METIERS DE LA GRH : ASSISTANT (LP)
Business·En apprentissage·Apprentissage
- Diplôme
- Licence
- Durée
- 1 an
- Niveau européen
- NIV6
- Alternance
- Oui
- Ville
- Paris 14e Arrondissement
- Région
- Île-de-France
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à CENTRE REGIONAL DE FORMATION MULTIPROFESSIONNEL .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
La Licence Professionnelle Métiers de la GRH : Assistant te prépare à devenir un acteur clé dans la gestion des ressources humaines. Située dans le 14e arrondissement de Paris, cette formation te permet d'acquérir les compétences essentielles pour travailler en tant qu'assistant RH, chargé de recrutement ou consultant en agence d'emploi.
Au cours de ta formation, tu apprendras à gérer le processus de recrutement, à rédiger des offres d'emploi et à organiser des entretiens. Tu te familiariseras également avec la gestion des compétences, la gestion de la paie et les relations contractuelles. Ces compétences te permettront de naviguer avec aisance dans le monde du travail et de contribuer au développement des talents au sein des organisations.
Cette formation s'adresse à tous ceux qui souhaitent se lancer dans une carrière en ressources humaines, avec un intérêt particulier pour le recrutement et le développement des compétences. Si tu es motivé, organisé et que tu aimes travailler en équipe, ce parcours est fait pour toi !
Conseils pour ta candidature
La sélection pour cette formation peut être assez compétitive, il est donc essentiel de bien préparer ton dossier de candidature. Assure-toi de mettre en avant tes expériences professionnelles et tes compétences en communication, car elles sont cruciales dans le domaine des ressources humaines.
Pense à te renseigner sur les tendances actuelles en matière de gestion des ressources humaines et à préparer des exemples concrets de projets ou d'expériences qui montrent ta motivation et ton engagement. Une bonne connaissance des outils numériques et des logiciels RH peut également te donner un avantage lors des entretiens.
Débouchés et insertion
Une fois diplômé, tu pourras accéder à divers métiers dans le domaine des ressources humaines. Parmi les postes visés, on trouve assistant en ressources humaines, chargé de recrutement, ou encore gestionnaire RH. Le secteur est en plein essor, avec une demande croissante pour des professionnels qualifiés.
Le salaire moyen pour un débutant dans ce domaine est d'environ 28 000€ par an, et les opportunités se trouvent dans une variété de secteurs, y compris l'industrie, la banque, et les services. La localisation à Paris te permet également de profiter d'un large réseau d'entreprises et d'opportunités professionnelles.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- M1502
- M1501
- M1503
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Faciliter l'intégration des nouveaux employés
- Optimiser les processus de recrutement via des outils numériques
- Organiser un recrutement
- Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
- Réaliser des entretiens de recrutement
- Réaliser des opérations de sourcing
- Mener un entretien, une interview, une audition
- Organiser des événements de recrutement (Portes ouvertes, salons, etc.)
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Assurer la conformité légale des processus de recrutement
Savoir-être
- Etre force de proposition
- Etre ouvert aux changements
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Inspirer, donner du sens
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
M1502 Développement des ressources humaines
M1501 Assistanat en ressources humaines
M1503 Management des ressources humaines
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.