7 (Master, titre ingénieur...) Alternance

MANAGER EN RESSOURCES HUMAINES (FORMATIVES)

Villeurbanne, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Business En apprentissage Apprentissage

À propos de cette formation

La formation de Manager en Ressources Humaines proposée par Alternance Rhône Alpes à Villeurbanne est un programme de niveau Master, qui allie théorie et pratique grâce à l'alternance. Tu apprendras à élaborer des stratégies RH, à gérer des projets innovants et à optimiser la performance sociale au sein des entreprises.

Concrètement, tu seras formé à identifier les besoins en ressources humaines, à traduire la politique de l'entreprise en actions concrètes, et à accompagner le développement du capital humain. Ce parcours est idéal pour ceux qui souhaitent évoluer dans des postes à responsabilité dans le domaine des ressources humaines.

Cette formation s'adresse aux étudiants motivés par les enjeux humains et organisationnels, désireux de travailler dans divers secteurs tels que l'industrie, le service, ou le commerce. Si tu es intéressé par le management et les relations sociales, ce cursus est fait pour toi.

Conseils de candidature

La formation est assez sélective, avec un taux d'accès de 90%, donc il est important de bien préparer ta candidature. Met en avant tes expériences en gestion de projet, tes compétences relationnelles et ta motivation pour le domaine des ressources humaines.

Pour maximiser tes chances, n'hésite pas à te renseigner sur les enjeux actuels des RH et à préparer des questions pertinentes pour l'entretien. Une bonne connaissance des différents secteurs d'activité et leurs spécificités te sera aussi bénéfique.

Débouchés et insertion

Les diplômés en Management des Ressources Humaines trouvent des débouchés dans de nombreux secteurs : services, industrie, hôtellerie, banque, et bien d'autres. Tu pourras occuper des postes tels que Responsable RH, Chargé de recrutement, ou encore Consultant en management.

Les salaires varient selon le secteur et l'expérience, mais un débutant peut espérer un salaire autour de 30 000 à 35 000 euros par an, avec des perspectives d'évolution intéressantes, surtout en Rhône-Alpes où le tissu économique est dynamique.

Spécialités et parcours

M1503M1502M1402

Compétences visées

Activités visées

Élaboration de la stratégie des ressources humaines Identification des besoins RH avec une vision prospective sur les métiers, les compétences et l’emploi Traduction de la politique d’entreprise en orientations RH Supervision des dispositifs de développement des RH Allocation des ressources nécessaires au développement Attribution des moyens RH permettant de sécuriser le capital humain en soutenant les parcours individualisés Déploiement de plans d’actions RH auprès des managers et des collaborateurs Management du service et des innovations RH Pilotage d’un projet d’accompagnement au développement des RH Accompagnement du développement du capital humain Pilotage de la performance sociale En collaboration avec les contrôleurs de gestion, définition d’une politique salariale équitable, attractive et efficiente Supervision du contrôle de gestion sociale dans une démarche d’amélioration continue, en collaboration avec les services concernés Promotion des relations sociales Organisation et animation des relations sociales Optimisation de la communication en collaboration avec les services marketing et communication Sécurisation des relations sociales en collaboration avec le service juridique

Compétences attestées

Élaborer la stratégie des ressources humaines Superviser des dispositifs de développement des RH Manager le service et les innovations RH Piloter la performance sociale Promouvoir les relations sociales

Métiers et débouchés

M1503

Management des ressources humaines

M1502

Développement des ressources humaines

M1402

Conseil en organisation et management d'entreprise

Secteurs d'activité

Tous les secteurs d’activités économiques sont concernés par le management commercial et plus particulièrement : * Sociétés de services dont recrutement, travail temporaire, santé et action sociale, conseils juridiques et comptables, ingénierie conseils * Industrie dont Agro-alimentaire * Distribution (commerce et vente) * Bâtiment * Banque-assurance * Formation * Services à la personne * Hôtellerie - Restauration, tourisme

Certification

Code RNCP : RNCP38460

Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.