Coordinateur de projets à impact social et environnemental (APTIM - AIPF)

Comme la formation se fait en alternance, ton dossier doit montrer deux choses : ta motivation pour les enjeux sociaux et environnementaux, mais aussi ta capacité à t’intégrer dans une structure professionnelle. Même si les données de sélectivité ne sont pas indiquées, l’alternance rend la démarche plus exigeante : il ne suffit pas d’être accepté en formation, il faut aussi convaincre un employeur.

Prépare une candidature très concrète. Mets en avant tes expériences associatives, ton engagement bénévole, un projet mené au lycée, en BTS, en licence, en service civique ou dans un job étudiant. Si tu as déjà organisé un événement, animé un groupe, géré un budget, communiqué sur les réseaux sociaux ou participé à une action solidaire, détaille ce que tu as réellement fait.

Pour chercher une alternance à Nantes et en Loire-Atlantique, cible les associations d’insertion, maisons de quartier, structures environnementales, coopératives, collectivités, fondations, mutuelles, tiers-lieux et entreprises engagées en RSE. Arrive en entretien avec une idée claire du type de public ou de cause qui t’intéresse : inclusion, transition écologique, jeunesse, accès aux droits, alimentation durable, mobilité, solidarité internationale, économie circulaire.

Le titre Coordinateur de projets à impact social et environnemental, proposé par l’Association Internationale pour la Formation à Nantes, prépare à un métier de terrain et de coordination dans l’économie sociale et solidaire. C’est une formation de niveau 6, équivalent bac+3, accessible en alternance : tu apprends en centre de formation tout en développant une expérience concrète dans une structure engagée.

Concrètement, tu apprends à partir d’un besoin réel sur un territoire : manque d’accès à certains services, difficultés d’insertion, enjeux écologiques, besoin de lien social, projet associatif à structurer. Tu vas travailler sur des diagnostics, rencontrer des acteurs locaux, comprendre les politiques publiques, repérer les ressources disponibles et transformer une idée en projet réalisable.

La formation te prépare aussi aux aspects très pratiques du métier : construire un budget, chercher des financements, répondre à des appels à projets, coordonner des partenaires, animer des réunions, suivre un planning, encadrer des bénévoles ou des salariés, produire des bilans pour des financeurs. Tu touches donc à la gestion de projet, à la communication responsable, à l’évaluation d’impact et à l’animation de réseau.

Elle s’adresse à des étudiants qui veulent travailler dans des structures utiles socialement ou écologiquement, mais qui ne veulent pas rester uniquement dans la théorie. Il faut aimer échanger avec des publics variés, organiser, convaincre, rédiger des dossiers et avancer avec plusieurs partenaires. À Nantes, l’environnement est favorable : la métropole accueille de nombreuses associations, structures de l’ESS, collectivités, projets culturels, sociaux et environnementaux, ce qui peut aider à trouver une alternance et à construire un réseau local.

Cette formation te prépare à coordonner des projets qui répondent à des besoins sociaux et environnementaux concrets sur un territoire : accès à des services essentiels, emploi local, solidarité, protection d’un espace naturel, gestion écologique ou sensibilisation des publics. Tu apprends d’abord à analyser une situation locale : repérer les besoins non couverts, comprendre les acteurs présents, identifier les ressources disponibles et repérer les contraintes économiques, sociales, écologiques ou réglementaires.

Tu travailles ensuite sur la construction d’un projet viable. Cela passe par la définition des objectifs, du public concerné, du modèle économique, des partenaires à mobiliser et des moyens nécessaires. La formation t’amène aussi à formaliser des documents utiles pour présenter le projet : note d’intention, budget prévisionnel, plan d’action, calendrier, éléments de gouvernance ou dossier à destination de financeurs.

• Tu développes des compétences en diagnostic territorial et environnemental : collecte de données, observations de terrain, analyse des usages, prise en compte des conflits possibles et des enjeux écologiques.
• Tu apprends à mobiliser des partenaires : associations, collectivités, habitants, entreprises, bénévoles, financeurs ou acteurs de l’économie sociale et solidaire.
• Tu te formes à la gestion de projet : organisation des étapes, suivi du budget, coordination d’équipes salariées ou bénévoles, animation de réunions et ajustement des actions en cours de route.
• Tu apprends à évaluer l’impact d’un projet et à en rendre compte clairement, avec des indicateurs, des bilans et une communication responsable.

La formation développe aussi ta capacité à animer des actions de médiation, de sensibilisation ou d’accompagnement auprès de différents publics. À la fin, tu dois être capable de passer d’une idée à un projet structuré, financé, suivi et évalué, en tenant compte à la fois des réalités du terrain, des attentes des partenaires et des objectifs sociaux ou environnementaux.

Après cette formation, tu peux viser des postes comme coordinateur de projet associatif, chargé de mission ESS, agent de développement local, animateur de développement, chargé de projet environnement, chargé de partenariats ou chargé de développement territorial. Les missions consistent souvent à faire le lien entre une structure, des habitants, des financeurs, des collectivités et des partenaires de terrain.

Les principaux employeurs se trouvent dans l’économie sociale et solidaire : associations, coopératives, mutuelles, fondations, ONG, structures d’insertion, réseaux d’éducation populaire, organismes de solidarité, collectivités territoriales ou entreprises à mission. Les besoins existent notamment dans l’action sociale, l’insertion professionnelle, la transition écologique, la santé, l’éducation, la finance solidaire et les projets numériques à impact.

À Nantes, le tissu local est intéressant pour ce type de profil : la ville et sa métropole développent de nombreux projets liés à la transition écologique, à l’innovation sociale, à la vie associative et à l’aménagement territorial. Les premiers postes peuvent être polyvalents, avec beaucoup de coordination et de recherche de financements. L’évolution se fait ensuite vers des fonctions de responsable de projets, responsable de développement, coordinateur de réseau ou direction de structure associative.