CHARGE DE GESTION ET DE DEVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES (UCO)
Business·En apprentissage·Apprentissage
- Diplôme
- Licence
- Durée
- 1 an
- Niveau européen
- NIV6
- Alternance
- Oui
- Ville
- Saint-Maur-des-Fossés
- Région
- Île-de-France
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à CENTRE REGIONAL DE FORMATION MULTIPROFESSIONNEL .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
La formation de Chargé de Gestion et de Développement des Ressources Humaines à l'UCO de Saint-Maur-des-Fossés te prépare à devenir un professionnel clé dans le domaine des ressources humaines. Située à proximité de Paris, cette formation te permet de te plonger dans l'univers dynamique du management des talents au sein des entreprises.
Au cours de cette formation, tu apprendras à gérer les différentes étapes de la vie d'un salarié dans une entreprise, depuis son embauche jusqu'à son départ. Tu te familiariseras avec les aspects administratifs du droit du travail, la gestion des contrats, ainsi que la rédaction de documents essentiels. Tu seras également formé à la préparation des éléments de paie et à la veille juridique, des compétences indispensables pour assurer une gestion RH efficace.
Cette formation est idéale pour celles et ceux qui souhaitent s'engager dans un parcours professionnel vers les ressources humaines, que tu sois déjà dans le secteur ou que tu souhaites y entrer. En alternant théorie et pratique, tu auras l'opportunité de mettre en œuvre tes connaissances dans un environnement réel, ce qui te rendra très opérationnel à la fin de ton cursus.
Conseils pour ta candidature
La formation est accessible, mais il est conseillé de préparer un dossier solide et de montrer ta motivation pour le domaine des ressources humaines. Montre que tu as un intérêt pour le droit du travail et la gestion des personnes en entreprise. N'hésite pas à mettre en avant des expériences personnelles ou professionnelles qui montrent ton engagement et ton sens de l'organisation.
Si tu souhaites te démarquer, envisage de suivre des stages ou des formations complémentaires en gestion des ressources humaines ou en droit social avant de postuler. Cela renforcera ton profil et te donnera un avantage lors de la sélection.
Débouchés et insertion
À l'issue de cette formation, tu pourras exercer comme Chargé de Gestion des Ressources Humaines dans divers secteurs d'activité, que ce soit dans des entreprises privées, des administrations publiques ou des associations. Les métiers accessibles incluent notamment Responsable RH, Gestionnaire de Paie, ou encore Consultant en ressources humaines.
Le marché de l'emploi pour les professionnels des ressources humaines est favorable, avec un taux d'insertion de 100% pour les diplômés de l'UCO dans les six mois suivant la fin de leurs études. Les salaires débutants varient entre 28 000 et 35 000 euros brut par an, selon ton expérience et le secteur d'activité choisi. L'emplacement stratégique de Saint-Maur-des-Fossés, à proximité de Paris, te permettra d'accéder à de nombreuses opportunités professionnelles.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- M1501
- M1502
- M1503
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Accompagner les salariés dans leur parcours professionnel
- Faciliter l'intégration des nouveaux employés
- Organiser un recrutement
- Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
- Réaliser des entretiens de recrutement
- Organiser et piloter un programme de formation
- Mener un entretien, une interview, une audition
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
- Organiser la logistique des recrutements et des formations
- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
- Assurer la gestion administrative d'une activité
Savoir-être
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre ouvert aux changements
- Faire preuve de leadership
- Inspirer, donner du sens
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
M1501 Assistanat en ressources humaines
M1502 Développement des ressources humaines
M1503 Management des ressources humaines
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.