Conseiller en gestion d'entreprise agri-agro (GROUPE ESA)
Business ·En apprentissage·Apprentissage
- Diplôme
- Licence
- Durée
- 1 an
- Niveau européen
- NIV6
- Alternance
- Oui
- Ville
- Angers
- Région
- Pays de la Loire
La Licence Conseiller en gestion d'entreprise agri-agro est proposée par l’Association Groupe ESA à Angers, en Pays de la Loire. Cette formation d’un an peut être suivie en alternance. Elle prépare à des fonctions de conseil en organisation et management d’entreprise, de conseil et assistance technique en agriculture, ainsi que de contrôle et diagnostic technique agricole.
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
- Part d'admis boursiers · Non communiqué
- Vitesse d'appel · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données nationales pour cette formation (toutes villes confondues).
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Sources : données publiques d’insertion du Ministère de l’Enseignement supérieur . Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
Conseils pour ta candidature
Les données fournies ne précisent pas le taux d’accès ni le nombre de places. Il faut donc éviter de partir du principe que l’admission est automatique, surtout pour une formation professionnalisante en alternance. Prépare un dossier qui montre clairement ton intérêt pour l’agriculture, l’agroalimentaire, la gestion d’entreprise ou le conseil.
Dans ta candidature, mets en avant les expériences utiles : stage en exploitation, job dans l’agroalimentaire, projet scolaire lié à la gestion, comptabilité, commerce, économie, ou engagement dans le milieu rural. Même une expérience courte peut compter si tu sais expliquer ce qu’elle t’a appris sur les réalités économiques d’une entreprise.
Comme la formation se fait en alternance, commence tôt ta recherche d’entreprise. Cible les cabinets de conseil agricole, centres de gestion, chambres d’agriculture, coopératives, banques orientées agriculture, entreprises agroalimentaires ou organisations professionnelles. En entretien, sois prêt à expliquer pourquoi tu veux conseiller des professionnels agri-agro et pas seulement “faire de la gestion”.
À propos de cette formation
Le titre Conseiller en gestion d'entreprise agri-agro du Groupe ESA à Angers prépare à un métier de conseil auprès des exploitations agricoles, coopératives, entreprises agroalimentaires ou structures para-agricoles. C’est une formation de niveau 6, donc équivalente à un bac+3, avec une dimension très concrète grâce à l’alternance.
Tu y apprends à comprendre les chiffres d’une entreprise agri-agro : comptabilité courante, comptes annuels, marges, trésorerie, budget, capacité d’autofinancement, besoin de financement ou dossier bancaire. L’objectif n’est pas seulement de produire des tableaux, mais de savoir expliquer à un chef d’exploitation ou à un dirigeant ce que ses résultats disent de la santé de son activité.
La formation ne se limite pas à la finance. Elle aborde aussi la stratégie, le marketing et le développement commercial : analyse d’un marché, positionnement d’un produit agricole ou agroalimentaire, plan de communication, plan d’affaires, suivi des performances et prise en compte de la RSE. Tu apprends donc à relier les décisions économiques aux réalités du terrain, aux attentes des consommateurs et aux contraintes environnementales.
Angers est un bon terrain pour ce type de parcours : la ville est située dans une région agricole et agroalimentaire importante, avec un tissu d’exploitations, de coopératives, d’entreprises de transformation, de structures de conseil et d’acteurs du végétal. Si tu veux travailler au contact du monde agricole tout en développant des compétences en gestion, finance et accompagnement d’entreprise, cette formation peut être cohérente.
Ce que tu vas apprendre
Cette formation te prépare à accompagner des exploitations agricoles, des entreprises para-agricoles ou agroalimentaires dans leurs décisions de gestion. Tu apprends à lire et produire les documents comptables de base, à vérifier les opérations courantes, puis à analyser les comptes annuels pour comprendre si l’entreprise gagne de l’argent, où se situent ses marges et quels postes fragilisent sa rentabilité.
Une grande partie du programme porte sur l’analyse financière et le conseil. Tu travailles sur des indicateurs concrets comme la trésorerie, l’endettement, la capacité d’autofinancement, les besoins liés aux investissements ou encore les écarts par rapport aux standards du marché. L’objectif est de savoir expliquer la situation d’une entreprise agri-agro et de proposer des pistes d’amélioration réalistes.
Tu développes aussi des compétences en stratégie, marketing et développement commercial. Tu apprends à analyser un marché, repérer les attentes des clients, étudier la concurrence, définir un positionnement pour un produit agricole ou agroalimentaire, construire un plan d’affaires et préparer un plan de communication sur plusieurs canaux. La formation aborde également la rentabilité d’une gamme ou d’une ligne de produits.
- Construire et suivre un budget pour une activité agricole ou agroalimentaire.
- Préparer un dossier de demande de financement pour un projet d’investissement.
- Utiliser des outils de gestion de projet et de pilotage d’activité.
- Intégrer des critères de performance non financière, notamment liés à la RSE et au développement durable.
- Formuler des recommandations claires à un dirigeant, à partir de données comptables, financières, commerciales et stratégiques.
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- M1402
- A1301
- A1302
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Accompagner le changement auprès des collaborateurs
- Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
- Réaliser un diagnostic organisationnel
- Conseiller une structure dans la gestion de son activité
- Analyser des données pour prendre des décisions stratégiques
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
- Conseiller la direction sur les stratégies financières
- Analyser les données de performance de l'entreprise
- Conduire un projet de développement
- Déterminer des objectifs de performance, suivre les réalisations et identifier les actions correctives
- Etablir des scénarios prospectifs pour faciliter la prise de décision
Savoir-être
- Etre force de proposition
- Faire preuve de leadership
- Inspirer, donner du sens
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Débouchés et insertion
Après cette formation, tu peux viser des postes de conseiller de gestion agricole ou agri-agro, chargé d’accompagnement d’entreprises agricoles, assistant conseiller financier, chargé de projet en coopérative, conseiller économique en chambre d’agriculture, collaborateur dans un cabinet spécialisé ou chargé de suivi budgétaire dans une entreprise agroalimentaire.
Les missions peuvent varier selon la taille de la structure. Dans une petite organisation locale, tu peux avoir un rôle polyvalent : suivi comptable, analyse de rentabilité, préparation de budgets, appui aux demandes de financement. Dans une grande coopérative, une chambre régionale ou un cabinet national, tu peux intervenir sur des projets plus ciblés : stratégie de développement, investissement, tableaux de bord, performance RSE ou accompagnement de filières.
Le bassin angevin et plus largement les Pays de la Loire offrent un environnement favorable, avec une forte présence d’activités agricoles, végétales, viticoles, d’élevage et d’industries agroalimentaires. Les données transmises ne donnent pas de salaire précis ; en début de carrière, la rémunération dépendra surtout de l’employeur, du niveau d’autonomie, de l’expérience acquise en alternance et du type de poste occupé.
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
M1402Responsable en organisation en entreprise
A1301Technicien / Technicienne en agriculture
A1302Agent / Agente de diagnostic et de contrôle en agriculture
Secteurs d'activité
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
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