METIERS DE LA GRH : FORMATION, COMPETENCES ET EMPLOI (LP)
Business·En apprentissage·Apprentissage
- Diplôme
- Licence
- Durée
- 1 an
- Niveau européen
- NIV6
- Alternance
- Oui
- Ville
- Strasbourg
- Région
- Grand Est
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données nationales pour cette formation (toutes villes confondues).
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
La licence professionnelle « Métiers de la GRH : Formation, Compétences et Emploi » à l'Université de Strasbourg te prépare à intégrer le secteur des ressources humaines. Située dans le Grand Est, Strasbourg est un carrefour économique dynamique, idéal pour développer ta carrière.
Au cours de cette formation, tu apprendras à identifier les besoins en compétences au sein d'une organisation, à concevoir et à mettre en place des programmes de formation adaptés. Les compétences que tu développeras incluent l'utilisation des outils numériques, la communication en plusieurs langues et la capacité à travailler en équipe.
Cette formation s'adresse à ceux qui souhaitent s'orienter vers des métiers variés comme formateur/trice, chargé/e de recrutement ou gestionnaire des ressources humaines. Si tu es intéressé(e) par le développement des compétences et l'accompagnement des individus dans leur parcours professionnel, ce parcours est fait pour toi.
Conseils pour ta candidature
La sélection pour cette licence professionnelle est assez compétitive, avec un taux d'accès d'environ 80%. Pour maximiser tes chances, il est conseillé de préparer un dossier solide qui met en avant ton intérêt pour les ressources humaines et tes expériences antérieures, même si elles sont bénévoles.
Il serait judicieux d'obtenir des recommandations de professeurs ou de professionnels du secteur, et de te familiariser avec les enjeux actuels en GRH. Prépare-toi également à un entretien qui évaluera ta motivation et ta compréhension des attentes du marché du travail.
Débouchés et insertion
Les débouchés de cette formation sont variés et en forte demande. En sortant de la licence, tu pourras envisager des carrières telles que chargé/e de recrutement, consultant/e en formation ou responsable de la gestion des talents. Les secteurs d'activité sont multiples, allant des industries manufacturières aux services administratifs, en passant par le secteur public.
Concernant les salaires, un débutant dans le domaine des ressources humaines peut espérer un salaire autour de 28 000 à 32 000 euros brut par an, avec des perspectives d'évolution intéressantes au fur et à mesure de l'expérience acquise.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- K1801
- K2101
- M1503
- M1501
- K2111
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV
- Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
- Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
- Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne
- Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
- Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Utiliser des logiciels spécifiques
- Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertion
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Accueillir, orienter, renseigner un public
Savoir-être
- Avoir le sens du service
- Etre ouvert aux changements
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Inspirer, donner du sens
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Etre force de proposition
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.
