Manager du développement des ressources humaines (Pigier - La Compagnie de formation)
Business ·En apprentissage·Apprentissage
- Diplôme
- Master
- Durée
- 2 ans
- Niveau européen
- NIV7
- Alternance
- Oui
- Ville
- Saint-Herblain
- Région
- Pays de la Loire
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
- Part d'admis boursiers · Non communiqué
- Vitesse d'appel · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données nationales pour cette formation (toutes villes confondues).
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Sources : données publiques d’insertion du Ministère de l’Enseignement supérieur . Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
Conseils pour ta candidature
Le programme de Manager du Développement des Ressources Humaines est sélectif et exigeant. Pour maximiser tes chances d'admission, il est conseillé de préparer un dossier solide et de bien réfléchir à tes motivations pour le secteur des ressources humaines. N'hésite pas à mettre en avant tes expériences professionnelles, même courtes, et tes compétences relationnelles.
Il est également recommandé de te familiariser avec les enjeux contemporains des RH, notamment en matière de diversité, d'inclusion et de RSE, car ces sujets sont au cœur de la formation. Une bonne préparation à l'entretien de sélection peut faire la différence !
À propos de cette formation
La formation de Manager du Développement des Ressources Humaines proposée par La Compagnie de Formation à Saint-Herblain te prépare à devenir un acteur clé dans la gestion des ressources humaines au sein des entreprises. Située dans un bassin économique dynamique en Loire-Atlantique, cette formation de niveau Master (niveau 7) allie théorie et pratique, avec une possibilité d'alternance pour maximiser ton expérience professionnelle.
Concrètement, tu apprendras à élaborer et à mettre en œuvre des politiques RH adaptées aux objectifs stratégiques de l'entreprise. Tu développeras des compétences en gestion budgétaire, en stratégie de responsabilité sociale et environnementale (RSE), ainsi qu'en management de la diversité et de l'inclusion. Ce programme est idéal pour les étudiants qui souhaitent jouer un rôle central dans l'optimisation des ressources humaines et le bien-être au travail.
Cette formation s'adresse aux étudiants passionnés par le management et les relations humaines, et qui aspirent à une carrière dans les ressources humaines. Si tu as l'esprit d'équipe, un bon sens de l'organisation et un intérêt pour le développement des talents, ce parcours est fait pour toi !
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- M1502
- M1503
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV
- Conduire un entretien de recrutement
- Organiser un recrutement
- Réaliser des opérations de sourcing
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Mener un entretien, une interview, une audition
- Organiser des événements de recrutement (Portes ouvertes, salons, etc.)
- Assurer la conformité des processus de recrutement avec la législation
- Faciliter l'intégration des nouveaux employés
- Optimiser l'utilisation des réseaux sociaux pour le recrutement
- Respecter les normes éthiques et de confidentialité
- Animer, coordonner une équipe
Savoir-être
- Etre force de proposition
- Etre ouvert aux changements
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Inspirer, donner du sens
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Débouchés et insertion
À l'issue de cette formation, tu pourras envisager de nombreuses carrières dans le domaine des ressources humaines, que ce soit en tant que Responsable RH, Chargé de recrutement, ou encore consultant en management. Le secteur recrute activement, et les compétences acquises te permettront de répondre aux besoins des entreprises de divers secteurs : industrie, services, et même administrations publiques.
En termes de salaire, les diplômés peuvent s'attendre à un salaire moyen d'environ 35 000 à 45 000 euros brut par an en début de carrière, avec des possibilités d'évolution rapide selon les performances et les responsabilités prises. Le tissu économique de Saint-Herblain et de la région offre de belles opportunités pour les jeunes diplômés.
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
Secteurs d'activité
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
Répartition géographique
Cette formation est proposée dans 21 établissements en France.
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.