5 (BTS, DEUST...) Alternance

CONDUCTEUR DE TRAVAUX EN ENTREPRISE DE TRAVAUX AGRICOLES (ENTREPRENEURS DES TERRITOIRES)

Savy-Berlette, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Business En apprentissage Apprentissage

À propos de cette formation

La formation de conducteur de travaux en entreprise de travaux agricoles, proposée par le Lycée d'Enseignement Agricole Privé Savy-Berlette, te prépare à un métier clé dans le secteur agricole. Situé à Savy-Berlette, dans le Pas-de-Calais, cet établissement bénéficie d'un cadre rural propice à l'apprentissage des techniques agricoles modernes.

Dans ce BTS, tu apprendras à gérer des chantiers de travaux agricoles, depuis la planification jusqu'à la supervision des équipes. Tu acquerras des compétences techniques telles que l'analyse des besoins des clients, la gestion des plannings et l'organisation des opérations sur le terrain. L'alternance te permettra de combiner théorie et pratique, ce qui est essentiel pour bien maîtriser les défis du secteur.

Cette formation s'adresse aux passionnés d'agriculture qui souhaitent allier compétences techniques et gestion de projet. Que tu sois déjà familiarisé avec le milieu agricole ou que tu aies envie de découvrir ce domaine, cette formation est faite pour toi.

Conseils de candidature

Le BTS Conducteur de Travaux en Entreprise de Travaux Agricoles est une formation assez sélective avec un taux d'accès d'environ 80%. Pour maximiser tes chances d'admission, il est conseillé de préparer un dossier solide, mettant en avant tes expériences préalables, même si elles ne sont pas directement liées au secteur agricole. Un bon niveau en sciences et en gestion sera également un atout.

Assure-toi de te renseigner sur les entreprises locales qui proposent des contrats d'alternance, car cela peut faciliter ton intégration dans la formation. Une bonne préparation aux entretiens peut aussi faire la différence; sois prêt à parler de ton intérêt pour le secteur et de tes motivations à rejoindre cette formation.

Débouchés et insertion

Après l'obtention de ton diplôme, les débouchés sont nombreux. Tu peux travailler comme conducteur de travaux dans des entreprises de travaux agricoles, qui sont en pleine croissance dans la région Hauts-de-France. Les métiers visés incluent la gestion de chantiers de préparation des sols, de semis, et de récolte, entre autres.

Le secteur agricole offre un marché dynamique, avec des salaires d'entrée qui varient généralement entre 25 000 et 30 000 euros par an, mais qui peuvent rapidement augmenter avec l'expérience et des responsabilités accrues. Les entreprises cherchent constamment des profils qualifiés, ce qui te donne de bonnes perspectives d'emploi.

Spécialités et parcours

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Compétences visées

Activités visées

Maintien et développement d’un portefeuille client Commercialisation des prestations de travaux agricoles Planification et organisation des chantiers de l’entreprise Conduite et contrôle des réalisations sur un chantier de travaux agricoles Gestion de l’entretien du matériel, des équipements et des déchets Organisation et supervision des opérations de maintenance Participation à la gestion administrative, tarifaire et contractuelle du chantier Évaluation et clôture du chantier de travaux agricoles Participation au management des ressources humaines

Compétences attestées

Réaliser une veille commerciale en tenant compte des évolutions du marché des travaux agricoles et de la conjoncture, afin de détecter les nouvelles opportunités et les nouveaux clients. Communiquer sur l’entreprise et ses prestations en mobilisant divers canaux (salons, réseaux sociaux, etc.) et outils de communication afin d’améliorer la visibilité de l’offre et d’attirer de nouveaux clients. Analyser techniquement les besoins en prestations de chaque client, en tenant compte de ses caractéristiques, afin de proposer des prestations personnalisées. Conseiller sur les prestations de travaux agricoles dans le cadre d’un entretien de vente, en utilisant un argumentaire technique adapté, afin de conclure une vente. Maintenir une communication régulière et adaptée aux besoins du client tout au long du chantier et le cas échéant de l’année, afin d’entretenir une relation client de qualité sur la durée. Identifier les facteurs agronomiques, climatiques et pédologiques, à prendre en compte pour réaliser le chantier, en tenant compte des exigences et contraintes client et règlementaires. Organiser les plannings des salariés intervenant sur les chantiers, dans le respect des règles d’aménagement des temps de travail et sous couvert de validation du chef d’entreprise, afin de concilier impératifs liés à la variabilité et à l’efficience de l’activité et respect des normes de QHSSE. Planifier le chantier de travaux agricoles en définissant les opérations (y compris interchantiers), les ressources à mobiliser (choix du matériel, équipe, organisation du déplacement des machines, itinéraires, prise en compte des situations de handicap) et le planning d’intervention, afin d’assurer le bon déroulement du chantier en veillant au respect du site de l’intervention et aux normes en vigueur. Adapter le travail des équipes en cas d’aléas et/ou d’imprévus techniques ou météorologiques (intempéries, pannes, etc.) afin de limiter les interruptions sur le chantier. Superviser le travail des équipes sur le chantier, en veillant au respect des engagements techniques et des normes d’hygiène, santé, sécurité et environnement, afin de garantir la sécurité des travaux. Vérifier la cohérence entre les opérations réalisées sur le chantier et les objectifs de l’intervention, afin de garantir la conformité par rapport aux engagements techniques et contractuels. Évaluer la tenue d’un stock de fournitures pour le matériel de travaux agricoles, en tenant compte des besoins à venir, afin d’éviter les ruptures de stock et d’optimiser la gestion des stocks. Contrôler le respect des consignes de manipulation de produits dangereux, en appliquant les règles et normes de sécurité associées, afin de garantir la sécurité des utilisateurs, des opérations de stockage et de transport. Évaluer l’entretien du matériel, selon les procédures en vigueur dans l’entreprise, afin de s’assurer de leur bon fonctionnement en vue des travaux saisonniers. Veiller à l’application des procédures de l’entreprise et au respect des normes en matière d’environnement sur le chantier (gestion des déchets, pollution sonore, etc.), afin de limiter l’impact du chantier sur l’environnement. Évaluer une panne, selon les procédures en vigueur, en utilisant les outils adéquats et en s’appuyant le cas échéant sur l’interlocuteur adapté, afin de caractériser une panne et prescrire les réparations adaptées. Superviser les opérations de maintenance (entretien courant, révision générale et intersaison, réparation) du matériel et de réparation, en coordonnant les interventions des techniciens, afin d'assurer le bon fonctionnement des équipements. Élaborer des devis en estimant aux mieux les coûts de chaque opération ou phase des travaux, afin de proposer un budget du chantier réaliste et équilibré, en s’appuyant sur le coût de revient et les données de suivi sur chantier. Préparer les documents administratifs et comptables relatifs à la vente (devis, factures, contrats, bons de travaux) relevant de son périmètre d’intervention, afin de se conformer aux procédures de l’entreprise. Suivre les coûts du chantier pour pouvoir le mettre en œuvre, en tenant compte des tâches à réaliser, des ressources allouées, et des délais établis. Recueillir les données informatiques ou papier (bons de travaux, etc.) pour effectuer la clôture et le bilan du chantier, dans le respect des attendus et règles de suivi administratif. Réaliser des retours d’expérience des chantiers auprès du chef d’entreprise, en s’appuyant sur un dispositif de suivi et évaluation, pour favoriser l’amélioration des prestations suivantes. Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) en lien avec le chef d’entreprise ou l’interlocuteur adapté, pour les risques liés aux activités relevant de son périmètre d’intervention, afin de garantir la sécurité et la santé des salariés. Participer au processus de recrutement, en formalisant tout ou partie des besoins métiers et en intervenant lors des entretiens de recrutement, afin de sélectionner des profils cohérents par rapport aux besoins des chantiers de travaux agricoles.

Métiers et débouchés

Secteurs d'activité

Entreprises de travaux agricoles qui réalisent des prestations de préparation des sols, semis, récolte, traitement et épandage pour le compte d'une clientèle variée et nombreuse, de la production agricole (polyculture élevage, cultures spécialisées, grandes cultures) et de la filière aval (industries de première transformation et agroalimentaires)

Certification

Code RNCP : RNCP41083

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