CHARGE DES RESSOURCES HUMAINES (TALIS CC)
Business·En apprentissage·Apprentissage
- Diplôme
- Licence
- Durée
- 1 an
- Niveau européen
- NIV6
- Alternance
- Oui
- Ville
- Bayonne
- Région
- Nouvelle-Aquitaine
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à TALIS BAYONNE .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
La formation de Chargé des Ressources Humaines à TALIS Bayonne te prépare à devenir un professionnel clé dans le domaine des ressources humaines. Située dans la charmante ville de Bayonne, cette formation te permet de plonger dans le monde RH tout en profitant d'un cadre de vie agréable et dynamique en Nouvelle-Aquitaine, une région en plein développement économique.
Au cours de ta formation, tu apprendras à gérer les documents des salariés, à assurer la conformité légale et à rédiger des documents réglementaires. Tu seras formé à utiliser des outils numériques pour la gestion des données RH, ce qui est essentiel dans le contexte actuel. En plus, tu développeras des compétences en recrutement, en gestion des talents et en conduite de dialogues sociaux, te rendant ainsi indispensable au sein d'une entreprise.
Cette formation s'adresse à ceux qui souhaitent évoluer dans un environnement professionnel varié, que ce soit dans des grandes entreprises, des PME, ou même dans le secteur public. Si tu es passionné par le management des ressources humaines et que tu aimes le contact humain, ce parcours est fait pour toi.
Conseils pour ta candidature
Pour postuler à cette formation, il est important d'avoir une bonne connaissance des enjeux RH et d'être à l'aise avec les outils numériques. La sélection est assez compétitive, donc prépare un dossier solide et mise sur tes expériences, même si elles sont bénévoles ou académiques. N'hésite pas à te renseigner sur les entreprises de la région, car des stages ou alternances peuvent vraiment faire la différence dans ta candidature.
Sois prêt à montrer ton intérêt pour le domaine en te tenant informé des actualités RH et en réfléchissant à des projets ou des idées que tu aimerais développer durant ta formation. Cela prouvera ta motivation et ta proactivité.
Débouchés et insertion
Après avoir terminé ta formation, plusieurs métiers s'offrent à toi. Tu pourras devenir assistant(e) en ressources humaines, adjoint(e) aux ressources humaines, ou encore gestionnaire RH. Ces postes sont très présents dans divers secteurs, allant des grandes entreprises aux PME, en passant par le secteur public et les associations.
En termes de rémunération, les salaires pour un chargé des ressources humaines débutant oscillent généralement entre 26 000 € et 30 000 € par an, avec une évolution rapide en fonction de l'expérience et des responsabilités. Avec Bayonne comme cadre, tu bénéficies d'un tissu économique en pleine expansion, ce qui favorise les opportunités d'emploi dans le domaine.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- M1502
- M1503
- M1501
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Faciliter l'intégration des nouveaux employés
- Optimiser les processus de recrutement via des outils numériques
- Organiser un recrutement
- Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
- Réaliser des entretiens de recrutement
- Réaliser des opérations de sourcing
- Mener un entretien, une interview, une audition
- Organiser des événements de recrutement (Portes ouvertes, salons, etc.)
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Assurer la conformité légale des processus de recrutement
Savoir-être
- Etre force de proposition
- Etre ouvert aux changements
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Inspirer, donner du sens
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
M1502 Développement des ressources humaines
M1503 Management des ressources humaines
M1501 Assistanat en ressources humaines
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.