MANAGEMENT COMMERCIAL OPERATIONNEL
Business·En apprentissage·Apprentissage
- Diplôme
- BTS
- Durée
- 2 ans
- Niveau européen
- NIV5
- Alternance
- Oui
- Ville
- Angers
- Région
- Pays de la Loire
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à CHAMBRE DE COMMERCE D INDUSTRIE DE MAINE LOIRE .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
Le BTS Management Commercial Opérationnel (MCO) proposé par la Chambre de Commerce et d'Industrie de Maine-et-Loire à Angers te prépare à devenir un acteur clé dans la gestion d'une unité commerciale. Cette formation pratique et orientée vers le terrain t'enseigne à diriger une équipe tout en gérant les opérations commerciales quotidiennes.
Au cours de ta formation, tu apprendras à organiser le travail de ton équipe, à suivre les performances commerciales, et à gérer les achats et les stocks. Tu développeras également des compétences en vente-conseil et en fidélisation de la clientèle, ce qui te permettra d'attirer et de garder les clients tout en répondant à leurs besoins.
Cette formation est idéale pour ceux qui souhaitent évoluer dans le secteur commercial, que ce soit dans la distribution, le e-commerce ou les services. Si tu as un profil axé sur le relationnel et que tu es intéressé par le management, ce BTS est fait pour toi.
Comment intégrer cette formation
Pour intégrer le BTS Management Commercial Opérationnel, il est essentiel d'avoir un bon sens des relations humaines, car tu seras amené à travailler dans des métiers liés aux services et à la relation client. Une affinité pour le conseil, la promotion des produits et l'animation d'une équipe est également nécessaire. De plus, dans un monde de plus en plus digitalisé, tu dois être à l'aise avec les outils numériques et avoir un intérêt marqué pour le management, la stratégie marketing et l'environnement économique des entreprises.
Le BTS est accessible aux titulaires d'un bac STMG, d'un bac pro métiers du commerce et de la vente ou d'un bac général. La sélection se fait sur dossier, et il peut également y avoir des tests ou un entretien pour évaluer ta motivation et tes compétences.
Conseils pour ta candidature
Le BTS MCO est accessible avec un bac STMG, un bac pro en commerce ou un bac général. La sélection se fait sur dossier, et il peut y avoir des tests ou un entretien. Pour maximiser tes chances, veille à mettre en avant tes compétences en relation client et ton goût pour le travail en équipe dans ta candidature.
Si tu vises une place, prépare des exemples concrets de tes expériences en vente ou en management, même si celles-ci proviennent de stages ou de petits jobs. Une bonne connaissance des outils numériques et des tendances commerciales sera un atout appréciable.
Débouchés et insertion
Les débouchés après un BTS Management Commercial Opérationnel sont nombreux. Tu peux devenir chef de vente, responsable d'équipe commerciale, ou encore travailler dans des secteurs variés comme la distribution alimentaire, le e-commerce ou les services. Les salaires sont généralement attractifs, avec un début de carrière qui peut tourner autour de 25 000 à 30 000 euros par an en fonction de l'expérience et du secteur.
À Angers et dans la région, le tissu économique est dynamique, avec de nombreuses entreprises cherchant des profils comme le tien. En plus, si tu choisis de poursuivre tes études, des licences professionnelles ou des écoles de commerce sont accessibles pour approfondir tes connaissances.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- D1401
- D1501
- M1704
- M1705
- D1506
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents
- Traiter les commandes et préparer les expéditions
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Gérer les échéanciers et les agendas du manager et des commerciaux
- Préparer les dossiers commerciaux avant les contacts et rendez-vous des commerciaux
- Gérer les budgets alloués aux projets commerciaux
- Assurer la conformité des pratiques commerciales avec la réglementation
- Gérer les réclamations de manière efficace
- Gérer les contacts entrants (appels, mails, courriers) et les transmettre au bon interlocuteur
- Assurer un support commercial soutenu : prospection, vente de produits et services additionnels
- Effectuer une veille commerciale et concurrentielle (portails clients, plateformes des marchés publics et privés)
- Lire et comprendre des tableaux de bord d'activité et des indicateurs
Savoir-être
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.