5 (BTS, DEUST...) Alternance

RESPONSABLE DE PETITE OU MOYENNE STRUCTURE (TP)

Saint-Herblain, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Business En apprentissage Apprentissage

À propos de cette formation

Le diplôme de Responsable de Petite ou Moyenne Structure proposé par ADONIS à Saint-Herblain te prépare à des postes clés dans divers secteurs. En tant que futur responsable, tu apprendras à diriger une équipe, à gérer les opérations quotidiennes et à adapter l'offre de ta structure aux besoins du marché.

Au cours de cette formation, tu développeras des compétences pratiques comme l'analyse du marché, la gestion financière, et la rédaction de rapports d'activité. Tu seras également formé à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la structure, tout en prenant en compte les enjeux environnementaux et sociaux.

Cette formation est idéale si tu es intéressé par la gestion, le management, et que tu souhaites évoluer dans des environnements variés, que ce soit dans le secteur public, associatif ou privé. En plus, la possibilité de suivre ce cursus en alternance te permettra d'acquérir une expérience précieuse sur le terrain.

Conseils de candidature

Pour candidater à cette formation, il est important de te préparer à un processus de sélection qui peut être compétitif. Montre ta motivation et ta passion pour le management et la gestion de structure. Pense à préparer un CV solide et une lettre de motivation qui met en avant tes expériences, même si elles sont bénévoles ou en stage.

Si tu as des compétences en gestion de projet ou une première expérience dans un rôle de leadership, n'hésite pas à les mettre en avant. Le secteur recherche des candidats capables de s'adapter et de prendre des initiatives. Renseigne-toi également sur l'établissement et le tissu économique local pour montrer ta connaissance du contexte dans lequel tu souhaites évoluer.

Débouchés et insertion

Le diplôme de Responsable de Petite ou Moyenne Structure ouvre la voie à divers métiers tels que responsable de PME, directeur d’association, ou encore manager d’équipe. Les secteurs d'activité sont variés, allant des entreprises privées aux établissements publics et associatifs.

Avec ce diplôme, tu peux espérer des salaires attractifs, généralement compris entre 25 000 et 40 000 euros par an, selon l'expérience et le secteur d'activité. Le marché du travail dans la région de Saint-Herblain et de la Loire-Atlantique est dynamique, avec de nombreuses opportunités dans les PME et les associations qui recherchent des profils qualifiés pour gérer leurs structures.

Spécialités et parcours

M1302

Compétences visées

Activités visées

Le responsable de petite ou moyenne structure, dans le cadre de la mission qui lui est confiée, analyse la structure et ses interactions et la positionne sur le territoire. Il dirige au quotidien une équipe. Il prend en compte les évènements, hiérarchise les priorités et gère les aléas. Il analyse le marché et réalise sur le plan opérationnel des activités de commercialisation, de délivrance de biens et services, et de production de sa structure. Il analyse les résultats économiques et financiers de son action qu'il présente à sa hiérarchie ou à la gouvernance. Il sollicite, si nécessaire, la collaboration de professionnels externes lorsque les compétences ne sont pas disponibles à l'interne. Le responsable de petite ou moyenne structure est, généralement, associé à la définition des orientations stratégiques et aux démarches de mise en œuvre. Il exerce son activité de façon autonome. Il agit par délégation de sa hiérarchie ou de la gouvernance. Il représente la structure lors de négociations. Il est en relation avec les publics et les acteurs de l'environnement externe. Il exerce une veille permanente et adapte sa gestion aux évolutions constatées ou à venir. Selon le contexte de la structure, l'utilisation de la langue anglaise peut être demandée pour apporter des réponses à des demandes simples d'un interlocuteur anglophone. Sa responsabilité civile et pénale peut être engagée au titre de dirigeant et par délégation d'employeur. Il est responsable de sa gestion vis à vis de la gouvernance. Le responsable de petite ou moyenne structure intègre dans ses activités les aspects liés, à la sécurité, à la Qualité de vie et conditions de travail (QVCT), à la non-discrimination, aux personnes en situation de handicap sur le plan social. Il est vigilant aux critères environnementaux et du développement durable.

Compétences attestées

1. Diriger une structure avec une équipe * Développer une vision systémique de la structure dans son environnement * Inscrire la structure dans son territoire * Manager et animer une équipe 2. Mettre en œuvre l'objet social de la structure * Adapter l'offre de la structure à la demande * Organiser et développer la diffusion de l'offre * Organiser la production 3. Etablir et présenter un rapport d'activité de la structure * Analyser le bilan de la structure * Analyser le compte de résultat de la structure * Rédiger le rapport d'activité de la structure

Métiers et débouchés

M1302

Direction de petite ou moyenne entreprise

Secteurs d'activité

L'ensemble des entreprises, des établissements, des associations du secteur marchand ou non marchand, du domaine privé ou public, répondant à la définition de la Petite ou moyenne entreprise

Certification

Code RNCP : RNCP38575

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