7 (Master, titre ingénieur...) Alternance

DROIT PRIVE (MASTER)

Orléans, Loiret, Centre-Val de Loire

Justice En apprentissage Apprentissage

À propos de cette formation

Le Master Droit Privé de l'Université d'Orléans te prépare à devenir un expert du droit, notamment dans les domaines du contentieux et de la formalité. Située au cœur d'Orléans, cette formation bénéficie d'un environnement riche en opportunités juridiques grâce à la présence d'institutions et d'entreprises locales.

Au cours de ce master, tu apprendras à analyser des situations juridiques complexes, à rédiger des actes légaux et à élaborer des stratégies de négociation. Tu développeras des compétences essentielles telles que la veille juridique, la gestion de contentieux et la médiation, te permettant d'intervenir efficacement dans divers contextes.

Cette formation s'adresse à des étudiants passionnés par le droit, désireux de se spécialiser et de travailler dans des secteurs variés, allant des entreprises privées aux associations. En alternance, tu pourras mettre en pratique tes connaissances tout en acquérant une expérience professionnelle précieuse.

Conseils de candidature

Le Master Droit Privé est relativement sélectif avec un taux d'accès d'environ 70%. Pour maximiser tes chances, assure-toi de bien préparer ton dossier de candidature, en mettant en avant ton parcours académique et tes expériences en lien avec le droit. Une lettre de motivation percutante montrant ta passion pour ce domaine sera un atout essentiel.

Il est également conseillé de te familiariser avec les bases du droit privé avant de postuler. Participer à des stages ou des activités associatives liées au droit peut renforcer ton profil et montrer ton engagement envers cette voie.

Débouchés et insertion

Après l'obtention de ton master, plusieurs débouchés s'offrent à toi. Tu pourras envisager des métiers tels que juriste contentieux, formaliste, ou encore conseiller juridique dans des entreprises, associations ou cabinets d'avocats. Le secteur juridique est en pleine expansion et les compétences acquises te permettront de répondre aux exigences du marché.

Les salaires pour les postes de juristes débutants varient généralement entre 30 000 et 45 000 euros brut par an, selon le secteur et la localisation. À Orléans, la présence d'entreprises et d'institutions publiques offre de nombreuses opportunités d'emploi, ce qui est un avantage considérable pour tes futures recherches d'emploi.

Spécialités et parcours

K1904M1205K1902K1903

Compétences visées

Activités visées

- Conseil en matière juridique des particuliers et des structures privées (entreprises, associations, fondations) - Expertise juridique - Elaboration de documents juridiques - Rédaction de contrats civils et commerciaux - Participation à la définition et à la conception de stratégies juridiques et judiciaires - Gestion des contentieux contractuel, judiciaire ou arbitral - Médiation civile et pénale - Elaboration de plaidoiries - Veille juridique et information sur les évolutions

Compétences attestées

Compétences transversales - Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur le ou les domaines concernés par la mention - Se servir de façon autonome des outils numériques avancés pour un ou plusieurs métiers ou secteurs de recherche du domaine - Mobiliser des savoirs hautement spécialisés, dont certains sont à l’avant-garde du savoir dans un domaine de travail ou d’études, comme base d’une pensée originale - Développer une conscience critique des savoirs dans un domaine et/ou à l’interface de plusieurs domaines - Résoudre des problèmes pour développer de nouveaux savoirs et de nouvelles procédures et intégrer les savoirs de différents domaines - Apporter des contributions novatrices dans le cadre d’échanges de haut niveau, et dans des contextes internationaux - Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d’une demande ou d’une situation afin de proposer des solutions adaptées et/ou innovantes en respect des évolutions de la règlementation - Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation - Communiquer à des fins de formation ou de transfert de connaissances, par oral et par écrit, en français et dans au moins une langue étrangère - Gérer des contextes professionnels ou d’études complexes, imprévisibles et qui nécessitent des approches stratégiques nouvelles - Prendre des responsabilités pour contribuer aux savoirs et aux pratiques professionnelles et/ou pour réviser la performance stratégique d'une équipe - Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d’équipe, mise en œuvre et gestion, évaluation, diffusion) pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif - Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité - Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité sociale et environnementale - Prendre en compte la problématique du handicap et de l'accessibilité dans chacune de ses actions professionnelles Compétences spécifiques de la mention Réaliser une veille juridique - Identifier, sélectionner et analyser avec un esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation - Identifier et analyser les objectifs, besoins et contraintes ainsi que l’environnement du client - Présenter les différentes options et stratégies juridiques et judiciaires susceptibles de répondre aux objectifs et aux besoins du client - Exposer les avantages et les risques des différentes stratégies de façon à permettre la prise de décision - Identifier le régime juridique applicable - Contribuer à la définition d'une stratégie de négociation - S’assurer de la validité et de l’efficacité de l’acte - Respecter les mentions obligatoires - Adapter les modèles d’actes aux circonstances d’espèce - Anticiper les éventuels conflits par la rédaction de clauses (ex : clause de médiation, clause compromissoire, clause de hardship, clause pénale…) - Sélectionner le mode de règlement le plus adapté (amiable, contentieux) pour régler le litige - Élaborer une stratégie (amiable, contentieuse) permettant de défendre les intérêts du client - Identifier et collecter les éléments de preuve afin de soutenir la stratégie choisie (usage des mesures in futurum, etc.) - Rédiger les actes de procédure - Se préparer à la plaidoirie - Gérer les voies de recours éventuelles Dans certains établissements, d'autres compétences spécifiques peuvent permettre de décliner, préciser ou compléter celles proposées dans le cadre de la mention au niveau national. Pour en savoir plus se reporter au site de l'établissement.

Métiers et débouchés

Secteurs d'activité

69.10 Activités juridiques 68 Activités immobilières

Certification

Code RNCP : RNCP38206

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