GESTION DES TERRITOIRES ET DEVELOPPEMENT LOCAL (MASTER)
Politique·En apprentissage·Apprentissage
- Diplôme
- Master
- Durée
- 2 ans
- Niveau européen
- NIV7
- Alternance
- Oui
- Ville
- Clermont-Ferrand
- Région
- Auvergne-Rhône-Alpes
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à UNIVERSITE CLERMONT AUVERGNE .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
Le Master en Gestion des Territoires et Développement Local proposé par l'Université Clermont Auvergne est une formation de haut niveau qui prépare les étudiants à devenir des acteurs clés du développement territorial. Située à Clermont-Ferrand, cette formation te permet d'apprendre à analyser les enjeux locaux, à piloter des projets de développement et à travailler en collaboration avec divers acteurs du territoire.
Au cours de ce master, tu vas acquérir des compétences pratiques et théoriques. Tu apprendras à utiliser des outils numériques avancés, à développer des projets innovants en matière de développement durable et à coordonner des actions en partenariat avec des collectivités locales. En plus, des études de cas et des projets réels t'aideront à mieux comprendre les enjeux présents sur le terrain.
Cette formation s'adresse principalement aux étudiants passionnés par le développement local, l'économie sociale et solidaire, et la gestion des ressources territoriales. Si tu souhaites travailler dans des domaines tels que l’animation rurale, le développement économique ou l’accompagnement de projets, ce master est fait pour toi.
Ce que tu vas apprendre
Le Master en Gestion des Territoires et Développement Local à l'Université Clermont Auvergne te prépare à comprendre et à agir sur les enjeux de développement dans différentes régions. Au cours de cette formation, tu apprends à élaborer des projets de développement agricole et rural, à soutenir les collectivités locales, et à gérer des services variés comme ceux liés au sport ou à la culture.
Chaque année, tu vas développer des compétences pratiques et théoriques. Tu commenceras par te familiariser avec les bases du diagnostic territorial et des méthodes de planification. Ensuite, tu apprendras à monter des projets à différentes échelles, en intégrant des aspects européens et nationaux.
- Tu feras des enquêtes pour analyser l'impact de certaines politiques ou filières économiques.
- Tu participeras à l'élaboration de plans d'action et à leur mise en œuvre en communication avec les parties prenantes.
- Tu seras également formé à utiliser des outils numériques pour gérer des projets de manière autonome et critique.
En parallèle, tu développeras des compétences transversales comme la gestion de projets, l'analyse critique de l'information et la communication en plusieurs langues. Cela te permettra de t'adapter à des situations complexes et de proposer des solutions innovantes face aux enjeux contemporains des territoires.
Conseils pour ta candidature
Cette formation est assez sélective, donc il est conseillé de bien préparer ta candidature. Mets en avant tes expériences en lien avec le développement territorial, que ce soit à travers des stages, des projets associatifs ou des emplois. Sois prêt à expliquer pourquoi tu es motivé par cette voie et comment tes compétences peuvent contribuer au développement des territoires.
Pense également à travailler ton dossier de candidature : une lettre de motivation claire et des recommandations solides peuvent faire la différence. Si tu as des certifications ou des compétences en langues étrangères, n’hésite pas à les mentionner, car elles sont un atout dans ce domaine.
Débouchés et insertion
À l'issue de ce master, plusieurs débouchés s'offrent à toi. Tu pourras viser des postes comme chargé(e) de développement territorial, animateur(trice) de développement local ou encore développeur(euse) économique. Les secteurs qui recrutent incluent non seulement le secteur public, mais aussi des ONG et des entreprises privées engagées dans le développement durable.
En termes de salaire, les jeunes diplômés peuvent s'attendre à un salaire moyen d'environ 28 000 à 35 000 euros brut par an, selon le secteur et la région. Le tissu économique local de Clermont-Ferrand, riche en projets innovants, augmente tes chances de trouver un emploi rapidement, d'autant plus que 100% des étudiants en alternance trouvent un emploi à la fin de leur formation.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- K1404
- M1403
- K1401
- G1102
- K1802
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Animer, coordonner une équipe
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Réaliser des opérations comptables
- Décliner les décisions du gouvernement, des élus en fonction du contexte et des enjeux locaux et définir des projets à mettre en oeuvre
- Réaliser un diagnostic territorial
- Concevoir et gérer un projet
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
- Elaborer une stratégie de développement d'activité
- Evaluer la mise en ½uvre d'un projet, d'un plan d'action
- Impulser un projet au niveau local, national ou européen
- Utiliser les outils numériques
Savoir-être
- Etre force de proposition
- Faire preuve de contrôle de soi
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.