MANAGER EN RESSOURCES HUMAINES (FORMATIVES)
Business·En apprentissage·Apprentissage
- Diplôme
- Master
- Durée
- 2 ans
- Niveau européen
- NIV7
- Alternance
- Oui
- Ville
- Nantes
- Région
- Pays de la Loire
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à INSTITUT REGIONAL D'ETUDES DE TECHNIQUES APPIQUEES .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
La formation de Manager en Ressources Humaines à l'INSTITUT REGIONAL D'ETUDES DE TECHNIQUES APPIQUEES à Nantes te prépare à devenir un acteur clé dans le domaine des ressources humaines. Au cours de ce programme, tu apprendras à élaborer des stratégies RH efficaces, à superviser le développement des ressources humaines et à piloter la performance sociale au sein des organisations.
Concrètement, tu acquerras des compétences essentielles telles que l'identification des besoins en ressources humaines, la gestion de projets RH, ainsi que la promotion des relations sociales. Tu seras formé à traduire les politiques de ton entreprise en actions concrètes, en collaborant avec différents services comme le marketing et le juridique pour sécuriser les relations sociales.
Ce parcours s'adresse aux étudiants motivés par le management, souhaitant évoluer dans un secteur en constante évolution. Que tu sois déjà engagé dans le monde professionnel ou que tu souhaites te réorienter, cette formation en alternance te permettra d'acquérir une expérience significative tout en étudiant.
Conseils pour ta candidature
La formation est assez sélective, donc il est important de bien préparer ton dossier de candidature. Mets en avant tes expériences antérieures en gestion, en ressources humaines ou dans le management, même si elles ne sont pas directement liées. Une bonne maîtrise des outils numériques et une sensibilité aux enjeux sociaux seront des atouts supplémentaires.
Prépare-toi également à un entretien où tu devras démontrer ta motivation pour le domaine des ressources humaines et ta capacité à travailler en équipe. N'hésite pas à te renseigner sur l'établissement et ses partenariats avec des entreprises locales, cela pourra enrichir ta candidature.
Débouchés et insertion
Après avoir obtenu ton diplôme, tu pourras envisager une carrière dans divers secteurs d'activité. Les entreprises de services, l'industrie agro-alimentaire, le bâtiment, la banque-assurance, ainsi que le secteur de l'hôtellerie-restauration sont particulièrement friands de profils comme le tien.
Les métiers que tu pourras envisager incluent Responsable des ressources humaines, Chargé de mission RH, ou encore Consultant en gestion des ressources humaines. En termes de salaire, les débutants peuvent espérer un revenu annuel brut autour de 35 000 à 40 000 euros, avec des perspectives d'évolution intéressantes selon l'expérience et les responsabilités.
À Nantes, le tissu économique dynamique et la présence de nombreuses entreprises en quête de talents en ressources humaines rendent cette formation d'autant plus pertinente pour ton avenir professionnel.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- M1503
- M1502
- M1402
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Animer, coordonner une équipe
- Animer le dialogue social
- Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
- Garantir le maintien du climat social de l'entreprise
- Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
- Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
- Organiser et piloter un programme de formation
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
- Concevoir des procédures de gestion du personnel
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
Savoir-être
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Inspirer, donner du sens
- Etre force de proposition
- Etre ouvert aux changements
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
M1503 Management des ressources humaines
M1502 Développement des ressources humaines
M1402 Conseil en organisation et management d'entreprise
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.