RESPONSABLE DE PETITE OU MOYENNE STRUCTURE (TP)
Business·En apprentissage·Apprentissage
- Diplôme
- BTS
- Durée
- 1 an
- Niveau européen
- NIV5
- Alternance
- Oui
- Ville
- Saint-Herblain
- Région
- Pays de la Loire
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à ADONIS .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
Le diplôme de Responsable de Petite ou Moyenne Structure proposé par ADONIS à Saint-Herblain te prépare à des postes clés dans divers secteurs. En tant que futur responsable, tu apprendras à diriger une équipe, à gérer les opérations quotidiennes et à adapter l'offre de ta structure aux besoins du marché.
Au cours de cette formation, tu développeras des compétences pratiques comme l'analyse du marché, la gestion financière, et la rédaction de rapports d'activité. Tu seras également formé à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la structure, tout en prenant en compte les enjeux environnementaux et sociaux.
Cette formation est idéale si tu es intéressé par la gestion, le management, et que tu souhaites évoluer dans des environnements variés, que ce soit dans le secteur public, associatif ou privé. En plus, la possibilité de suivre ce cursus en alternance te permettra d'acquérir une expérience précieuse sur le terrain.
Conseils pour ta candidature
Pour candidater à cette formation, il est important de te préparer à un processus de sélection qui peut être compétitif. Montre ta motivation et ta passion pour le management et la gestion de structure. Pense à préparer un CV solide et une lettre de motivation qui met en avant tes expériences, même si elles sont bénévoles ou en stage.
Si tu as des compétences en gestion de projet ou une première expérience dans un rôle de leadership, n'hésite pas à les mettre en avant. Le secteur recherche des candidats capables de s'adapter et de prendre des initiatives. Renseigne-toi également sur l'établissement et le tissu économique local pour montrer ta connaissance du contexte dans lequel tu souhaites évoluer.
Débouchés et insertion
Le diplôme de Responsable de Petite ou Moyenne Structure ouvre la voie à divers métiers tels que responsable de PME, directeur d’association, ou encore manager d’équipe. Les secteurs d'activité sont variés, allant des entreprises privées aux établissements publics et associatifs.
Avec ce diplôme, tu peux espérer des salaires attractifs, généralement compris entre 25 000 et 40 000 euros par an, selon l'expérience et le secteur d'activité. Le marché du travail dans la région de Saint-Herblain et de la Loire-Atlantique est dynamique, avec de nombreuses opportunités dans les PME et les associations qui recherchent des profils qualifiés pour gérer leurs structures.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- M1302
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Animer, coordonner une équipe
- Superviser et gérer les moyens organisationnels, techniques, humains, financiers, logistiques et de communication pour réaliser les objectifs
- Gérer les ressources humaines
- Faire preuve d'appétence pour l'utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies
- Analyser la qualité d'un service
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Définir et déployer une politique de développement durable
- Développer et fidéliser la relation client
- Développer des stratégies de croissance
- Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet
- Promouvoir la responsabilité sociale de l'entreprise
Savoir-être
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Faire preuve de leadership
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.