Manager des ressources humaines (IPAC - Eduservices)
Business ·En apprentissage·Apprentissage
- Diplôme
- Master
- Durée
- 2 ans
- Niveau européen
- NIV7
- Alternance
- Oui
- Ville
- Orléans
- Région
- Centre-Val de Loire
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
- Part d'admis boursiers · Non communiqué
- Vitesse d'appel · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données nationales pour cette formation (toutes villes confondues).
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Sources : données publiques d’insertion du Ministère de l’Enseignement supérieur . Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À propos de cette formation
La formation de Manager des Ressources Humaines proposée par La Compagnie de Formation à Orléans te prépare à devenir un acteur clé dans la gestion du capital humain des entreprises. Avec un niveau de diplôme de 7, ce parcours te permet d'acquérir des compétences essentielles pour élaborer et mettre en œuvre la stratégie RH d'une organisation.
Tu apprendras à réaliser des audits organisationnels, à piloter des projets RH, et à veiller à la conformité des pratiques légales. Cette formation te permettra également de maîtriser la gestion des compétences, d'animer le dialogue social et de développer une culture d'entreprise inclusive.
Destinée aux étudiants passionnés par le management et le développement des ressources humaines, cette formation en alternance te permettra de combiner théorie et pratique, tout en t'offrant une immersion dans le monde professionnel. Tu seras en contact direct avec des entreprises de divers secteurs, ce qui enrichira ton expérience.
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- M1502
- M1503
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV
- Conduire un entretien de recrutement
- Organiser un recrutement
- Réaliser des opérations de sourcing
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Mener un entretien, une interview, une audition
- Organiser des événements de recrutement (Portes ouvertes, salons, etc.)
- Assurer la conformité des processus de recrutement avec la législation
- Faciliter l'intégration des nouveaux employés
- Optimiser l'utilisation des réseaux sociaux pour le recrutement
- Respecter les normes éthiques et de confidentialité
- Animer, coordonner une équipe
Savoir-être
- Etre force de proposition
- Etre ouvert aux changements
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Inspirer, donner du sens
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Débouchés et insertion
Une fois diplômé, tu pourras exercer en tant que Manager des Ressources Humaines au sein de divers secteurs : entreprises privées, organismes publics ou associations. Les débouchés sont variés, et tu auras la possibilité de travailler dans des entreprises de toutes tailles, des PME aux grands groupes internationaux.
En termes de salaire, un Manager des Ressources Humaines débutant peut espérer un revenu autour de 35 000 à 45 000 euros brut par an, selon la taille de l'entreprise et le secteur d'activité. Le marché de l'emploi dans le Loiret est dynamique, avec de nombreuses entreprises en quête de professionnels qualifiés en gestion des ressources humaines.
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
Secteurs d'activité
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
Répartition géographique
Cette formation est proposée dans 12 établissements en France.
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.