METIERS DE LA GRH : ASSISTANT (LP)
Business·En apprentissage·Apprentissage
- Diplôme
- Licence
- Durée
- 1 an
- Niveau européen
- NIV6
- Alternance
- Oui
- Ville
- Beauvais
- Région
- Hauts-de-France
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à PROMEO CENTRE DE FORMATION D APPRENTIS DE L INDUSTRIE DE PICARDIE PROMEO CFAI PICARDIE .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
La licence professionnelle Métiers de la GRH : Assistant proposée par PROMEO CFAI Picardie à Beauvais te prépare aux différents aspects de la gestion des ressources humaines. Situé dans l'Oise, cet établissement a l'avantage d'être au cœur d'une région dynamique, avec de nombreuses entreprises qui recherchent des talents dans le domaine des RH.
Au cours de cette formation, tu apprendras à utiliser les outils numériques pour gérer efficacement les informations, à mener des processus de recrutement depuis la rédaction des annonces jusqu'à l'intégration des nouveaux employés. Tu seras également formé à la gestion administrative du personnel, à la gestion de la paie et à l'élaboration de tableaux de bord sociaux.
Cette licence est destinée aux étudiants intéressés par le domaine des ressources humaines, que tu sois déjà en formation ou que tu souhaites te réorienter. Les compétences acquises te permettront de travailler dans divers secteurs, de l'industrie à la banque, en passant par le commerce.
Conseils pour ta candidature
La sélection pour entrer en licence pro Métiers de la GRH : Assistant peut être rigoureuse. Il est donc conseillé de bien préparer ton dossier de candidature en mettant en avant tes expériences liées aux ressources humaines, même si elles sont limitées. Avoir des stages ou des projets en lien avec la gestion des personnes sera un plus.
Pense également à développer tes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, car elles seront essentielles dans ce domaine. Participer à des activités extra-scolaires en lien avec le management ou l'organisation peut également renforcer ton profil.
Débouchés et insertion
Une fois diplômé, tu pourras accéder à de nombreux métiers tels que chargé(e) de recrutement, assistant(e) en ressources humaines ou gestionnaire RH. Les entreprises de différents secteurs recrutent activement, ce qui offre de belles opportunités d'emploi.
Les salaires varient en fonction du poste et de l'expérience, mais en moyenne, un assistant RH peut espérer un salaire d'entrée autour de 25 000 à 30 000 euros brut par an. Avec l'expérience, ces chiffres peuvent rapidement augmenter, surtout dans des régions comme les Hauts-de-France où le tissu économique est en plein développement.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- M1502
- M1501
- M1503
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Faciliter l'intégration des nouveaux employés
- Optimiser les processus de recrutement via des outils numériques
- Organiser un recrutement
- Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
- Réaliser des entretiens de recrutement
- Réaliser des opérations de sourcing
- Mener un entretien, une interview, une audition
- Organiser des événements de recrutement (Portes ouvertes, salons, etc.)
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Assurer la conformité légale des processus de recrutement
Savoir-être
- Etre force de proposition
- Etre ouvert aux changements
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Inspirer, donner du sens
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
M1502 Développement des ressources humaines
M1501 Assistanat en ressources humaines
M1503 Management des ressources humaines
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.