Charge de gestion des ressources humaines (SIENCES-U LYON)
Business ·En apprentissage·Apprentissage
- Diplôme
- Licence
- Durée
- 1 an
- Niveau européen
- NIV6
- Alternance
- Oui
- Ville
- Beaucouzé
- Région
- Pays de la Loire
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
- Part d'admis boursiers · Non communiqué
- Vitesse d'appel · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données nationales pour cette formation (toutes villes confondues).
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Sources : données publiques d’insertion du Ministère de l’Enseignement supérieur . Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À propos de cette formation
La formation de Chargé de Gestion des Ressources Humaines proposée par l'ECOFAC EVOLUTION à Beaucouzé te prépare à devenir un acteur clé dans la gestion du capital humain des entreprises. Situé dans le Maine-et-Loire, cet établissement bénéficie d'un tissu économique dynamique, offrant de nombreuses opportunités de stage et d'alternance.
Au cours de cette formation, tu apprendras à administrer le personnel en respectant les obligations légales et à gérer la paie des salariés. Tu seras également formé à développer des stratégies de recrutement efficaces, à optimiser l'expérience candidat et à promouvoir une marque employeur attrayante. Des compétences telles que la mise en œuvre de politiques de formation et la gestion des compétences au sein de l'organisation seront au cœur de ton apprentissage.
Cette formation s'adresse à ceux qui souhaitent se lancer dans le secteur des ressources humaines, que ce soit dans des entreprises de services, dans l’industrie, ou même dans des administrations publiques. Que tu sois étudiant en reconversion ou jeune diplômé, cet apprentissage est conçu pour t’équiper des compétences nécessaires pour réussir.
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- M1502
- M1503
- M1501
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV
- Conduire un entretien de recrutement
- Organiser un recrutement
- Réaliser des opérations de sourcing
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Mener un entretien, une interview, une audition
- Organiser des événements de recrutement (Portes ouvertes, salons, etc.)
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Assurer la conformité des processus de recrutement avec la législation
- Faciliter l'intégration des nouveaux employés
- Optimiser l'utilisation des réseaux sociaux pour le recrutement
- Respecter les normes éthiques et de confidentialité
Savoir-être
- Etre force de proposition
- Etre ouvert aux changements
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Inspirer, donner du sens
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Débouchés et insertion
Une fois diplômé, tu pourras envisager divers débouchés dans des secteurs variés comme le service à la personne, l'industrie, le numérique, ou même le secteur public. Les postes types incluent Chargé de recrutement, Responsable des ressources humaines, ou encore Consultant en gestion des talents.
En termes de salaire, un Chargé de Gestion des Ressources Humaines peut espérer gagner entre 30 000 et 45 000 euros brut par an selon l'expérience et la taille de l'entreprise. Avec la demande croissante pour des professionnels RH, les opportunités sur le marché local à Beaucouzé et dans les environs sont prometteuses.
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
M1502Chargé / Chargée de recrutement
M1503Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)
M1501Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)
Secteurs d'activité
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
Répartition géographique
Cette formation est proposée dans 10 établissements en France.
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.