aux étudiants intéressés par les ressources humaines, que tu sois issu d'un bac général, technologique ou professionnel. Grâce à un format en alternance, tu pourras mettre en pratique tes compétences directement dans le monde du travail tout en bénéficiant d'un enseignement théorique solide.

Candidature

Conseils pour ta candidature

Le programme est sélectif, donc prépare-toi à montrer ta motivation et ton intérêt pour le domaine des ressources humaines. Lors de ta candidature, mets en avant toute expérience en relation avec la gestion d'équipe ou le recrutement, même si elle est limitée. N'hésite pas à détailler tes compétences en communication et ton aisance avec les outils numériques, ce qui est essentiel pour réussir dans ce secteur.

Pense aussi à préparer un CV et une lettre de motivation qui reflètent tes ambitions professionnelles et ta compréhension des enjeux en ressources humaines. Des entretiens peuvent être organisés, alors sois prêt à discuter de tes motivations et de ton projet professionnel.

Après le diplôme

Débouchés et insertion

À l'issue de cette formation, de nombreuses opportunités s'offrent à toi. Les diplômés peuvent travailler dans divers secteurs, notamment le travail temporaire, la formation, et dans les services RH des entreprises de toutes tailles, des TPE aux grandes entreprises. Les métiers accessibles incluent Chargé de Recrutement, Consultant en Ressources Humaines, ou encore Responsable des Ressources Humaines.

En termes de salaire, les rémunérations varient en fonction de l'expérience et de l'entreprise, mais un Chargé de Recrutement peut espérer un salaire moyen de 28 000 à 35 000 euros brut par an en début de carrière. Le marché parisien est dynamique et en constante recherche de professionnels qualifiés, ce qui te donne un avantage certain si tu es formé dans un établissement reconnu.

Critères Parcoursup

Comment ta candidature est examinée

Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.

Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.

Source : fiche Parcoursup de l'établissement

Filière

Spécialités et parcours

Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.

  • K1801
  • M1502
  • K2101
Compétences

Compétences visées

Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.

Savoir-faire

  • Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV
  • Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
  • Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
  • Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne
  • Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien
  • Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
  • Utiliser des logiciels spécifiques
  • Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertion
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Savoir-être

  • Avoir le sens du service
  • Etre ouvert aux changements
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve d'autonomie
  • Inspirer, donner du sens

Domaines de connaissance

Domaines de connaissance · Non communiqué

Carrière

Métiers et débouchés

Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.

Secteurs d'activité

Enseignement et formation Gestion administrative et ressources humaines Social

Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.